か？ 他のところもあるだろうに早くなんて来れるんですか？ 来れるから来たんでしょうが、教えてください。
回答終了
急便の求人が出ていたので応募しようと思うのですが何点か気になることがあるのですが、 ・賞与はあるのか ・住宅補助はあるのか ・基本給はいくらくらいなのか もし大体でいいので分かる方がいるのであれば教えて頂けたら嬉しいです。
いる会社や、担当しているコースのドライバー(佐川のトラックのドライバー)に対する不満は一切無いのですが、 担当地区の係長、主任、その上の専務？倉庫内でも偉い人に対するパワハラ紛いの行為に対して、何処に相談するのが良いのでしょうか？倉庫内で社員さんに相談しても私の肩身が狭くなりそうで怖くて(汗) 本社に相談するのとしたら、メール等になるのでしょうか？又、本社に相談した場合、匿名で対応して頂けるのでしょうか？ 佐川急便はパワハラ問題も多い様なので、改善運動を行っているようですが、未だに役職ついてる方でマトモなのはほんのひと握りなのだなと思いました…主任さんや係長も他の地区の方は凄い良い人が多いのに、ハズレ地区を引いたのだなと実感しています。 分かる方がいらっしゃったら回答をお願いします。
解決済み
したが、センコーは稼げないと言ってた人がいました。
退職届の紙はふえていく一方らしいです、ネットで見たところ佐川に対して良かったことありましたが、福利厚生が充実してるとかなんとか、しかし自分会社ならそんなの当たり前だと思うんですが、 みんなが辞めていく理由としては、作業内容の割に給料が安すぎるんだと思います。 結局、今の給料で満足して佐川にいつづけるかそうでないかだと自分は思います。いつもやっててこの内容でこの手取りって思います。佐川やってる人どう思います。
うか？？ また、軽四ドライバーは家賃補助がもらえるのでしょうか？？
ろしくお願い致します。
？ ②佐川急便は路線便も手積み手卸しですか？ ③佐川急便はヤマトや他の路線屋に比べたらキツイと言うイメージが世間ではあるみたいですが、それはなぜですか？ ④佐川急便は昔に比べれば良くなってるって話を聞きますが、それはどの様な点ですか？
いつも配達に行く家にその日も荷物が届いていて配達しに行ったのですが留守だったようです その家はご家族 で住んでいて旦那様、奥様、恐らく旦那様のお母様のいずれかの人がいつも荷物を受け取るそうでその日配達しに行った荷物は旦那様の物だったので旦那様に電話したそうです そしたら旦那様が家族に内緒で買った荷物でバレると困るからメーターボックスに入れて欲しい。メーターボックスなら誰も開けないから。と言われたそうです。その時点で彼はもちろん置き配はできないと断るべきでした。でもいつも行く家だからと了承してしまったようで言われた通りメーターボックスに入れて帰ったそうです。 メーターボックスにはいろいろ荷物が入っていたそうでその日に運悪く旦那様以外のご家族の方が旦那様の帰宅する前にメーターボックスを開けて荷物を見つけてしまい旦那様に確認する前に他のご家族が佐川急便に連絡してきたちゃったみたいです。 それで置き配したことが会社に分かり会社から懲罰を受けることに…。 その結果3~5年は社員になれないだろうと彼は言っていたのですがそんなに厳しいのでしょうか…？ 彼自身悪いことしてしまったと落ち込んでいてそんなに何年も社員になれず安定した給料ではなく時給で働くことになるなら転職すると言い出し転職先も探し出してもうすでに面接の連絡もしたそうです まだ結婚してないし結婚なんていつでもいいし子どもだってまだいない。私も働いてるしお金の心配はしなくていい。なのにせっかく入った会社をそんなすぐに辞めるなんて…と私自身戸惑っています。 仕事内容、人間関係は悪くなく働きやすいと言っています。働きやすい会社って見つける方が大変です。なのにそんな簡単に辞めてしまっていいのか。辞めるなら早い方がいい会社なのか。仕事内容などは給料に見合っているのか。懲罰を受けるとどうなるのかなど… 佐川急便で同じように懲罰を受けてしまった方や佐川急便で働いている方などいらっしゃれば教えていただきたいです その他こんな場合なら自分なら辞めるか、どうするか。 自分の旦那様が転職するなどの同じ立場になればどうするか。 転職して良かったと思っている方など 分からないことだらけなので教えてください 「彼が悪い。ルールを守れ。」などの罵倒などの回答は御容赦ください
便かヤマト運輸で働いている方に質問です。 僕は度現在工事勤務で毎勤務12時間労働＋サビ残(0〜1h)をしているので残業時間が多いことは耐えられると思うのですが、サビ残の有無だけは妥協できないので質問します。
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