舎住みで給料安いところばかりとはいえ、この給料は低過ぎますよね…。実家暮らしの26歳女性です。 具体的には考えていないものの、今交際してる彼とゆくゆくは結婚できたらなあと思っています。彼も給料は低く手取り17万です。ボーナスは2.5ヶ月分。別の課から異動したばかりで、もう少し期間が経てば恐らくもう３万くらいは上がるみたいです。 私はもし結婚するならマイホームが欲しい、子供は二人欲しいと思っていましたが二人でこれくらいの月収だとかなりカツカツの生活で厳しいでしょうか。 ハローワークの求人見ても事務は同じような給料のところが多いようです。この先長く勤めてもどれくらい上がるか分かりません。先輩には聞けないですし…。何も資格などないのですが、別の職種も検討したほうがよいのか…。 前職は夜勤ありのコールセンター勤務で、夜勤結構入れてたこともあり今より2〜3万ほど給料が高かったです。 今までは結婚願望が無かったのでこういったことを真剣に考えてきませんでした。最近、いろいろとこの先の人生に悩んでいます。
解決済み
T企業(優良企業ではない)に決めようかと思ってます。 雰囲気は良いですが、口コミを見ると給料(昇給)はあんまり良くないみたいです。 努力次第で中小企業で定年まで働き続けることは可能ですか？お金のことを考えて。 普通は新卒でベンチャーやら中小でスキルアップ、からの大手に転職って言われますが、ずっと中小企業て働き続けたいです。経済的金銭的に厳しいですか？ 生きていける…としたら、それはどのくらいの生活ができますか？ 昇給があまりないってことは…例えば昇給しても一生月給25万だとするとやばいですかね？ ちなみに賞与(ボーナス)は2.5ヶ月分って求人票に書いてありました。 一人暮らしさえしたことないので金銭感覚がないです。教えてください！
られ入ったのですが、求人票には1年後から給料×2.5ヶ月分の賞与があるはずだったんですけど、実際には5万円振り込まれていたそうで す。会社に相談したところ対応して貰えず、長年働いている先輩でも手取り20万近くのボーナスは8万程度らしいです。 早期に会社を変えた方がよいか、施工管理技士2級の資格を取り他の場所に移るかどちらがいいですかね。
回答終了
残業代あり ボーナス年2回計4ヶ月分 年間休日115日 ② 朝9時から18時まで 月残業25時間 通勤時間は30分 給料 20万程 残業代あり ボーナス年2回計2.5ヶ月分 年間休日108日 どちらがいいですか
定の３割、勤務９ヶ月の１２月で規定分満額出た、みたいな例を聞かせてください
うか？ ちなみに入社は今年の１月でボーナス年２回で三ヶ月の契約でした。 今回のボーナスは、まさかの0.5ヶ月！ 半年で約束が違うのですが、もらうことはできますか？ 教えて下さい。
から働きます。 毎月のお給料は約20万円です。 ボーナスは年2回4.5ヶ月分なのですが、もちろんまるまるもらえるわけではないと思います。ボーナスはどのくらいになるのでしょうか？
は年２．５カ月分…。 彼女24歳。ｗ 私の上司の事ですが… これで結婚しようとしてますが… 私が24歳の彼女の知り合いならやめとけと言いたいですが… 彼女も休日に出勤する40歳と一緒に職場に一緒についてくるような非常識な子… まぁどーでもいいけど…ｗ 40歳でボーナスはあっても着き13万程度って… 普通の会社員だと40歳ではどのくらい貰ってらっしゃるのですか？？？
伝わると思います。 転職して来月の８月で１年になります。 求人票には、賞与 前年度実績２．５ヶ月分と記載されており ここにも惹かれて入社しました。 ①去年の冬のボーナスは0でした。 入社して半年だからと自分に言い聞かせていました。 ②先輩にボーナス、２．５ヶ月分もらえるのか聞いてみると、 気持ちしかもらえないよと言われました。（金額は教えてもらえず） ③私が入った時の求人票はほとんどがウソでした。 （基本給が違う、休み、シフト制じゃない、残業手当なし、有給なし等） 先日ハロワに行き、匿名で情報提供し、求人を止めてもらいました。 ８月に賞与をもらえるとは思いますが、嘘ばかりの求人票だったので もらえないのではないかと不安で仕方ないです。 この場合、社長や社長夫人に聞いてもいいのでしょうか。 またなんと聞き出せばいいのでしょうか？ もしもらえないとなったら どうすべきですか？労働基準監督署等に言ってもいいのでしょうか？ ちなみに先日平社員が全員辞め、私だけ残りました。 最近事故をしたため、早めに上げてもらったりはしていますが わたしの負担は大きいです。 それでもらえないとなると頭にきます。 もしボーナスなしとなると辞めることも視野に入れています。
鉄) 契約社員(正社員登用の可能性あり) 給与15万円(ボーナスは年2.5ヶ月分) 交通費1万円(毎月13000円持ち出 さないと足りな い) 転勤の可能性があり、転勤先によっては通えなくなることも考えられる。 NPO法人(障がいのある方々と働くレストラン) ②通勤片道40分 準社員(正社員登用無し) 給与18万円～22万円(ボーナスは年1ヶ月分) 交通費全額支給 転勤の可能性はほぼ無い。 株式会社(大手企業の社員食堂) 因みに休日数はどちらも同じくらいです。あなたなら、どちらの会社を選びますか？
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