自由に選べるのですが、土日に子供の学校行事や習い事の発表会や町内会の集会などでどうしても休みを取る事が あるのですが、その度に上司から細かく理由を聞かれ、話すと奥さんや自分の両親に頼めないのか、半休で済む用事じゃないのか、何時から何時までだとしつこいです。自分も申し訳ありませんがどうしても家族の大事な行事なのでや町内会の葬式などと話すと嫌な顔をしながら大きため息をだしそうですか…と納得しない感じで了承します。 ですが、上司本人が休みを土日取る時は用事があって休みますの一言で終わりです。理由を聞くと怒りながら町内会の新年会があって酒を呑むと言われ、俺とお前とは立場が違う説教するつもりか!と発狂されてしまいました。 ちなみに妻はフルで介護施設勤務シフト制なので土日休みを取るので難しいです。 この上司をパワハラやモラハラなどで何処かに訴える事は出来ませんか? 愚痴っぽいですか
解決済み
い女性がいます。 私は20代前半で、上司は親と同い年です。 大学卒業とともに結婚ており、最近子宝に恵まれましたので会社に報告しました。 その際、結婚生活や夫婦生活、子供が早すぎるなどまるで姑のようにグチグチ私に言ってくるようになりました。また妊娠初期に「お腹からのエコーじゃなきゃどうやってエコー見るの?」と事務所のど真ん中で大声で聞いてきたりしました。 他にもつわりで苦しんでいる時に「今がピークだからね〜」とか「みんな通る道だからね〜」などと知ったようなことを言ってきます。しかもその時はつわりが始まったばかりでピークではないですし、上司は通ったことのない道をです。 最近は目立つようになってきたお腹を、触ろうとしてくるのを阻止するのにいっぱいいっぱいです。 出産経験のある先輩は、自分の時は特に何も言って来なかったから、親心なんじゃないかと言っていましたが、正直親でもなんでもない赤の他人ですからプライベートに突っ込んでくるのはやめてもらいたいです。 上司らしいことは何一つしてもらっていませんが、立場は上司なので波風を立てずにこう言ったことを辞めてもらうにはどうしたら良いでしょうか。
家族3人です。結婚して4年です。 今日主人の様子がおかしかったので問いただしてみると 上司(課長)からパワハラを受けていて、会社をやめようか悩んでいると 言われました。 主人の会社では、工場の改善点を提案すると1回につき300円~500円程の お金が払われるのですが、その上司というのが、そのお金(現金支給)を 部下に支払わず、すべて自分のポケットに入れるような上司です。 主人は根っからの九州男児で、その事で結婚前は衝突することが 多かったみたいですが、私と結婚してからクビになったら家族を養えないから我慢しろと先輩や友人から忠告されたようでずっと こらえていたそうです。しかし、その後もそういう態度で 接していたため、上司からは疎まれていたようです。 主人の会社はとても有名な自動車会社の下請けをしている会社で、 結構大きな規模の会社ですが、あるリコールの原因を作って しまったらしく、大きな損失を出してしまい、最近業績が あまりよくないようです。以前は夜勤と昼勤の2交代でしたが 夜勤もなくなり、現在は昼勤のみになってしまい、給料も 5~6万円程下がってしまいました。そういう事情もあり 会社の意向なのか、その上司から「早くやめたら?」というような 内容を、会うたび会うたび言われるようで、その言い方も悪意に 満ちた言い方のようです。他にも言われているみたいですが、 主人は詳しい事は言ってくれません。 それに他にも被害にあっている人がいると言っていました。 でも、直属の上司である班長さんが、「もう少し我慢して頑張ってみたら どうか」と言ってくださっているようで、その班長さんのフォローで なんとかやってこれたみたいですが・・・ 2年前に一軒家を購入し、まだローンも何十年も残ってますし、 子供にもお金がかかります。話を聞いてすぐは「困る」と 強い口調で反対したのですが、主人の様子が今まで見たことのない 様子で、うつ病にでもなったら困るので、「どうしても嫌なら やめてもいいよ」と言いました。でもやっぱり先行きが不安で 不安でたまりません。 とりあえず、ボイスレコーダーでそのパワハラの内容を録音するようには 伝えましたが、正直、主人がパワハラにあっているという事が ショックでなりません。 同じようにパワハラにあっている方、その奥様、どのように 乗り越えたのかまた、現在どのようにしているのか教えてください。 さっきから涙が止まりません・・・
ちを見てると 男性に比べて力量のある人は少ないのではないでしょうか? マーガレット・サッチャー テリーザ・メイ メンケル パク・クネ インラック・シナワトラ 土井たか子 福島瑞穂 蓮舫 山田千賀子 サラ・カサノバ それに準じる女性 クリントン女史 安部昭恵
か。 私の部署は特殊で、社員は私とその先輩しかいません。 あとはアルバイトのパートのおばさんがいるだけです。 例えば部署内で問題がおこった時には 「社員なのに気付かなかったお前が悪い」といつも私のせいにされます。 当然、雰囲気が重くなってしまいアルバイト達の離職が相次いだ時には 「俺が重くしているのはわかるが、俺が重くなったのはお前が原因だ」 とまで言われます。 アルバイト達の前で私のことを「ブサイク」といってきたときは、 流石に言い返したのですが 「あれはアルバイト達を笑わせて士気をあげる為にいったこと。お前を傷つける意図はなかったから。これが事情だから」 といった感じで、あくまでも 「自分は悪くない」 というスタンスを崩しません。 どうしたら良いでしょうか。 彼はアルバイト達からは避けられており、私も彼のことは嫌いです。
カウンセラーに、無料で、一年に三回相談できるそうです。 加入した生命保険のサービスで、30分以上、話し てくれるそうですが、話をするのが苦手だから、こちらに質問させて頂きます。 これまで、障害者手帳を持とうと考えたことはなかったけど、妻と子供が居ない1人だし、医者などに行って持とうと思ったのです。 昔、小学生4年で性的虐待を受け、中学三年間は、学校の校内(野球部の部室や休み時間など教室の隅)でも毎日のように性的虐待を受けました。 ひどいもので先生は、見て見ぬ振り! 知らん顔です! 兄弟や両親には、発覚したくないと必死でしたし、卒業してからは、そのセクハラが発覚しないように、女好きってイメージを前に出したのです。 私は、今40歳の男性で 人間関係やコミュニケーションは、理不尽なことを許せないし、いざこざや喧嘩を避けたいと、セクハラやモラハラには、なるべく受け身で流していました そうすると、調子に乗る人は、自己都合で、もっと気持ちよくなりたいと、いじめるから だいたい、こちらが20代30代と、環境が変わっても似たようなことが起き、そのたびに我慢をしました 小学生から中学生のころの出来事に比べると 限界を越えないけど、ストレスによる体調不良を起こします 睡眠障害、耳なり等 一度、まったく別の悩みを抱え 体調不良の限界だった 結果 うつ病と診断されて、投薬治療したけど、薬が合わなかったようで、病院に行くのが嫌になりました 無職ではないから、生活保護とか役所に相談も行ってません 自殺したいけどためらいます
でしょうか? 片思いしている女性が彼氏からのモラハラに苦しんでいると相談を受けています。そのモラハラ彼氏も女性も自分も同じ職場(部署は違いますが)でモラハラ彼氏は外面だけは良く、周りからも「いい子」で通っています。しかし、その女性と二人きりになると、暴言が凄く、傷つけられ、一時期体調も崩してしまっていたようです。 周りの方々に相談しても「あんなに良い子なのにもっと彼氏大切にしないと!」と逆に悪者にされて、苦しんでいる事も信じて貰えず、相談できるのは自分だけのようです。 自分はその方が大好きで、「話聞いたり、自分が出来る事は何でもするよ。」とは言いました。その方もしっかり決断して別れたいけど中々踏ん切りが着かないと言う事だったので、先日、良いきっかけになればと告白しました。~さんを守りたいし、幸せにしたい。もし良かったら踏ん切り付いて、心の整理が出来るまで待たせて欲しい...と言いました。その方は凄く喜んでくれました。(返事はまだですが...。) とりあえず自分が出来そうな事は実行してみたのですが、他に何か出来ることはありますでしょうか? こんな時はあんな事したら喜ばれる、気持ちが楽になる、こんな事して貰ったら嬉しかったなど色々なご意見頂けるとありがたいです。 ここまで好きになった方は初めてなので、力になりたいし、例え告白の返事がノーでもモラハラ男と別れられてその方が幸せになれれば良いなぁ~と思っています。 皆様のアドバイスお願い致します。
半です。仕事をするにしたら10分前くらいには来て仕事をいつもしてますが上司に来るのが遅いと言われました。 わたしは家庭もあり子どもが小さい為、妻の手伝いをしてから家を出る為、8時過ぎに会社来るのはたまに出来たとしても毎日は無理です。 でも、上司に来るのが遅いとうるさくて困ってます。始業時間前に催促される権利なんて無いはずだし、早出手当も出ることはありません。 始業時間からは仕事ですから上司から指示が出たり指導が入り従うのは当たり前ですが、それ以前の時間に言う通りにしないのはわたしがおかしいのでしょうか? ちなみにわたしは仕事は評価されてる方なので人より仕事が出来てないわけでもないし、仕事が終わってない訳でもありません。 誰かアドバイスや意見をいただけますでしょうか?よろしくお願いいたします。
父の煙草で私自身が体調を崩し、正社員の仕事探しをしてて良い条件を見つけては、保育園の送迎時間と勤務時間が被ってしまい断念 。結局、旦那の家に帰り顔もなるべくあわせず、会話も必要最低限。身の回りも必要最低限で家庭内別居をしています。今は、保育園の送迎時間に支障がないパートの仕事を見つけて独立にむけて僅かですが貯蓄しています。 旦那両親に以前、1から10まで私の失敗した事を娘と旦那がいる前で、旦那、何もせず。娘、私の危険を察知し手を引っ張って避難させようとするの状況を最後に、私は旦那両親が怖く、嫌われる事を知り、考えるだけで憂鬱になりなんとも言えない感情に襲われます。それからです、何事も無かったかの様に旦那両親とこに遊びに行く?とにこやかな旦那にゾッとしその後も3、4回間をあけてはその話がでて、私は娘と二人で行ってきてと言うのが、精一杯でした。ある時、私(嫁)が自殺してしまうじゃ無いんだろかという話を旦那両親と話してきたと旦那から言われたり、私の事を言ってるみたいです。そして、昨日の事です、また旦那両親とこに遊びに行く話が出てきて私が娘と二人で行ってきてと言うと、旦那がそろそろ、うちの親がこの家に来ると思うよ?かばいきれなくなるよ?知らないよ?と言われ、私が今まで断ってきた事の理由を旦那に伝えましたが、理解してもらえず、私が旦那両親に1から10までの失敗談を言われた日すら覚えておらず、最後に会った日から1年と11ヶ月になると訂正するとどうでもいいと言われ、10分が私の限界だよと伝えてもそんな時間じゃ済まないでしょ?とにかく、行く日時を決めておいてよ、俺も嫌なんだからと言って仕事に行きました。仮に、旦那両親の顔を合わせても10分が限界です。話したくも無いご飯も食べたくない為、行くとしてもご飯を済ませてからにしようと思います。 その他の行動も相変わらずのモラハラぷりです。旦那は仕事を休んではオンラインゲームのイベント。ごはんまだ?おふろは?飲み物用意して?他の家事が出来てても、片付け出来てないのに家事が全体的にできたと言わないでしょ?全然して無いじゃんと言われます。私も片付けが苦手な為、私も悪いと思います。私の心の中そのものです。物を増やさない様に我慢もしてます。今、お家をでても仮に家を借りたくても今貰ってる給与では家賃代しかありません。かと言って正社員になれる仕事があったとしても、娘の送迎を頼める方も見てくれる方もいません。娘が小学生になったら正社員の仕事を探し1日でも早く独立したいです。 心が折れそうです。仕事も初歩的なミスをして先輩に怒られ、嫌なことから逃げたくても逃げれなくて楽しい事を浮かべながらニコニコしています。常に笑顔です。ひとりになる時間も制約される為その時だけは泣いています。つらいです。すみません…。何か、アドバイスを頂けると幸いです…。
~zi3h-kwrz/law2riresist.html これは河原崎弁護士というベテランの善良な部分も持った方が解説したものですが これは、単に夫の不貞行為に苦しむ妻の権利回復だけに留まらず 憲法の基本的人権の私人間効力全般に応用できるはずですよね? 夫の不貞行為に苦しむ妻の権利と言っても、これもモラハラなどに代表される今風のハラスメント概念と思われるでしょうけど、人格権以外何もありませんし、モラハラ自体が憲法の基本的人権の私人間効力民法90条違反なのに、誰もそれを言わない状態ですから。 (貞操保持義務については、条文もあるものの、離婚原因にできるというだけなので https://www.hou-nattoku.com/mame/yougo/yougo208.php 貞操義務 抜粋 現行法には貞操義務についての明文規定がありませんが、配偶者の不貞行為を離婚原因としていること( 民法770条 1項1号)や、重婚を禁止していること( 同732条、 刑法184条)などから、現在もやはり貞操義務は法律上の義務と 考えられており、もちろん夫と妻の両方に課されています(夫婦の本質的平等、 民法2条、 憲法24条)。 また、これに反すると、上述のとおり離婚原因となりますし( 民法770条1項1号)、貞操権侵害に基づく不法行為と して損害賠償責任の原因にもなります( 同710条)。) 基本的人権の私人間効力ではなくても、債権回収なんかでも、権利があるから違法性を問われないが、債務者のプライバシー権に切り込んでいるような行為もあります。 これを応用させたら、もっと色々な事ができるはず!と思いませんか? あらゆる人権侵害されて、その概念さえ知らされない人達に もっと実務的に有効な法律解釈を伝える事が必要だと思いませんか? 人権侵害されている人というのは、面白いことに自分の権利侵害しているものを庇いさえする倒錯した心理状態に陥っていることさえあるようですが 人権侵害の指摘やむしろ救済しようとするものに対しては、なぜか牙をむくように攻撃性を向ける事もある (いじめられっこは、自分を助けるものを信じないということなのだろうか いじめられる方は悪くなくても、いじめられる原因があるとすればいじめはいじめられる方が悪いと考えるからではないだろうか と思った事があるけど、それみたいなもんなのかな) そういうことじゃなくて、人権侵害しているものを権利侵害で訴えたり出来ると知る事が肝要 だから、国は教えないのかもしれないけどw 自分達が人権侵害する闇のお仕事が出来なくなるからw そうやって年間3万人殺して、不当利得に餌をやる 公務員の裏仕事が裏金裏利権裏コネ作り、子供を公務員にしたり、裏利権の一つの何かに居座らせたり、退職後の一つの天下り先にしたり、等々・・・ 公務員なんかに付いて行くんじゃない!!! 知恵袋は、公務員を偉い人みたいに扱う人が多くておかしい
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