たいのですが、 ノルマの有無など、質問•確認しておいた方がいいことを教えてほしいです。
回答受付中
ン系の会社を受けています。 今内定が出ている会社は、1つ目は一般的に大手企業とされている会社、2つ目は急成長中の中小、3つ目が業界内でも非常に有名な方が設立した小さな会社です。 この中でも特に悩んでいるのが最後に挙げた小さな会社です。 その会社ですが設立してからまだ10年も経っておらず、社員は30人もいません。 社員数も少ないので、所謂口コミサイトにも何の評判も載っていません。 私はこれまで2社経験しましたがどちらも大手企業で、そんな人間が小さな会社に行って長くやっていけるのか…という不安もあります。 働き方(休日や残業の量)についても不明瞭な点が多く、給料も据え置きです。 一方で、その会社はこれまで行ってきた事業で大きな成功も挙げており、社員数に対してやっていることの規模の大きさ、成功であったり、裁量の大きさ、何よりその方から直接自信の制作物に対してフィードバックを得られると考えると、学ぶことも非常に多いのではないかとも思います。 今回質問したいのは「業界で有名な方と距離の近い会社で学べることは、今後の自分にとって良い経験、学びになると思いますか?」です。 皆さんの考えをお聞きできれば幸いです。
解決済み
定者研修や面談などを複数回行っており気まずいです。
が本命の場合、複数内定をもらって本命でない官庁の内定を辞退することは実際に可能でしょうか?ちなみに官庁訪問は一週間ほど日 が空いています。
イスおねがいします。 内定の状況を言いますと 政令指定都市と中核市の両方から内定をいただきました。 そこで、どちらに就職するか迷っていうるので、 できれば、行政保健師の方か詳しい方に、いくつかの質問に答えていただきたいです。 1.業務内容に大きな違いがあるか(業務量や仕事の具体的内容など) 2.給料について(どう調べれば給与が明確にわかるのか) ラスパイレス指数を調べたのですが、保健師の給与規定が直接わかるものでなく、どちらの市が給与がよいのか 調べる方法が分かりません。 分かる範囲で、何でもいいのでおねがします。
定?)をもらったら、その時点で今進んでいる選考を全部辞退するように言われると書いてありました。1つ内定をもらったらそのように言われるのに、なぜいくつも内定をもらえるのでしょうか。
う言った状態なのでしょうか? 内定通知を受けて承諾した状態なのか、それとも内定通知を受けてまだ承諾していない状態なのか? 詳しい方、内定の説明お願いします。
回答終了
送ってほしいとのことなのですが、内定承諾の期限はこんなに早いものなのですか? 内定承諾出した後に辞退した場合、怒られるのはいいとして次同じ大学の後輩が就職するのが難しくなりますか? 就職課の方からは、承諾書を出した後に辞退する時はわざわざ企業に出向くべきと言われました。よく複数内定もらっている人の話を聞きますので、まさか内定がここまで重いものだと思いませんでした。 もちろん内定承諾書に法的拘束力がないのは知っているのですが
モヤした気持ちでいます。 というのも、私は頑張ろうとすればするほど空回るような要領の悪いポンコツなのですが、そのことをアピールしても内定がもらえるわけではないため、偽りの自分を 演じてエントリーシートや面接に挑んでいました。 その結果、複数内定をいただくことができましたが、入社後に私の無能さがバレた時の不安がよぎり、どこにも行きたくないと思ってしまいます。 また、就活を始めてから人と関わることが億劫になってしまい、最近はテレビやスマホばかり見て時間を浪費する生活を送っています。 現在は趣味と呼べるような楽しみもなく、この先社会人として働き続けるだけの毎日を過ごしていくのかと思うと将来に絶望しかありません。 就活で同じ心境に至った方はいらっしゃいませんか?どのように気持ちを切り替えていくと良いでしょうか。 また、社会人として働くまでに経験しておくと良いことなどありましたら教えていただけると嬉しいです。
て辞退することが決まり次第すぐに電話連絡をする、という人は多いのでしょうか?
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