体的に辛いと言っています。自分の都合でよく休む従業員が数名いるようで、人手不足分を母や他の従業員が補っている状況です。そ の従業員達は小遣い稼ぎの感覚で働いていて、社長や上司がもっと仕事に入るよう言っても聞かないそうです。明らかに人手が足りてないと思うのですが社長も人件費削減のためか、これ以上従業員の数を増やすつもりもないようです。時給制の雇用ならあまり関係ないような気もするのですが… ともかく、母の体が心配です。もう50歳を過ぎ、体が弱ってきているのでかなりの負担になっているはずです。僕は今大学生で親元を離れており、簡単に地元に帰ったりもできません。バイトもしており、人手不足の苦労はよくわかっていますが、母の勤務先はかなり厳しいように感じています。まだ労働について知識がないため分からないことだらけです。母の勤務先の労働環境をよくするためにはどうすればいいんでしょうか?
解決済み
まして。26歳子なし(若干精神状態は芳しくありませんが薬を飲みながらなんとかこなしています。 これから将来の子供のことも考えて働きたく思っています。(扶養内になります) 現在は派遣のお仕事で短期を短いと1週間、長いと一ヶ月でいただいています。 ですが安定したお仕事に就きたいなと思い始めまして資格を取得するのもありかな?と思ったのですが 26歳で資格を取得してこの年齢で雇ってもらえるのか(医療事務や歯科助手なんかは経験がないと殆ど無理とききます。)不安です。 何事にも取り組んでみるのが一番だと思うのですが一番はお給料もそこそこ(派遣では基本的に850円です)で 忙しくて動き回っているようなお仕事をしたいなと思っています。 この年齢でも受け入れてくれて比較的常に忙しいお仕事はなんでしょうか? 自分でも調べてはいるのですが経験者様がいましたら是非ご教授をお願い致します。 ちなみに過去に取り組んでみたいと思った仕事 ・ジム受付(受付なので自身は体は動かさないと思うのですが^^;) ・ビジネスホテルの清掃員(780円/時) ・そろばんの先生 ・アウトドアショップの店員 過去にしたことがあるのは ・ファーストフード店 ・アパレル ・カラオケ ・携帯の販売員 ・雑貨屋さん です。 長文になりましたが単純に暇な時間が少ないお仕事を探しています。 資格が必要ならば取得する時間もあるので取り組んでみたいとも思っています。 どのような案があるのか是非教えてください。
お仕事はどうでしたか?
そこの紹介からビジネスホテルの清掃アルバイトを最近始めました。 面接の時に社長に週4日、時間は10時から14時まで。 残業はあまりなしという条件でした。 ところが実際に働いてみると時間は9時前ぐらいからで休みは申告制で休みは決まっておらず、 バイトの清掃のリーダーみたいな女性の方から休んでも一日程度でと言われました。 実際私がいないだけでお客さんが相当少ないときじゃないと厳しそうな感じでした。 しかも、シルバーウィークは14時50分ぐらいまで掛かることが3日ぐらいありました。 つまり全く人手が足りてないのです。 休みも増やせなさそうだし、全然条件と違うので辞めますと社長に言いました。 それで社長も承諾したんですが、その日の夜に障害者施設のアルバイトの紹介をした職員の人から 電話が掛かってきました。辞めるって聞いたけど、どうしたんですか? と言われたんで条件があまりにも違うし休みも増やせそうにないから辞めると言いました。 そしたら、職員の人が社長に休みを増やせるように掛け合ってみますと言われました。 何言ってるんだこいつと思いましたが、どうせ無理だろうと思い承諾しました。 その翌日職員から電話が掛かってきて、社長はバイトのリーダーの人はそう言ってるけど 忙しい時は週休1か休めないかもしれないけど週2日休むぐらいなら大丈夫みたいよと言われました。 それでもきついので辞めますよと私が言ったら、 でもあなたは仕事を長く続けることを目標にしたいと以前言ってたじゃないですかと職員に言われました。 そもそも条件が違うし、そういう環境で続けたくはないと思ったんですが、言い返せませんでした。それで、がんばってくださいねと職員に言われた後電話が切れました。 私はもう辞めたいのですが、また職員に言いくるめられて辞められないんじゃないかと辞めると言えません。どうしたらいいでしょうか?
トをしてましたが1週間で肘と腰を悪くしました。しばらく痛いです。 そしてそこの人にバイト向いてないと言われやめました。 それから深夜のお風呂の清掃をやりましたが、これは辛すぎたのと納得いかない訳のわからんことを言われたので1日で辞めました。 5月くらいから20個くらいアルバイト応募しましたが、受かったのは多分この2つだけです。 接客はやったことないのでできるかわかりません。 掃除系は体がきついです。 向いてるバイトがないです。 何をすればいいですか? 誹謗中傷は時間の無駄なので辞めてください。
回答終了
お願いします。 ホテルのルーム清掃のバイトを始めて3ヶ月ほどになりました。 始めは17時から22時(休憩30分含む)までで週3~4日のバイトで入ったところ 1か月ほどで9時から16時半(休憩60分含む・土日祝は17時)で週4日に代わってほしいと言われ了承しました。 そして今度は今月の16日から週5日出てほしいとシフトを組まれてしまったのですがこれは普通なのでしょうか。 シフトは事前に出られない日を申告すると休めるらしいのですが、その穴埋めを含めて店長が組むので16日前後にシフト表をもらうまでいつ出勤なのかわからず曜日すら固定でないので予定が立てられません。 さらに今度のシフト表では週2日は休みなはずがシフト表をもらうとき店長から「今月休みなくなるけど大丈夫か」というようなことを言われ、私は休日が減るからそのことかなと思い「大丈夫です」なんて答えてしまいました。ホントは体がきついなと思うのですが。 ところが今日再び「今月休みなしだけど」言われほかのパートさんたちも「大変だね」「若いから大丈夫よ」なんて笑っていわれたのですが、一つの職場で休みなしで出勤というのはありえるのでしょうか。 母は冗談なんじゃないというのですが、2度も休みなしと言われたことを考えると本気なのでしょうか。 一度大丈夫なんて言ってしまったため勘違いしてたのかと思うと怖くて仕方ありません。 シフト通りに考えてたので28日の給料日までの交通費・昼代・夕食の買い物でお金もきついし休みにやりたいこともあるので出たくありません。
でバイトしたのですが、もしかして想像してたよりきつい業界なのかな…と思い今後の職場選びをするにあたって経験者の意見を聞きたいと思い質問しています。 まず1か所目は時給1100円の部屋の清掃で9時から大体6時間〜8時間勤務(本当は休憩入れないと違法だけど休憩なしで1時間かさ増しして記録)でした。最初は覚えることも多くてひたすら急がないといけないので1時間が実質2時間分くらいの労働量な気がしてきつかったし休憩が無いのも少しブラックな気がしましたが個人的には要領を掴んだらおばちゃんたちは優しいしメリハリもあって楽しい仕事だな、と思いました。ですが上長は清掃が終わってもまだ仕事がたくさんあるようでした。 問題は次に働いたところで、その時は時給1400円のホテルのレストランスタッフでした。 初日から真夜中の12時まで12時間勤務で、最初はそんなスケジュールだと思っていなかったので夜ご飯は食べれないし送迎のバスに乗れず夜道で2時間も道に迷うしシフトも12時まで残業した次の日が6時出勤で中抜けで16時戻りで22時までが3日連続とかで、さすがにキツすぎて2回寝坊してしまって怒られたので寝坊しないように頑張って寝ないで働いていたら2日目から気が狂いそうでしたが他のスタッフさんもみんな同じ感じで働いていました。寝坊遅刻は社会人として自覚がないと言われて、確かに正論だけどこのシフトで全然遅刻しない人いるんかな…と思いました。(動揺して日本語がおかしいですね。すみません。) あと厨房のシェフがずっと部下大声でいじめててパワハラセクハラ(ちょっと暇になると客のブラジャーが透けてる〜みたいな話を一生私に向かってしてくる人とかいました。全然透けて見えないしどんだけガン見してるんだって感じだし客にも私にも失礼ですよね?)も酷かったです。 あと、頼まれたこと以外にも臨機応変にいろんなことに気を回すように求められるので、言われれば確かに!!!そんなことに気づかないなんてなんて馬鹿なんだ!!と思うことばかりなのですが、寝不足の新人にそこまで求めるのって普通なのかな?とも思ってしまいました。 そんなこんなで1ヶ月乗り切って晴れて退職しました。期間中は一刻も早く期間満了することを心待ちにしてましたが終わったらせっかく覚えたのに1ヶ月で辞めるのが勿体無い感じがしてまた同じところで働くことをたまに考えます。(要領が悪いので同じことに固執するくせがあるのです)同期も謎の執着で期間無限に伸ばしてメンタルやられてるのでやめといたらいいのに…と思いますが何となく伸ばしたくなる気持ちもわかります。若干洗脳されてるのかもしれません。 そこで質問なのですが、ホテル業とかレストランって基本的にお客さん多いところはどこでもそう言う感じなのでしょうか?業界用語や要領をだいぶ覚えたのでまた別のホテルかレストランで働ければ覚えたことが無駄にならなくていいなと思うのですが、またきついところにあたったらと思うと少し尻込みしています。 1か所目くらいのキツさは普通なのかな、という雰囲気がありますが(職種にもよるのでしょうか)2か所目ぐらいひどいのはそうそうないですか? 他にも同じ給料かそれ以上でもでもっといいところはありますよね? 駄文で失礼しますがよろしくお願いします。
っているのですが、 普通でしょうか? 体感としては学生の内にやるもんで、社会人からは結構きついと感じています。 前職は正社員で3年働いていましたが、退職したタイミングで元々興味があったリゾバに挑戦してみました。 が正社員とのギャップが凄いです。 若い人が多いからかもしれませんが...
客室清掃のアルバイトをしています。 今年で3年目に突入しました(正確には2年と現在までですが)。 今年で3年目ということもあり、去年の終わりぐらいから洗面研修の件について社員さんからお声がかかって春休みの終わり3、4日程なんですが、洗面をパートさん(Aさんとします)から教えてもらいました。基本土・日・祝日、長期の休みがバイトです。 初めてと言うこともあり、そのときはアウト部屋が微妙に多かったので、急いで洗面をしてその日バイトを終え、Aさんが社員さん(Bさんとします)と自分の洗面について報告していました。 その日は14Rの内9Rがアウトだったので、昼までには8Rできました。 そのことをBさんは褒めてくださりその日は終わりました。 が、その日の夕方。バイト先から連絡が来て、滞在(スイートのお客さん)から洗面のクレームがきたそうでうちは驚き、Bさんには注意を受け謝罪と注意があったところの説明をしました。 次の日、Aさんから前日のクレームについて言われ、自分も反省しつつBさんに私とAさんが注意を受けました。 会員制ということもあり、しかもスイートルームなので契約解除されたら大変ということは自分でも重々分かっているつもりです。 それから、洗面研修は3Rだけということになりました。後、Aさんと仲のいい?(愚痴を言ったりおしゃべり好きな人)と私の愚痴を言っているのを聞き、正直ショックでした。自分が悪いのは分かっているのに愚痴までいうのかと思いました。 それがあり少しの間私はAさんとBさんに対して少しの間態度が悪かったです。 別にそれで注意をうけたらうけたでいいのですが、Bさんは私に対して嫌っていることを自分的に感じています。←確実当たっていると思います。 私が挨拶等をしても無視、物品の場所を聞いても面倒くさいような言い方、他のバイトさんには普通に話したりしてるのに私だけ邪険するさまです(現在まで)。他の社員さんとは上手くいってます。 正直、態度が悪かったのも洗面のミスも自分が悪いのは身をもってわかっています。 AさんがBさんに何を吹き込まれたか知りませんが、正直腹立たしいです。 辞めたいとも思っています。ですが、客室清掃が好きなので辞めれずに今日まできました。 皆さんならこんなバイト辞めますか?どうされますか? 長文失礼しました。
ングのバイトを募集しています。 ユニットバスで少し狭いけど、部屋は清潔で安いので評判はいいホテルみたいです。 あまり繁華街にあるのではなく、普通の住宅地にポツンとあるようなホテルです。 家から近いのと、人見知りな性格なので黙々とできる仕事だから面接を受けてみようかなと思っているのですが、ひとりで部屋の掃除をするのですか?お風呂の掃除は腰が痛くなるみたいですが、やはりラブホテルの仕事って、それなりの精神力と体力がないと無理ですか?
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