の平均年収となっており、国民平均よりは少し高い位と思われる。 人事院はその額を40歳係長で年収496万と算出しモデル年収として公表している。 しかし実際はこの額に手当が乗る。 496万に手当が乗ったらその時点で国民平均でも何でも無くなると思うのだが、これはどういう理屈なのか。 公務員が手当含めた平均年収が496万となっていれば何も文句はないが実際調べるとど田舎でもこれよりは高い。 地域手当手当の分は仕方ないかもしれないが、ど田舎で地域手当が無いところでさえこれより高くなっている。 誰かこの謎を説明できますか。
解決済み
いになるのでしょうか?
、地方公務員728万円とあります。 http://nensyu-labo.com/2nd_koumu.htm . 「平成18年地方公務員給与の実態」17ページによれば、 全地方公共団体の全職員の平均月給が36万円です。 http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo/pdf/h18_kyuuyo_1_01.pdf また、総務省の報道資料によれば 一般行政職の平均ボーナスは66万円です。 http://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/2007/pdf/071210_1.pdf したがって36万円×12ヶ月+66万円=498万円になると思います。 これに何が加算されるのでしょうか。 ※1 質問者がこんなことを言うのは申し訳ないと思いますが、 「給与が高すぎる」等、関係のない回答はお控え下さい。 また、なるべく信用のおける資料を添えて下さい。 ※2 国家公務員についてはだいたい合っていると思います。 「平成19年国家公務員給与等実態調査の結果」によれば 全国家公務員の平均月給は40万円です。 http://www.jinji.go.jp/kankoku/kokkou/19kokkoulink/190002.xls また、総務省の報道資料によれば 一般職公務員の平均ボーナスは69万円です。 http://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/2007/pdf/071210_1.pdf したがって40万円×12ヶ月+69万円=669万円です。
ょうか? 私は医療専門職(ボーナス無し)なのですが、月給50万ですが同世代の公務員の方と比べて少ないんでしょうか?そもそも職種が違うから比較する必要もないですが、公務員の年収って調べると平均600万って見るんですがあれって年功序列的な奴ですか?
とは転勤も割とあると聞いてます。 その他にも何かデメリットはありますか?
、なぜ公務員の年収が高くなったのでしょう? また、この傾向はいつごろからでしょうか? バブル前も同じような状況だったのでしょうか?
歴全部関係無しの平均年収って、いくら出世は早いといっても低すぎないですか? 一般的な民間の事務職とキャリアの行政事務じゃ難易度が違う。基準にするならコンサルの平均年収だと思うのですが。
務員ってちょっともったいない気もするけど、このご時世勝ち組なんですかね?
回答終了
umu.htm だと平均年収が700万を超えているのですが、 千葉県庁ホームページで見る限り、一般行政職の年収は勤務年数30年の方でも440万ぐらいです。 http://www.pref.chiba.lg.jp/soumu/kyuuyo/shokuin/kyuuyo.html (PDFファイルにありました。) どうしてこんなにも差があるのでしょうか? 県庁が嘘を記載しているとも思えないですし、どっかの場所が異常に年収を引き上げているのでしょうか?
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