）も同行する予定です。 小さい会社で海外駐在規定などもないため、給料については交渉次第です。 どのように話をすると良さそうか、また金額の目安感についてアドバイスをいただけないでしょうか。 他企業の例を聞くと「海外赴任手当○万、物価調整費○万・・・」など項目ごとに金額が出ることが多いようですが、会社の社長を説得するには別の言い方の方がわかりやすいかもしれません。 ※渡航費と住居費、現地でのレンタカー代、家族分の保険代については別途負担してもらう予定。 ちなみに現在は月給約40万、ボーナスなしです。
解決済み
1-2ヶ月新人バイトにだけで店を回す日があります。 イレギュラーが起きたりと正直回ってないですが助けてもくれず開店から閉店まですべてをやらなければなりません。わからないことがあり電話かけて聞いても冷たいですし。 休みの日に電話かかってきて口論になりましたその時に誰に向かって口聞いてんだあああとヤクザみたいな口調で言われ怖くなりバイトをやめました。 やりたくなかったですが強制でグループラインに入っていたのですが店に行ったとき早く抜けて早く抜けてと急かされ2つあるうちひとつは削除されました。 邪魔者を追い出すかのように保険証早く出せとか言われます。 年中出ている求人ですが理由がよくわかりました。 店長は私と同じ年で20代です私が常にしたでに出て理不尽な要求も断らずにいたせいかかなり高圧的になってます。 これはパワハラですか？本部に通報してもいいでしょうか？ 他店舗でも社員や店長が突然やめることがよくあるそうです。
滞の中、速度10キロ以下で少しずつ車の列が進行している際に相手の車の後部に追突してしまったという特徴です。 この際の相手の車の凹み箇所を含めた後部を撮影した写真画像を添付します。 知恵袋しましたのは相手の車を修理した結果にかかった金額が多額過ぎると、金額から思えたからです。 ちなみにレンタカー費用も含めてかかった総額は保険会社から車を修理した車屋を受取人として 223,460円とされ、 修理費と代車費用を併せてお支払したと書かれていました。 この結果を、送られてきた書類から確認して、初めに、あんな少しの凹みでどうしてこんなに高額なの！？と考えました。 私はすぐに、保険代理店と保険会社と車屋で話し合いをして、生じても無い費用をかかったことに して、保険代理店・保険会社・車屋のそれぞれが保険金から金を得て、その分を修理と代車かにかかった分の費用として扱ってはいずれの私が支払うことになる増額分の保険料として押し付けるかたちで、話の場に参加していない被保険者である私に隠して、そんな事をした結果の高額ではと疑いました。 同じタイトルの②で修理の部品と工賃を記載した見積書の写真を添付します。 私は保険業で働いていない素人の為に内情を知りません。 今回の上記3社の仕事は適当なのでしょうか？ インチキやボッタクリは無かったのでしょうか？ 最初に事故後に保険代理店の担当者と話していた際には代理店の担当者は、事故で車体が凹んだ写真を確認して3万円から5万円、もしかして7万円くらいはかかるかもしれませんねと話していました。 額が話と離れて高額なので、根拠を知らずには納得できない想いです。また着服かのインチキがあれば、こちらの今後の社会生活の為にも対応していたいのです。 沖縄は横の繋がりが濃厚な為、まともな対応が出来ないと判断されたままでは今後も餌に、糧にされて自分の利益を喰われて奪い取られていく自己主張をこちらにぶつけてくることが考えられるからです。 今回の件での3社の仕事人達の仕事対応は適当だったのか？些細なことでも、何らかの意見 や真実の特徴等を知っていたら教えて下さい。 ②で添付します見積書の内容も確認して声を聴かせて下さい。
契約を受けて、某ユーザへのコンサルティングを行うとします。 某ユーザへA社が借りたレンタカーで通う場合に、注意すべき点はありますか？ A社の社員が運転して同乗する形式となりますが、事故が起こった場合など、保険適用や賠償などで不利な事がありますか？
？ 休日休暇 【各社共通】 ■完全週休2日制（土・日） ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児 休暇 ★取得・復帰実績あり！ ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能です！ 福利厚生・待遇 【各社共通】 ■人事考課年2回（4月・10月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（規定による） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当 ■マイカー・自転車通勤可（駐車場あり） ■ドリンクサーバーあり ■P－コンシェル（レジャー施設優待利用） └テーマパーク、ホテル、飲食店、映画館、カラオケ、レンタカーなどを会員優待価格で利用できます。 ■退職金制度
回答終了
ました が 内定蹴って、まだ正社員を探した方がいいでしょうか？ 基本給17万 残業30時間で 3万7千くらい 賞与ゎ年2回で多少でる 昇給なし 交通費、全額支給 健康保険、雇用保険、年金、労災あり 社員登用制度あり レンタカー会社です
僕はディーラー４社から内定（トヨタ系）をいただいています！ ディーラー業界を調べれば、調べる程不安にになります。御意見等お願いします。
をやろうと思っています。 その際の必要な手続き教えてください。 夫婦で開業するのですが私は食品衛生管理責任者・主人は防火管理取得済みです。 カフェは保健所で営業許可もらうだけと認識しておりますがレンタカーの場合どのような手続き申請が必要なのでしょうか？ 他にもマリン事業もやりたいと考えていますが万が一事故が起きた場合のこととか何か特別な保険があったり 似たような事業やっている方や詳しい方アドバイスお願いします。
収は190万円ほどです、前に勤めていた会社は年収250万円ほどあったのですがサービス残業やパワハラなどが横行しており、精神的に病んでしまい辞めてしまいました。 趣味に没頭して気を紛らわそうと思っていても、ドラマを観ていたり漫画を読んでいる時にふと「早く死にたい」という考えが湧き出てきて楽しめません。 仕事中や通勤中でも自殺願望で頭の中がいっぱいになって過呼吸を起こしたり泣き出してしまうため仕事にならない事が増えて困っています。 自殺願望が出てきてしまうものの、痛いのは苦手なので絶対死にたくないです、どうにかして気分を晴らす方法はないのでしょうか？
ドライバーや夜行バスなどを抜いてお願いしますm(_ _)m ちなみに女です。
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