ってくる会社ってやばいですかね？ 不審に思ったのでこちらから労働条件通知書を下さいとお願いしたら下さいましたが、基本給10万職能給8.5万で笑っちゃいました 求人には基本給18.5って記載されたんですがね...
回答終了
円で合計22万円 という内訳でした 残業代は基本給＋調整手当＋調整手当から計算して出るそうです。 ボーナスは基本給のみで計算されるようです 本当かどうかは別として各種手当の金額が上がる事はあっても下がったりなくなることはないそうです。 この場合影響が出てくるのはボーナスと退職金くらいでしょうか？ 個人的には基本給が安く不安なのですが、入社はやめておいた方がよいでしょうか…この問題以外の条件は満足しています。
ラックな体質で続けられないなと思いました。 考えが甘いというのも分かっていますが、この場合、辞めても良いんでしょうか、、？ ただもう11月なので早く別の就職先を探した方が良いですよね？
解決済み
います。内定を今月末にしてもらえれば、それまでに残り2社の合否も出るんですが、そのようなことは可能なん でしょうか？ また、内定を取り消してもらって条件の良い方を選ぶことも可能なんでしょうか？ 私としては条件が良いところが合格すればそちらに入社するつもりなんですが、今、内定を貰ってるところの担当の方に面接の際に大変お世話になったので他に条件が良いところに受かったので内定を取り消してほしいと言いづらいなーという気持ちです。
りません。ただ、前職を退職する日に回収された為、手元に無い状態なのです。 先程、市役所で国民健康保険被保険者証を受け取ったのですが、それで代用できますかね？もし駄目だった場合、内定取消しですかね？
あるのでしょうか？ 地方国立大学の工学部の3年です。 先日大学キャリアセンターの教授からの推薦を使った早期選考でA社に内定を頂きました。A社はそのキャリアセンター教授とは関わりがあるそうですが、私が所属する工学部の教授とはおそらく関わりがなく、学部宛に求人も来ていません。推薦状は既に提出済です。 しかし、そのA社の選考中にB社のインターンに参加したところ、A社より行きたいという気持ちが強くなってしまいました。推薦を受けた段階ではA社が第1志望でしたが、正直今はB社が第1志望です。 このことを推薦してくださった教授に相談したところ 「どうしても行きたいんだったら、頭下げてやるからB社受けてみたら？ お前は俺に迷惑かかるんじゃないかって不安になるだろうけど、俺は全然いいよ」 と言ってくださいました。お言葉に甘えようかと思ったのですが、ネットで卒業取り消しなどの噂もあり、不安です。 ①学部の教授ではなく、キャリアセンターの教授からのコネみたいな推薦を辞退した場合でも卒業取り消しの可能性はあるのでしょうか？ ②学部の教授ではなく、キャリアセンターの教授からのコネみたいな推薦の場合であっても、内定辞退をすれば大学や後輩に迷惑はかかりますか？ 今は諦めて、A社に満足できなかったら転職という感じにするしかないですかね。。。 よろしくお願いします。
以上残っているため、再就職手当を申請しようと 思っているのですが、色々調べてみると、その場合再就職する会社が 雇用保険未加入だと再就職手当は１銭ももらえない可能性があることは 承知しております。 会社に雇用保険の加入をお願いするとしても受け入れられる可能性は ありません。(社会保険・厚生年金も無しなので) ハローワークで問い合わせはしてみますが、もし貰えないとなると かなりショックです。金額が大きいので。会社に雇用保険の加入は もちろんお願いしますが期待出来ないです。経済的に困窮しているので 何としても支給を受けたいのです。何か良い知恵はありませんでしょうか？ どなたか詳しい方、良いアイディアはないでしょう？ そもそも、このような法令順守出来ない会社は内定辞退した方が良い のでしょうか？
額よりも1万円以上も下がると言われました。会社の制度が変わったからと言われましたが、これはしょうがないことなのでしょうか？
内定を頂いた会社に面接を受けた際、持病の有無を聞かれたのですが、つい緊張してしまって持病はないと答えてしまいました。 内定を貰った後に後々考えてみると、病気と思い当たる節が2点あり、それを内定を貰った会社へ伝えるべきか伝えないべきか悩んでいます。 病気の片方は生まれつきのもので(治る見込みがないため治療なし)、もう片方は薬で進行を抑制中、どちらとも日常生活・業務にはなんら問題なく、日常生活においての制限なども特にありません。 内定時にお渡しする健康診断書には生まれつきの病気の方だけ記載されているのですが、そちらをお渡しする際に上司の方に一言謝罪を入れようと思っています。 なにかアドバイスを頂けますと幸いです。
定通知書に入社日は書いてあったのですが、それまで何か研修があるといったことや入社式などの連絡が全く無く て不安です。3月末入社なのであと２ヶ月もあると考えて気長に待った方がいいのでしょうか？ 全く連絡が無いまま入社日を迎えるようなパターンは有り得るのでしょうか？
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