「円満退職」を含む質問（17ページ目）

円満退職の仕方誰か教えてください。引きとめられたり何か言われたりすると思うとなかなか言い出せません。簡単に辞められる理由とか方法とかないんですかね？

なか言い出せません。簡単に辞められる理由とか方法とかないんですかね？

7/20に円満退職するにあたって、妥当な退職理由は？ 私は31歳男です。 この度 8/1より転職先にて勤務する事が決定しました。 現職は20日締めの為、7/

8/1より転職先にて勤務する事が決定しました。 現職は20日締めの為、7/20までに有給消化して円満退職する妥当な退職理由ありませんか？ 営業系の現職は８年勤務しており、責任者の立場にある為、上司より相当な引留めが予想されます。 転職先は 遅くとも8/1までには入社する必要がある為、現職を7/20には退職する必要があります。 現職に不満もあるなかでの、無事に転職が決まり… と言う状況なのですが、 上司に退職の意思を伝えるにあたり、 何て言うのが、ベストなのでしょうか？ 『転職先が決まり、退職させて頂きます』 と正直伝えたいところでしたが、 退職まで１ヶ月しかないので、急過ぎる と言われ、退職が引き延ばされそうで、どうしようかなと…。 ※現職を退職した社員は 今まで大体 ２～３ヶ月前に退職の意思を伝えていました。 特に就業規則で２～３ヶ月と決まっているわけでは ありませんが。 理由は伝えずに、 『一身上の都合です。家庭の都合で退職させて頂きます。』 とだけ伝えた方が良いものなのでしょうか？ あと、退職を発表した後 部下に対して聞かれた時に、何て話しておくのが、一番、と言うか 無難なのでしょうか？ ※ちなみに転職先は同業界ですが、現職との仕事の絡みはありません。

円満に退職するには。 人間関係に限界が来て、退職を考えています。 職場と自宅はとても近いです。 夫と私の実家もかなり職場の近くです。 ネットで調べる...

ても近いです。 夫と私の実家もかなり職場の近くです。 ネットで調べると、円満な退職理由として、 夫の転勤、介護、引っ越し、家族や自分の体調不良。とありましたが、どれも使えません。 なにか、いい退職理由はありませんか？

円満退職するにはどうすればいいでしょうか？

円満な退職理由について 入社5年目の職場を退職し、あらたな職種への転職を考えています。 出来るだけ円満に退職をしたいのですが、退職理由を「結婚準備のため...

ます。 出来るだけ円満に退職をしたいのですが、退職理由を「結婚準備のため」とするのは 一般的にどう評価されるのでしょうか？ 現在お付き合いをしている方と、正式に婚約などを交わしたわけではないのですが、 結婚に向けて準備をしていくことになりました。 結婚するとなると、いずれは引越が必要となり、現在の職場への通勤は難しくなります。 そのため、はやめに転職をして、生活基盤を整えておきたいと考えています。 昨年度も2名、結婚を理由に退職したのですが、どちらも職場の人間を招待して、 今年の5月には結婚式を挙げており、見事な結婚退職でした。（変な言い方ではありますが） わたしの場合、結婚準備を理由に退職をするにしても、結婚式の予定があるわけでもありませんし、 準備のため、という理由での円満退職は難しいのではないかと、不安があります。 仕事の関係上、今年度（3月末）での退職を逃すと、また来年度末まで退職が難しくなるので、 退職をする気持ちは固まっているのですが、円満に退職するためには 退職理由を ◆結婚準備のため ◆転職のため（キャリアアップなど） のどちらが良いと思われますか？ 色々な方の意見を聞かせて頂けますと幸いです。 回答よろしくお願いします。

円満に退職できる方法はないでしょうか？急ぎでお願いします。 小売業界で働く２７歳のパート勤務の女性です。 父親が今月定年ということもあり、正社員を目指し...

のパート勤務の女性です。 父親が今月定年ということもあり、正社員を目指して転職活動をしてきました。 その結果、今月の初めに内定を頂きました。 内定先もできれば、現在の勤務先ともめない感じで退職してほしいといわれました。 本日、パート先の店長に伝えると「９月末」ということで言われ、 その事を内定先に話すと「二週間後」に辞めれないかといわれました。 辞められなければ内定を取り消しになるのではと思っております。 二週間後に…ということをパート先の店長に伝えたところ 「非常識」「今まであなたがしたことが無駄になる」「こちらの人手が足りない状況も考えてほしい」 後、脅しのような事も言われました。 たしかに、非常識でマナーがなってないかもしれませんが、ずっとそこでパートとして働いていく気もありません。 パート先は有期契約で社会保険にも入っています。 就業規則もあるようですが、見たことがありません。 有期契約の場合は期間の途中で退職できない、ただしやむを得ぬ場合の除くと拝見したのですが、 上記はそれには当たりませんでしょうか？（生活することが困難になるため） あと、出来るだけ円満に辞めたいのですが良い知恵はありませんでしょうか？

円満退職はどうしたら出来ますか？ 私はいつも円満退職が出来ません。退職したいとは何度か伝えるのですが、「残って欲しい」と言われます。 その後さらに仕事が嫌...

何度か伝えるのですが、「残って欲しい」と言われます。 その後さらに仕事が嫌になり、2,3ヶ月後に職場放棄で無断欠勤をし、退職する形が多いです。迷惑かけたことに悩み、うつ病と円形脱毛症になりました。今後、2度と同じ過ちはおかしたくありません。 よろしくお願いします。

円満退職の仕方 友人の紹介で20日前から家の近所の飲食店でパートで働き始めました。試用期間は3ヶ月となっており3ヶ月後にその後も働くか話しあいで決めましょ...

。試用期間は3ヶ月となっており3ヶ月後にその後も働くか話しあいで決めましょうと口頭での約束をしました。雇 用契約書はありません。 土日祝日が忙しいお店なので 土日祝を中心に平日は水曜日のみの勤務となりました。 そこで働き出してから実家の母が倒れてしまい 姉と私の二人で交代で手伝うことになりました。 最初は1ヶ月位で良くなると思ってたのですが 今日医師から半年位はかかるかもしれないと言われました。 今まで姉が実家に行けない日は私が行くので パート出勤日数の半分位は休んでいます。昨日の祝日も休み今週の土日も休む事を店長に伝えたらかなり不機嫌でした。姉は社員ですし母子家庭のため私のように頻繁に休むのは難しいです。 そのような訳で パートの仕事は嫌ではないのですがこのまま働いても土日はほとんど出れない予定なのでパート先に迷惑をかけるのが心苦しいです そのため店のために退職した方がよいと思います。その場合試用期間中は欠勤が多くても働くか すぐに退職する方が良いか迷ってます。 知人の紹介なのでなるべく円満退職したいのですが どう伝えたらよいでしょう。

円満退職できなかった職場に気になる人がいたのですが、電話番号は知ってます。メッセージ入れたら嫌がられるでしょうか？退職した理由は体調不良と精神的なのがあり辞め

ージ入れたら嫌がられるでしょうか？退職した理由は体調不良と精神的なのがあり辞めました。〇〇から連絡来 たとかバラされるでしょうか？自分は女です。

契約満了と円満退職のどちらが悪いイメージがありますか？