ってました。 本当に辛くて異動願いを出し受理されました。上司がそれをオープンにした一週間後、私も異動したいと直談判してなぜか異動に。 私は結婚のタイミングに合わせ夫の勤務地の近くへの異動でしたが、彼女は？？？ 異動するとなってから私にベタベタ話しかけてきたりメールしてきたり意味分かりません。この前一年ぶりに飲み会であってしまいましたが、じんましんが出そうでした。嫌いすぎてヤバイのですが、どうすればよいのでしょう。
解決済み
の女と交際をした後、最後は振られて 別れることになりました。 初めはお互い傷ついたこともあり、女の変貌ぶりにも大目に 見てました。しかしもう３年以上も私にだけなるべく 関わらないようにしているのが続いています。 私は仕事がやりにくくなり自律神経を患い半年間、 会社を休むほどでした。今は復職して１年以上経過していますが 女の態度は一向に直らず人事異動に期待していましたが ２人とも異動にならず、ずっと嫌な思いをし続けております。 所属長に話をしてもどうにもなりません。 何が許せないかってプライベートであったことを仕事に 持ち込む姿勢が許せないのです。 この女をモラハラとかパワハラとかの罪とかで 私から遠ざける良い手立てはないものでしょうか？ 私から今の会社を退社する気は全くございません。 法律にお詳しい方、なにか建設的なご提案を お待ち申しております。よろしくお願いいたします。
某自動車メーカーの男性たちと 知り合う機会があり、 誘われてご飯に行ったりしました。 飲み会なども ありました。 第一印象は良いのですが、 私が関わった男性は百発百中といっても いいぐらい、非常識で、人格に問題があるというか、 人のことをモノとしか思っていない印象でした。 誘いをお断りしても何度も何度も ラインで誘ってきて、 最終的に、また断ってくるんだねと 怒られました。 一人の男性とはお付き合いしたのですが、 付き合ってほどなくして態度が豹変し モラハラ彼氏になりました。 人を見下していて、逆ギレ、責任転嫁ばかり。 怒鳴られたりして、私は、 体調崩しました 仕事の話を聞いていると、 下請け会社に対する態度の酷さを どや顔で、話されたり、、、 もう本当にその会社大丈夫？と感じるほど。。 職場の仲間が病んで求職したりすることも 笑えるようです。。 数少ない女性社員の容姿をバカにした発言も。。 本当に精神異常？な人しかみたことがなく、 その自動車メーカーの車は 絶対一生涯買わないと思いました。 幸い家族親戚に乗ってる人はいなくて ほっとしました。 こんなにおかしな人ばかりに 遭遇したのは、 偶然なのでしょうか？
た職場で嫌がらせの様なことをされ、精神的に追い込まれて退職しました。現在は仕事はしておらず、夜中眠れない事も時々あります。今は働いていた時の貯金を切り崩しながら生活しています。 退職の原因なのですが、同じ職場の一個下の後輩だった人と付き合いはじめてからです。 職場でいちゃいちゃするな、公私混同している、自分のことばかりでいいみたいな感じなのに自分のこともできない、ムカつくなー、挨拶をしろと言うのに無視、また父親が外国人なのですが職場でコロナ第二波が来てると言う話題になったとき○○人はやっぱバカやな死ね全員死ねばいい、話題にされる様な奴が悪い、などと日常的に言ってきました。 それを言った先輩だった人も職場で出会った人と結婚しています。 しかし、あいつらはおかしいと言ってある事ないこと裏表問わず沢山言われました。 半年以上に渡り続きエスカレートしていくのに職場で悪く言われ続けたのが嫌になったのと、彼氏である自分に申し訳なく思って彼女は別れよう、死にたい、職場ストレスで急に泣いてしまう、腹痛、食欲不振などの症状と発言をしていて状態もおかしくなっていきました。 自分も吐く、胃痛、不眠、頭痛、鬱などの症状が出ました。そして職場の心理カウンセラーに通っていました。 また寮で食堂や売店も敷地内で行動しないといけなかったのですが、食堂や売店に一緒に行く事を制限されたり、職場で膝枕をしていたと噂されたりして、それに対して多くの先輩達から、証拠もないのにも関わらずもう少し考えなさいや公私混同してんじゃないの？と言った理不尽な指導をされ続けました。また、言われた事をしんしに受け止めて行動する様にと言われました。 そして、何もかもやる気になれず毎日周りからのデマ、噂、愚痴、誹謗中傷により我慢の限界でストレスで、自殺しようと考えていました。しかし、いきなり死んでも誰にも何一つ理解してもらえないし、家族や親友、彼女の事を思うと踏み切れませんでした。 もうどうしていいか分からずに、退職しました。同期や仲の良い先輩達は残念がって辞めないで欲しかったと一緒に悲しんで残念がってくれました。 私が退職して1ヶ月も経たないうちによく面倒を見ていた一個下の後輩が自殺してしまいました。連休明けだったのでその子も職場に戻りたくなかったんだと感じます。とても辛く悲しいです。不器用だけどとても可愛げがあり我慢強い優しい子でした。その子を守ってあげれなかった事がとても悔しいです。 私に誹謗中傷と愚痴を繰り返ししてた人達からの嫌がらせや暴言なども目にしていたので、加害者に対して怒りが抑えきれません。 人を傷つけ続けても平気でのうのうとしてる人達に腹が立ちます。法的などで処分や賠償を請求する方法などはございますか？本気で訴えて恨みを晴らしたいのですが。 また方法が有れば具体的にどうすれば良いのでしょうか？ 長文すみません。 最後まで閲覧ありがとうございます。 どうか手助けしていただけないでしょうか？ よろしくお願いします。
おります。私はこの女と交際をした後、最後は振られて 別れることになりました。 初めはお互い傷ついたこともあり、女の変貌ぶりにも大目に 見てました。しかしもう３年以上も私にだけなるべく 関わらないようにしているのが続いています。 私は仕事がやりにくくなり自律神経を患い半年間、 会社を休むほどでした。今は復職して１年以上経過していますが 女の態度は一向に直らず人事異動に期待していましたが ２人とも異動にならず、ずっと嫌な思いをし続けております。 所属長に話をしてもどうにもなりません。 何が許せないかってプライベートであったことを仕事に 持ち込む姿勢が許せないのです。 この女をモラハラとかパワハラとかの罪とかで 私から遠ざける良い手立てはないものでしょうか？ 私から今の会社を退社する気は全くございません。 なにか建設的なご提案を頂戴できればと思います。 よろしくお願いいたします。
月になります その間に３人の方が辞めて行きました。 昨年は、7人。 最近仲良くなった営業の女の子が辞めました。社長からのモラハラが主で。 一例を挙げれば、教えてやる風なのですが、最終的にただキレて、何を言っても怒られるのに、だから、これはどうしてだ！と言わせるのです 他にも、彼女の管轄じゃ無いものにわざわざ呼んでキレていました。 社長の落ち度も全て彼女のせいと怒鳴られ、正直見ていてもイライラですが、庇おうと口出しすれば火に油で、お前はこれだけ迷惑かけているんだ！と別室で懇々とやられていました。 他にも、(会社にいる)社長の身内や、営業上司からもいろいろ怒鳴られたりチクチク言われていたようです。 何度か彼女は過呼吸で休憩室にいた事がありました。理不尽なことで怒られたり、仕事キャパオーバーで。 あなたは悪くない！悪くないからね！と背中を擦ることしか出来ませんでした。 過呼吸になったことを社長からきた電話で伝えると、オレじゃねーよな！とサッサと切られました。 忙しい時は朝の5時までいたと言います。。 残業代出ません。 営業は土日休めると思うなと言われたそうです。 その代わり固定給なので休んでもお給料は変わりません。 イベントで夜中出勤して24時間働き、つぎの日出社。 代休は２週間後。代休あるだけマシかもしれません。けど、残業時間からみたら全然です。 心も身体もボロボロで 彼女は一年頑張り辞めて行きました。 寂しいけど、良かったなぁです。 私は小さい子供いるので、お迎え行ってからサービス残業。イベントの日は友達に見てもらいながらでした。 彼女が辞めてから、今までの経理の方は繁忙期当たり前のようにサービス残業だったようで。 私の子供がまだ小さく、熱を出したりしてしまうのですが。 その時は心配したように言って頂けているのですが。 最近営業の女の子が社長のサンドバッグだったのだと改めて思いました。 社長は誰かに当たらないとダメなんです。 それが今私に回ってきています。 経理はどうしても社長と関わらなければならず。 入社当時、私の言われた通りやって下さい。と言われていたのに、請求書一覧持っていけば なんでこれ払ってないんだ！俺は言ったはずだ！という元々理不尽な感じでしたが。 最近は、通帳も帳簿も見てるからな！ともう経理を信じていない発言をされました。。 経理は私だけなので。確かにやろうと思えば出来ます。 他の言動加味して、社員全て信頼していないと、やっとわかりました。 経理疑われたらやっていけないと思います。 領収書書いていてもチクチク後ろで言われます。 日曜日も朝5時から夜まで子供連れてですがもちろん早出休日つきません。 疑問を聞けばたるんでる！そんなことわざわざ聞くな！聞かなければ、なんで聞かないんだ！確認しろ！な日々です。 辛いのは今だけとおもいたいです。私が甘いですね。 これが普通なのだと教えて下されば幸いです。
て働かないか？と打診がありました。 事務経験もなく、パソンコもほぼさわったことがない、Ward、エクセルなどどんなものかも知らない そんな状態でしたが、とりあえず勉強だけでもしておこうと1ヶ月パソコンを叩きなんとか様になってきました。 彼が社長で下に役員が数名いるのですが、その役員たちにだけ彼女であることは話した。 しかし他の人間には口外しないしお前も一切言うなと言われていました。 新しい会社については休みの曜日と事務職 と言われたくらいで、詳しい給与、制服、定時など詳細は聞いておらず、不安でした。 彼の方は立ち上げ、今の仕事で忙しく、ここ数ヶ月も月に一度会えるか会えないかの状態で、、 そんな中ぽろっと転職考えてない？とラインがきた状態です。 とりあえず転職の打診をされてからひたすら勉強した次第です。 昨日、「今月末くらいに役員との面談をするから履歴書準備しといて」とラインが来ました。 私はそれに対して、「今の状態だと不安だし、役員の人と何をどこまで話せばいいのかわからない、面談の前に少しでいいから時間をとってほしい、直接話がしたい」と返信しました。 そしたら「不安があるなら来なくていい、君に一番時間をかけて話してるし詳細を聞いてくるのも僕を信用していない証拠」と、、 あとは手がつけられないくらい罵詈雑言の嵐で最終的に転職の話もなし、お別れになりました。 「うるさい しゃべるな 謝れ しつこい くどい お前の力なんか必要ない 裏切り者 うざい 気分悪い ばかなの ウジウジ言ってるだけの負け犬 僕の一番嫌いな奴 最低だったわ これまでの彼女でワースト1 僕の時間を返せ」と、、 仕事の話は今回が初めてでしたが、ちょっとしたことで切れる、切れると手がつけられない、言葉が足りなくすれ違いになる、私の発言は悪い方悪い方にとられ機嫌を悪くしたら数ヶ月無視、、なんてこともざらでした。 しかし、不安だと言ったことに対してここまでぶちぎれるとは思わず、この1ヶ月自分が一から勉強したことも全て無駄になり力が抜けました、、 一緒に仕事をしたとしても、遅かれ早かれ些細なことをキッカケにキレられていたと思うし、これでいいと思う反面、いなくなった喪失感、もっとうまく言えばよかったと思う後悔、、で今は感情がぐるぐるしてすごく辛いです。 彼は「最初から不安だ不安と言ってるような奴などロクでもない、口だけでどうせすぐ辞める、黙ってたえるのが普通」 と言っていました。新しい職場に不安を抱くのはおかしいですか？それを彼に言ってはいけなかったですか？ もうよくわかりません、、 モラハラの節はこれまでもありましたが、彼もそうだったのでしょうか こんな彼とうまくいく方法はないのでしょうか、、 未だにやっぱり好きで辛いです、、
場から出会ったので今も職場は同じです。 付き合うにつれて、合わないな、理不尽だなって 思うことが出て きましたが 最初は私も自分も悪いところがあったと思い 向き合ってその度話し合い仲直りをしていました。 しかし、彼の怒る理由が本当に理解できなくて いきなり怒りだし、ひどい暴言や見下した言い方をするようになりました。 もしあなたがこんな言い方されたら どう思う？と聞いても 俺は言われる事がないからその気持ちはわからない。 こう言わせてるお前が悪い。と言われます 精神病とか頭がおかしいとか どんな育てかたをされたんだ。など 普通なら彼女には言わない酷いことも平気で言ってきます。 私が仕事で出張や会議の時は 終始機嫌が悪く、馬鹿にされた言い方をされます。 私も気が強いほうなので言い返すのですが いつも圧に負けて、もうあたしが悪かった。ごめんね。で済ませるようになってしまいました。 ギャンブルも好きで競馬や競艇、パチンコも行きます。 度が過ぎて行ってた時があったので 金銭面もだらしがなく、私は付き合うなら 将来のことを考えて付き合いたいし そのほかの暴言や罵倒にもしんどくなり 1度別れてほしいと言ったことがありました。 私からは連絡をとらず、無視をしていましたが 家まできて謝罪をしにきました。 その時は悪いところを治すから、そばにいてほしい ギャンブルもやめて、貯金に回す。 いついつまでには結婚したい。 など、はなしてきました。 私も情けない事ながら好きな気持ちがすこしあり 揺らいでしまいもう1度やり直すことを決めました。 数ヶ月は優しく、ギャンブルしなくなり 穏やかな生活ができていたのですが、 また徐々に前のような喧嘩が出てきました。 競馬もパチンコも行かないとお金を貯めると 言ってたのにやっぱりたまには行くと言い出しました 私は1度自分から辞めたといったなら それは約束したしギャンブルはやめてほしいと 冷静に話したのですが、 それ以外は俺は変わった、 なんで俺ばかり縛られないといけないんだと言い張り 聞き入れてくれなくなりました。 その頃から私もいちいち気にかけるのが めんどくさくなり、彼と遊ぶのも楽しくなくなりました。将来を考えてくれていない、 結局自分のため、としか思えず なにを言われてもしんどくなってしまいました。 そんな中またよく分からないことで怒られ 言い返しても罵倒され、酷いことを言われました。 そこで私はもう疲れてしまい連絡を無視しだしました。そうすると必死でまた謝りのLINEを送ってきて 引き止めてきます。でも無視をしています。 しかし職場が同じため顔を合わさなければ いけません。 気まずいけど、今後のことを考えても 明るいことは考えられないので別れたいです。 この場合このまま無視し続けるのか、 また連絡が来た時にはっきりと言って 連絡先などは削除し仕事以外では合わない と徹底すれば彼は諦めてくれるものなのか、、 どのように対処すればいいのか悩んでます。 モラハラなのはわかってます。 でもしつこいし、まともに話が通じる相手ではないため何が正解かわかりません。 同じような経験をされた方、 アドバイスなどあれば聞かせてほしいです。
た会社の同い年の男性が気になってしまいます。 3ヶ月ほどの短期の仕事です。 彼氏と仲が悪いわけではなく、同棲 もしているので、今では彼氏兼家族のような感覚になっています。 付き合ってきた中でお互い浮気もしたし、喧嘩もしたし(手を出され、それで病院にも行ったり)。 そのたびに彼氏とは相性が合わないのではないか、また友人に彼氏のことを話すと、手を出されたこともあるので別れたほうがいいのでは？と言われてもいるのですが、彼氏のことを嫌いにはなれません。 ずっと一緒にいて、さらにはこのままいくと結婚もあるかもしれません。 しかし私としては彼氏には不満があります。 不満というか、単なる私のわがままなのかもしれませんが、彼氏は年上なのですが、人に対する配慮が足りません。 喧嘩をしたときも毎回のようにそれを伝えてはいるのですが、なかなか理解してくれません。 少しモラハラな部分があるのかな？と最近思っています。 同じ職場の同い年の男性は、年によらず人のことをよく見ていて、私自身、一緒にいて楽しいと思っています(今のところは)。 他の職場の方からも私と同い年の男性はすごく仲が良いと言われ、仕事が期間満了しても、仲が良いままでいたいと思っています。 でもそれとは裏腹に、彼氏に対して、私がこのように思っているのが申し訳なく、彼に対し不満があるから、他の男性が気になるのではないか？とも考え、仕事の期間が終わり、その男性と会うこともなくなればもともとの、彼氏大好き！のような気持ちに戻るじゃないですけど、要するにこれは一時的な感情なのでしょうか？ 職場では隠してるつもりではないですが、恥ずかしいのもあり、ほとんど彼氏の話はしません。 なので、その男性にはよく「実際のところ彼氏いるでしょ？どうゆうタイプが好きなの？」などを聞かれます。 単に私と仲が良いから聞いてくるのか、自意識過剰だけど私に好意をもってるから気になるのか。 もともと私は惚れやすいのか、この手の悩みの対処がわかりません。 彼氏のことは数年の絆もあり、手を出せれても別れられない。 その男性とは一緒にいて純粋に楽しいです。
上司と数名で食事に行き、たまたま私の飼っているペットの話になりました。 ペットの話をしていていきなり上司が「そんなのでは結婚できない」と言われました。 "そんなの"とはたぶんペットを可愛がりすぎていることを行っているのだと思います。 また別の日に高校の時にお世話になった恩師の方が亡くなられたので、お通夜と葬儀両方に参列したいので葬儀の日に休ませてほしいということを伝えました。 お通夜は仕事が終わってから行く予定でしたので仕事に支障をきたすこともありません。 また両方行きたいというのには理由もあり、通常お通夜は家族が故人と過ごすものだと思っているので、極力お通夜はご家族のみで静かにお別れをしてほしいのであまり長々とお邪魔をしたくなかったので、葬儀にも参列したいと考えていました。 葬儀の日は午前中仕事をして葬儀の時間は抜けさせてもらい、終わり次第仕事に戻るという話をしました。 その日は有給を使い1日休み扱いですが、仕事をするつもりでした。(日曜日だったため。) まだ予約を抑制すれば私がいなくてもお店は回る状態でした。 しかし、上司にあなたは結婚式と葬式を一緒のものだと思っていると言われました。 なぜそのようなことを言われたのかもわかりません。 このような無神経な発言をする上司の下では働きたくありません。 ほとんど愚痴になってしまいましたが、これは、モラハラやセクハラ？などにあたりますでしょうか？ その他諸々今までいろいろなことを言われてきましたが職場を辞めるのに正当な理由として成り立つでしょうか？ 長々と乱文、乱調申し訳ありません。
161~170件 / 195件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
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