回答終了
です。 過去に新規顧客A社に売込みするように、口座を持っている商社Bに営業をお願いし、うちの資料を参考で渡しました。 (引合や仕事があればうち紹介してね、や情報収集程度) しかし、その商社Bは1年以上うちの売込みをせず、うちの資料すらA社に送っていないことがわかりました。 この際、その商社Bを飛ばして、直接その商社の客に営業をかけてPRに行った方が早いかなと思うのですが、法律的にアウトでしょうか? 新規顧客A社とは取引はまだ発生しておりませんし、納入先をA社として、商社Bに見積等はまだ出してません。 直接PRに行く分については問題はありますでしょうか? また、商社Bですが、顧客の要望でうちと直接見積依頼してもらった場合、その商社Bは絶対通さなければダメでしょうか? (別に商社がいなくても担当者までは自力で辿り着けるので、正直1年以上も動かない商社なんかに商流に入って欲しくないのが本音です。) 過去に何度かエンドユーザーの要望や支払いの条件が合わず既存商社を外して違う商社に変えたことはあります。 ただ、うちと取引のある商社を飛ばし、その商社の顧客に直接PRしにいっていいかどうか、ってところはやったことがないので分かりません。 営業や商流に詳しい方、ご教示の程お願いいたします。
解決済み
は、直近まで全国でも名前が上がるほどの売上で、何度か表彰もいただきました。 現在のMRという仕事で売れるようになるには、どのようなマインドチェンジをすればいいのか教えて下さい。 顧客である医者さまへの引き継ぎが終わり、営業活動をしておりますが、売上が芳しくなく、お医者さまとの関係性も決して悪くは無く、雑談等での話題が盛り上がりもあってコミュニケーションは円滑にいっています。 これまでの営業経験を活かしたスタイルで、対顧客との距離感もいい感じに捉えているんですが、お医者さまからは『エビデンスが無い』や、『ガイドラインが変わって扱いがどうなるか次第だね』とかのご意見で、なかなか使ってもらえません。 また、とある病院のお医者さまからは、『〇〇さん、凄く話上手だし、営業としては素晴らしいと思うんだけど、もう少し疾患知識を学んでMRとしてのスキルを上げた方がいいと思いますよ』と言われ、その言葉が非常に胸に残っています。 一般的なメーカーの営業と、MRの営業の違い、 また売れる為のポイントは何なんでしょうか。
バイトが一番長く続いたのは一か月くらいです。 それでも法人営業職として活躍できるでしょうか? 大学ではむしろ盛り上げ役として、色々な人と話すのが好きでしたが、バイトの接客がどうも嫌いでした。
較して答えてください。
。 現在33歳♂です。 業種は外資系の医療機器メーカーです。 大学病院などの総合病院に営業するようなのですが、 わたしのような年齢で業界・営業未経験でもできるものなんでしょうか? 正直、外資なのですぐに結果をだせないと、 あっさり首ということになりそうでビビっております。 どんなことでも結構ですのでアドバイスを宜しくお願い致します。
に退職し、異業界のメーカー営業で4月から働いているのですが、仕事が合わず再転職を考えています。 退職時は何も考えず、次に行く業界には関係ないと思いサインしてしまったのですが、前職と同業界の募集もあり、応募を考えていますが誓約書へのサインしてしまったらやはり期間内の転職、営業職での活動はダメなのでしょうか? また、前職の会社へ書面承諾はもらわないといけないのでしょうか? 【状況・条件】 *前職では子会社に出向して、営業職として勤務していた。子会社でも同様の誓約書へのサイン書いてしまった。 *応募したい会社の事業内容は前職の出向先で行っていた事業内容とは関係がないし、これまでその事業には関わっていない。 しかし、出向元では応募したい会社と競合する事業は行っている。 *応募したい会社の業務内容は、前職での業務内容とは異なる。使えるのは一般的な材料知識と物理法則程度のみ。 *同じ事業内容を持つ会社は国内でも4社程度と少ない。 【誓約書内容】 万が一下記事項に違反、抵触または潜脱する行為を行ったことが判明した場合に、貴社から貴社が被った一切の損害の賠償を請求されることがあることについて理解し一切なの異議を述べません。 貴社を退職した日の翌日から起算して2年以内に、貴社の事業活動と競合する事業を営む会社に就職(雇用契約、委任契約、業務委託契など契約の体裁を問わない)しようとする場合は、事前に貴社に届け出て書面による承諾を得るものとします。 前項規定にかかわらず、貴社を退職した日の翌日から起算して2年間は、貴社の顧客に対して貴社の製品またはサービスと競合する製品またはサービスの提供を行いません。
しょうか? 会社は中小企業 70人くらいの会社 50人工場勤務 10人営業 残りは事務職とか社長とかです。
して勤めております。 10年以上気になってた芸能事務所がマネージャー職を募集かけており、現職を辞めて応募しようか迷っております。迷っている理由も、私自身女性で32歳という点で、次に勤める会社がラスト転職なのではないかということ(もちろん現時点で先方がお断りかもしれませんが)、またこの歳でマネージャー職を希望するのは無謀なのかという(何となく若い方のイメージ)点です。 現職、もしくさ前職芸能マネージャー職に就いていた方、もしくは、詳しい方いらっしゃいましたらアドバイスお願いいたします。
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