るからですか? でも企業側も面接や書類選考で落とした応募者にはメールでしか連絡しませんよね。わざわざ電話かけてアナタは不採用ですなんて伝える企業は聞いたことありません 企業側が大勢の応募者から選んでいるように、応募者側も複数企業を並行して面接とか進めてるんだから1社ずつ全部電話してたらキリないと思います
回答終了
解決済み
ったのですが今さら電話かけても遅いでしょうか?遅くなってもかけるべきでしょうか?
。内定承諾書記入までも、電話で断らなければなりませんか? 電話をしたのですが、受付時間が終了していたため、繋がりませんでした。メールで伝えようと思うのですが、週明けに電話でも伝えたほうがよろしいですか?
しました。 電話で辞退をしたのですが、その際に「内定辞退書を送って欲しい」と言われていました。 ここ数日までバタついており、今になってまだ出していないことを思い出したのですが、今更になっても送るべきですか? 送る時には、遅れたことに対し、何と一言を添えれば良いでしょうかт т
合、企業に合わせて辞退の連絡もメールにした方が良いのでしょうか?
本社と文章を打ってくださってる人の電話番号ふたつあったんですが、どっちにかけたらいいのでしょうか?
して3月中は勤務していました。 提出した書類は内定承諾書のみです。 本題ですが、内定辞退を電話で伝えたのですがとてもすんなり終わりました。 しかし次の日にまた電話がかかってきたのですが、出ませんでした。 今日もかかって来たのですが、もう出なくても良いでしょうか? もう内定辞退の事を話しましたし、正社員になる2週間前に申し出れば辞められるとネット乗っていたし、研修などもまだ行ってないので、これ以上関わる必要はないと思うのですが、、、
辞退の電話をしたんですが、会社側は辞退したいことはわかったけどまだ話を聞いただけだし、直接来てもらって話をしたいって言ってきたんですが、この場合は辞退ってまだ成立しておらず、絶対に会社までいかなければいけないんでしょうか? ちなみに法的拘束力はないと聞いていますが承諾書はすでに出してしまっています。 それと、本社に行くときに辞退届も一緒に持参した方がいいんですかね?
1社に入社することを決め、残りの2社は内定を辞退しようと考えています。 電話で内定辞退の旨を伝える際、しぼられるようなことはあるのでしょうか? 辞退予定の2社にはまだ内々定承諾書を提出しておりません。 お力を貸していただけますと幸いです。
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