る企業の選考をやりきりたい」と伝えたところ採用担当の方に「内定承諾後の辞退はお互いいい事ないから待つよ」と言っていただき、1ヶ月ほど保留して頂きました。 しかし最後の1社の選考結果が間に合わず、保留期限の1週間後頃に合否が分かるということなのですが、もしこちらの企業に内定を頂けた場合、内定承諾をして、1週間後に辞退することになってしまいます。 この場合、やはりどちらか諦めた方がいいのでしょうか。
回答終了
日までに承諾か否かの連絡をください」と言われていました。(内々定の通知から1ヶ月ほどの期間がありました。) しかし他の選考はまだ途中のものや最終結果の連絡がきてないところも多く、どうしたらいいのか困っています。 すでに1ヶ月も期間があったのにさらに延長していただけるのかな、と。 とりあえず連絡しないとと思い、先程承諾の連絡をしてしまったのですが、内定承諾後に辞退となった場合が怖いです。 焦って内定承諾をしてしまったのですが、本当にこれで良かったのか、今冷静になって不安になっています。 調べてみると、内定承諾後の辞退も珍しいことではないようですが、実際のところどうなのか教えていただいたいです。
解決済み
選考にエントリーしようと考えています。しかし、通常選考にエントリーするとなると、現在内々定をいただいている企業の内定承諾期間を過ぎてしまうと考えられます。この場合、一度内定を承諾し、第一志望企業の通常選考を受けるというのは問題ないですかね。内定承諾した企業には迷惑がかかりますが。。
の会社も自分のこれからの人生を任せられる良い会社です。 しかし、卒業研究など日々の忙しさから、絞ることがまだ難しいです。 そのため、とりあえず6社すべての内定承諾書を提出し、8月中旬までに5社に辞退を申すつもりです。 出会った人事の方に失礼で、マナーのない行動は承知の上です。しかし自分の将来のためそこは、割り切りたいと考えています。 ここで法律的に問題が生じるみたいですが、 承諾後の辞退 内定者懇談会参加後の辞退 明確な法律の基準があるのでしょうか 6社すべてに承諾書を提出するのは、控えた方が良いでしょうか 学校にも相談できず悩んでいます。回答願います。
しました。しかし、プライベートの変化や今後のことを考えて現在の仕事を続けたいと考え、転職サイトのエージェントに伝えました。4月入社予定で1月の中旬に伝えました。 最初の電話では仕事を続けた上のデメリット、転職した際のメリットを話され、一週間考えてくださいと言われました。 2回目の電話でも転職しない旨を伝えると、「内定承諾をした後だから、内定先から内定辞退を了承されない。」「直接謝罪をしないといけない。」と言われました。それでも転職しない旨を伝えると、理由を聞かれて答えると揚げ足を取るように説得をされました。 一応内定先に辞退する意思があると伝えると言われ、一週間後にまた電話すると言われました。 内定先からは入社の書類が届いてしまい焦っています。エージェントが内定辞退を進めてくれない場合は、転職サイトに問い合わせをした方が良いでしょうか?それとも直接内定先に辞退の旨を伝えた方が良いでしょうか? 長文になってしまいましたが、悩んでいます。よろしくお願いします。
外あり得ないというような意見が多いです その企業とは2回の面接のみで、関係性も薄く、内定通知もメールで来ました。そのため企業はメールの方がベターなのかなと考えました、
ますが、だいたいこういうのを提出するとか、自分はこれを提出したなどがあれば、教えてください。
そして第一志望からも内定をいただきました。 しかし、今後もしかしたらもっとここが良いみたいな企業を見つかるかもしれないという可能性を思うと、完全に就活は終わらせずにまだやろうと考えています。 そのためいま内定をもらっている企業を期間があるため一応内定承諾しておいて、後からやっぱり辞退しますとかって大丈夫ですか? そのうちの一社が、 (内定承諾後、正当な理由なく入社を拒まない)と書いてある同意書を承諾の際に提出しなくてはなりませんが、 こういう場合でも後から辞退って認められますでしょうか。 よく内定承諾後に辞退 というのはOKと書いている人を見かけますが、このような同意書があると良いのかなと不安を感じています。
様から、内定連絡をいただきその場で承諾をいたしました。しかし、その後「第一志望」の企業様から最終選考通過の連絡があり、対応に悩んでおります。 現在、内定承諾をした第一志望群の企業様からは、承諾確認の書類が届いている状況です。 そこで ①第一志望の結果がでるまで保留の旨を伝える ②書類を提出する この二つの選択肢、もしくはそれ以外の方法の中でどの選択が適切でしょうか。 企業様に真摯に対応するのであれば①ですが、保留期間中に内定取り消しになるリスクが怖く、どう伝えれば良いか悩んでおります。
月入社予定です。 また、よい断り方などあれば教えて下さい。
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