な事情もあり休学をし働きながら学費を払い今年2017/3月にようやく大学を卒業できることになりました。 現在は某大手通信会社のコールセンターで派遣社員として勤務しています。 卒業を期に就職をどーするかとても悩んでいます。 金銭的な事情もあり就活の為に派遣の仕事を休むことが出来ずなかなか就職活動が最近までできませんでした。（いいわけがましくてすいません） 最近少し落ち着いてきたのでようやく就職に本腰を入れられるようになりマイナビ転職などで就活をしています。 正直この歳になってまだ自分のやりたいことが何かわからず現在も模索中です。 在学中は通信系のコールセンターや家電量販での家電販売などの業務をしていました。 携帯に関してはプラン変更等各種手続きが一通り受付できるだけのスキルがあります。 先日マイナビ転職からきたスカウト等を利用し何社か携帯電話ショップ（代理店）を運営している会社の面接を受けてきました。 A社から内定を頂きました。他の事業を軸とし4年ほど前からモバイル事業を取扱いしている会社です。 雇用形態：正社員 給与：19万円（総支給） 賞与：年2回 昇給：年一回 退職金制度：なし 会社の評判や口コミ等を見ると給料は全然上がらず、ボーナスも0.5か月分くらいしか出ないそうで、いくら携帯を売っても評価制度があいまいできちんとした評価がされず上司にこび売って仲良くならないと評価されないみたいな会社のようです。親会社はジャスダック上場です。 B社は上場していない中小企業で携帯ショップを専門に事業展開しています。 雇用形態：正社員 給与：20万円（総支給）+販売手当や各種資格手当+継続勤務手当など 賞与：年2回（固定10万で実績に応じ最大35万） 昇給：年一回 退職金制度：あり 25年度は23億の売上高で28年には31億の売上高と成長中の企業ではないかと思います。個人の実績に対し細分化された評価制度があり、社内のコンプライアンスやライフワークバランスの改善にも積極的に取り組んでいる様子でした。年収は350～450万（エキスパートの資格とか取得すると）くらいです。入社じにはオーダースーツが支給されます。不採算店舗を買収し、運営している全店を地域で10位以内に復活させるなどかなりやり手の企業だと思います。 そしてもう一つの案が現在の職場で契約社員で法人営業をやらないか？というお誘いです。 雇用形態：契約社員 給与：20万円（総支給）+各種手当 賞与：なし（お小遣い程度はある模様） 昇給：なし 退職金制度：なし 従業員10000人を超える大手通信会社の支社の法人営業職。福利厚生面は他社と比べモノにならないほど充実しています。正社員への登用制度はありますが、3～4年で試験（民間の試験）が受けられ合格すれば正社員になれます。ネームバリューも非常にあり正社員なら車や家のローンなんてあっさり通るくらいです。低学歴の私が普通に新卒で受けてもまず落ちます。中小正社員からの転職でも入るのはほぼ無理な会社だと思います。お世話になっているベテラン社員（課長職）の方が人事権を持つ方に推薦してくれました。 現状はこの三社で迷っています。 あと約三年で30歳になるので履歴書的な面で後々転職を考えるなら正社員がいいかもしれません。 しかし、代理店の正社員はなろうと思えば常に人員不足なので30になっても就職できると思っています。 これから奨学金の返済もしなくてはいけないので給与面で言えば正社員がいいかもとも思っています。（代理店は大変ですが・・・・） 一方で契約社員はいつ更新がなくなるかわからず、正社員になれない可能性も大いにありますが、正社員になれれば生涯年収は圧倒的に他の2社より多いです。学歴の高い方ばかりを相手に社内で戦っていかなくてはいけないのでこちらもかなり大変だと思います。新入社員も入ってきます。ただ、必死に頑張れば社会人として得られるものも多いと思っていますし、大企業に入れるチャンスかもしれません。 現状では契約社員で時間はかかってもせっかくのチャンスなので自分の可能性を試して努力してみようとかなという方向に心が傾いていますが、まだ非常になやんでいる部分もあって正直悩みすぎてはげそうです・・・。 経験豊富なみなさんのご意見やアドバイスをお伺いさせていただけないでしょうか？ 読みずらい文章で申し訳ありません・・・・。
解決済み
トに登録してから、毎日のように大量のスカウトメールがきます。 何か資格を持っていたり、経歴のある方ならスカウトされるのもわかります。 ただ私は資格もなければ、現在無職の状態です。 しかも自己アピール欄には 「パニック障害で通院しており、治療を続けながら働ける仕事を探しています」 と書いてあるので、とてもスカウトされる要素があるとは思えません。 適当に一斉送信しているだけなのでしょうか？ 面接に来てくださいと連絡が来ても、急にパニック症状が起きる可能性もあるので、 きちんと理解してもらえてるのか心配です。
か！？今の時期、転職が厳しいのは重々分かっています。
て貰えるのでしょうか？ 他所で、専門職でなければ９９％無理と言われました。 合わせてもし、お勧めの転職エージェントをご存知でしたら、教えて頂けますと幸いです。 リクルートなどでしょうか？
から異業種（メーカーのルート営業）にキャリアチェンジをしたいと考え活動しています。 活動そのものは今年の2月から始めそろそろ3ヶ月が経過しようとしています。 最初は人材紹介会社10数社登録とリクナビ、マイナビ、en転職、日経キャリアネットを活用し、 主に人材紹介会社経由で行なっていましたが書類が全く通過せず、また媒体ではあまり案件やスカウトがありませんでした。 しかし、ここ最近（連休前）から毎日のようにオープンオファーがくるようになり（時期的なものもあるかもしれませんが） 求人が増えてきたのかなと感じています。オープンオファーのため余りあてになるようなものではないかもしれませんが 今後の活動としては媒体をメインで活用しておこなって行こうと思ってます。 紹介会社はどうしても経験面や手数料のことがあるので逆に厳しいと感じています。 また、経験があるということで人材系の会社も受けてみましたが面接に進むことはできるものの 発言した内容に関して「なぜなぜ」と質問され、話の整合性を取ろうとしてきますが自分はそれが苦手なため 努力も必要かもしれませんが相性もあるのかなと思っています。 なので方向性はメーカーに絞ってやていきたいと思っています。 ・過去にメーカーに居たことがあった。 ・面接のときの雰囲気が良かった ・華やかさはないかしれませんが安心感があった。 ・職場にもよるでしょうが、永く努められそうな雰囲気がある 上記の理由によりメーカーを希望しています。 方向性としては以上のようなかたちで進めていきたいと思っていますがまだ可能性はありますでしょうか？
現在いる業界とはまったく違う、グラフィック関連の分野に行きたいと思っています。 転職するにあたって、現在企業を検索中なのですが、 パソナやリクルートといった、転職支援サイトがありますよね？？ あれは登録したほうがよいのでしょうか？ 勧誘されたり、ややこしい話になったりはしませんか？ ちなみに私は在職中で、転職活動に充てる時間はそんなに多くありません。 また、登録をしたほうがよいというご意見の方、 お勧めの転職サイトを教えていただきたいです。 回答よろしくお願いします。
したのチーム リンキング ヴォイスキャリアコンサルティング エリメントHRC リトルタイガー アイデム 等 マイナビエージェントサーチやenのサーチ型人材サービスを使うと上記のような人材紹介会社から鬱陶しいほどスカウトがきますが、これらは人材業界の中下層に位置する人材紹介会社ですか？ これらの企業のスカウト応じて、転職決まった方はいますか？？ 大手ですとオペレーション的になってしまう反面求人数は多い。 上のようなところは、サポートが手厚いとはうたってますが、一度登録するとそもそも登録者が少ないせいか断っても粘ってきます。 これらの企業は、持ってる案件も求人サイトで事足るように思うのですが、利用したことある方、感想お聞かせください。
イト、逆に悪かった、使いにくかったサイトはありますか？
ます。 年齢は30代です。 現状の活用 ・転職サイト（リクナビ、マイナビ、ｅｎ、ＤＯＤＡ）は更新日にチェック。 ・人材紹介会社は５社ほど登録も、紹介は登録した時だけで、それ以後は こちらから「案件あれば紹介してください」連絡しても、なしのつぶて状態。 ・ハロワはネットで毎日チェック。 ・日曜の新聞 ・産業雇用安定センターに登録。 しかし、絶対数が少なく行き詰っています。他に求人情報の探し方があれば教えてください。 また、別の視点で「購買経験を活かして○○という職種は？」というような意見があれば視野を広げる意味でも参考にしたく思います。
にどういう会社に狙うか、悩んでいます。 システムの会社で働いていましたが、何か技術的なこと、インフラ的なことをやっていたかと言うと…やっていません。 ↓大まかな職務経歴 ・パッケージソフトの導入（自分が設定） ・ユーザー、ベンダーの調整 ・PCスマホの機器管理・営業 もうこれでは正社員採用/システム関係は無理でしょうか。 かと言って、新しい未経験にいくのも無理な気もします。 スカウトメールは一応は来るし、本当に何も条件を無くせばいけるでしょうか？ かと言っていけるのか…。 転職失敗したら、どうなるんですかね。フリーター？
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