ういうことなんでしょうか? 私の母(50代)と現代の就職難についてちょっとした会話がありました。 母は普段から世の中の就職難はあくまでも「選り好みしている人たちのわがまま」であり、もし日本人がみな職を選り好みしなければ、全員仕事につけるだけの数はあると信じてやみません。 その時の会話で具体例で出てきたのは“介護業界” 母は「行けば誰でも採用される」とはっきりいいます。 「介護は人のケツ拭いたりするんだから、大卒のやつらがやりたがらないだけ」とはっきりいうのです。 私は最初にその言葉を聞いたとき、介護業界で働く人たちにずいぶん失礼だなと感じました。 「誰でも採用されるのであれば、日雇いと同じ」 「介護の仕事は大変なんだから、採用側だって長く続く人を選ぼうとするでしょう」 「介護の採用側だって選ぶ権利はあるんだからそんなこと言ったら失礼だと思う」 ということ母に言いました。 すると、一喝「冗談じゃない!」と言われました。 「人手不足で求人がたくさん出ているんだから、採用側に選ぶ権利なんてあるはずがないでしょ?だったらなんで外国人とか採用してるわけ?人が来ないからわざわざ外国から採用してるのよ?最近の若者はそんな風に言い訳つけて選り好みしてるだけ。甘いのよ」 このように言われました。 ちなみに介護業界へ面接を受けに行って不合格になった人は、 “よっぽど一緒に働きたくないと思わせるような人”であり、本人が人間的に欠落した人であるということらしいです。 そこで介護業界の採用担当者様にお聞きします。 母がいうように介護業界ってぶっちゃけ誰でもいいんですか? いけば必ず採用されるんですか? そこまで人材不足なんですか? 若者の就職難のニュースが出ると、まるでセットのように「介護は人手不足なんだから」と就職難の代表的な受け皿に挙げられますが、もし仮に選り好みするつもりもなく、もともと本当に興味がなかった人であったとしても、採用してくれるんですか? どんなに選り好みするなと言われても、もともと本当に介護に興味がない人であれば志望動機が存在しません。 「選り好みしなければ仕事は仕事はあると言われたから」「人手不足だから」と面接で答えてもOKだったりするんでしょうか? 私はそんなはずないと思っています。 質問ばかりで申し訳ございませんがよろしくお願いいたします。 母の不快の発言の数々申し訳ございませんでした。
解決済み
になるか介護職経由でケアマネを目指すかです。 私は人見知りで対人恐怖もあり、鬱薬も服用しています。両親の離婚や母の自殺や自分の自殺未遂経験から精神科看護に関わってみたい気もしますが、すごく甘い考えな気がするのと、今の年齢から看護学校に通って資格を取れるかもかなり不安です。介護職の方は人から向いてそうと言われ、関心を持ったのですが、今のご時世、介護の勉強をした方がいいか悩んでいます。どちらも人相手の仕事なので対人恐怖がある自分は選択肢から外すべきかも悩んでいます。
楽しいのですが、職員の方が苦手すぎて辞めるという言葉が頭を過ります。 でもお金も必要だしめちゃくちゃ近所の施設なので辞めにくいです。 どうしたらうまくやっていけると思いますか? レクリエーションもそのうちやらないといけないみたいなんですけど、失敗したらどうしよう。怒られたらどうしよう。変なことしてしまったらどうしよう。など不安からすごくやりたくないんです。 人に見られるのも嫌なので。
は、勤めて3週間ですが、 職場場の人間関係が嫌で…二日ほど無断欠勤していまいま した。社会人として最低な 事をしました。 一応今週の土曜日の夕方に病院に電話し休んだ理由をいい ました。解雇に成らなかったですが… 仕事に行きたくないです。同僚が怖いです。 女々しくてすいません…
すが ひとり同じ年齢のおばさんで 私より半年以上はやく働かれていた方が 最初は親切な感じでしたがいまは偉そです。 私と同じ未経験無資格ですが 社員です。まあどこでもそんな人いますが どう接しようか 考えてます。あまりシフトはかぶりませんが。よろしくお願いします
良くてすぐ近くの 診療所のリハビリ助手が求人に出て居たので 応募してみようと思って居ましたが、 どんな仕事か全くわからないのでわかる方 教えてください。 今まで介護職などについた事は一切ありません。 8:30~12:30までの4時間勤務の予定ですが 大変ですか?(;_;) 優しいご意見お待ちしております
着きました。(現在は実習生として働かせていただいてます。) もうすぐ2ヶ月が経つというのにトイレ誘導までしか完璧にできてません。 現在は体位変換・オムツ交換・臥床離床を学ばせていただいてます。 オムツ交換はフロアに人が居なくなるので見学に行けなかったり、一緒に行ける人が忙しくオムツ交換の許可が降りてからしばらく何も出来てないのですが、それにしても私が出来なさすぎで困ってます。 そして一昨日初めて実践をしたのですが、2回も見学させていただいたのに見てるより全然難しく、今日の帰りにまだ見学していろんな人のオムツ交換を見た方がいい気がするとアドバイスをいただきました。 科長から順調に進んでて早いぐらいと褒めていただいていたのに失望されないか不安です。 オムツ交換が1週間ぐらい何も出来なかったのは高校生が3人実習に来てて普段よりも一層忙しく、学生を優先的に見学に回さなければいけなかったからです。 本当に職員の方々は優しく、グループホームに行かずここにおって欲しい、と言っていただけたりしていて初めての職場がここで良かった、ずっとここが良いと思えているので本気の本気で失望されたくないです。 トイレ誘導は1週間で出来る、やオムツ交換は10日で出来ると私より1年半程多くやっているベトナムの方に言っていたのが聞こえたので不安です。 習得スピードより質なのも理解しています。 でも本当にもっとオムツ交換を早く習得して入浴介助して遅出早出、夜勤をやりたいんです。 動画もYouTube見まくって勉強します。頑張ります。 だから教えていただけると嬉しいです。 かなり長文になりましたがアドバイスよろしくお願いいたします。 その他の雑用や食事介助、トロミ作り、トイレ誘導等は完璧にできます。でもこれももっと質をよくできるように頑張ります!
回答終了
生理前鬱をもっており出勤が難しくなりました。先月上司にその事を話し、勤務日数を減らしてもらうなどの配慮をして頂きましたが、今月も結局ほとんど休んでしまい、無断欠勤したり等もしました。 その事を電話で謝罪し今後の働き方についてまた話し合うことになったのですが、今の職場で良いのか急に考え始めています。 というのも職場は家から少し遠く往復で1000円程度なのですが、交通費は出ないので勤務日数も少なく、給料はほぼないようなものです。 でも職場の人はとても優しく、人間関係良好で先月の話し合いの時は「これからもここで頑張ろうと思います」と決意したばかりでした。でも今回休んでしまったことと初めての給料をみて不安になってしまいました。 地元の近くで転職しようか考えましたが今までも何度も転職を重ねすぎていて正直次がすぐ見つかるのか分かりません。、 全て自分の無計画さが悪いのですが本当に悩んでしまってるので回答頂けたらと思います。。
そして大規模デイサービス(1回定員45名)に配属になりました。 雇用契約書では、8:00-17:45 休憩1時間45分とありました。 5月中は、研修期間なので上がりはまだ早いのですが 勤務時間が7:20-19:00 休憩30-1時間 土日休み 7:20-8:00 17:45-19:00までの残業代は出ないみたいです。 上司達は、7時に出社し22時頃に退勤し、休憩中も 何か仕事をしており休んでいません。 人間関係に関しては、教育係の先輩は優しく話しやすいですが、他の人は今まで関わったことがない変わった方が多く、いじわるなどはされなく優しくはしてもらえるとは感じますが、どこか他人扱いで職場のアットホームな雰囲気に入れてもらえていない感があり、困っています。 デイサービスだったらこのような環境が当たり前なのでしょうか。 正直、仕事も向いている気がせず前向きに仕事について考えられません。 辞めることも考えています。 私の職場は、ブラック企業なのでしょうか? 正常な判断ができなくなっています、、、 皆さんの意見うかがいたいです。 よろしくお願いします。
ることはできますか?介護は給料が低いと言いますが、結婚や家庭を築くことができるのでしょうか? 今は専門学校に通っていて、働いたことがないので感覚がわかりません、詳しい方お願いします。
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