教えてくれるとありがたいです。
解決済み
メーカーでもプラント建設を手掛けている企業がありますが、その手掛けているプラントの内容というものは専業3社(日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング)が手掛けているプラントと何か違いがあるのでしょうか? 現在プラントエンジニアリングに興味があり、専業3社を主に志望していますが、同じようなプラントを 手掛けているのであればプラント建設を手掛けている総合化学メーカーも視野に入れようかなと思っています。 違いであれば何でも結構ですので知っている方がいらしたら、教えて頂けると助かります。
械を専攻してきます。 Webデザイン関係の会社から制作職として内定を頂いているのですが、 もし入社した 場合、転職先はIT関係以外のところは無理なのでしょうか。 例えば、工場のプラントエンジニアなどです。 転職を考えている理由は、その会社の拘束時間がかなり長いからです。 どうぞよろしくお願いします。
品メーカー製造職を半年で退社した24の女です。 退職理由は入社前の話と違って製造職か希望と真反対の仕事にしかつけないこと。残業の多さと将来に不安になったことです。 未経験でもスキルを積めて、長期的に働ける理由でインフラエンジニア志望で転職活動をはじめました。期間はそろそろ3か月目になります。 また、学生時代に化学専攻だったため、軽い気持ちで化学エンジニアを1社受けました。 嬉しいことに正社員として人材派遣会社より内定をいただきました。化学部門エンジニア特定型派遣の形です。(出向先は多分大きい会社。ただやりたい分野が違う、将来的にはやりたい分野に進むことが可能らしい。あと人事の方に良くしてもらった) ただインフラエンジニアに魅かれていたこと、化学エンジニアのアウトソーシングにスキルが積めるか、安定性などに不安があります。 長くなりましたが、伺いたい質問は下記の6点です。 答えやすいものだけでかまいません。 ・どちらも特定型派遣のインフラエンジニアと化学エンジニアの場合、どちらが長期的にスキルを積んで長く働いていけるか。イメージでもかまいません。 (スキルをドンドン積んで活かした仕事が次こそはしたいです。また転職しなければいけないときは同じ分野で経験を活かせるようにしていきたいです) ・回答者様が私の立場であれば、どちらの仕事を選ぶか(どちらでもないも可) ・転職経験者様で入社の決め手となったポイント。またその会社は当時の第一志望の会社か(または業種か) ・インフラエンジニアまたは化学エンジニアの方で、仕事が長く続けられるか、やりがいなど ・未練があるなら転職活動続けるべきか、内定先で落ち着くか ・ご意見、ご感想、お叱り、等 自分で考えろ!というのが一番だとは分かっています。 どうしてもこれでいいのかという不安と、誰にも相談が出来ないので今回投稿させていただきました。 お時間がございましたらご回答いただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。 ・
人間ではなく、文型の人間ですが、海外でプラントエンジニアリング(化学プラント)の仕事に就きたいです。 今までに全色でOJTで保温を経験し、転職後で機械(プラント)の仕事についています。いつかは、又2度目の転職を経験で、化学プラントにつきたいです。 海外で日揮とか千代田とか、東洋エンジニアリングにいきたいのですが、どうでしょう。
授業を 受けてきました。ですが、3科目 だけどうしても取れなくて苦戦し てます。ちなみに、教職とってる 他の人も同じ3科目が取れず苦戦 してます。大学もその教授には なんとかしてと言ってるそうなん ですが、結局ダメみたいでした。 教育実習が終わって教員はあまり 向いていないと思い、就活もして、 浄水場のプラントエンジニアの 仕事場から内定いただきました。 ですが、友達からは大学院行って 取れなかった3科目を取るように 勧められるんですが、正直どうす ればいいか....こんな私って、負けて いますか?
なんですが、会社のエースとして仕事をしています。 私の仕事自体は順調で、周りとも上手くやっているのです が、私の上司(バツ2男59才)と部下(独身女29才)とだけは上手くいっていません。 私の上司と部下は正直付き合っているんじゃないかと思うぐらい異常に仲がよく、打合せや帰宅・休み時間の売店に行くのも常に一緒で、距離も異常に近いです。 付き合うのは自由であり、それは問題ないのですが、上司は私にメール・会話を含め一切の連絡をせず、私の部下にのみ連絡をします。さらに部下から私へ連絡が無いため、情報が遮断されている状態です。部下も私に仕事の事を聞きに来ることはなく、すべて上司に聞きに行っているため会話もありません。 情報をくれず上司と部下の2人きりでプロジェクトを進めてくのですが、いつも途中で『上手く行ってないから助けてくれ』と周りの部署から私に連絡が来てフォローにまわる状態が2~3年ほど続いています。その際に上司・部下からの謝罪もなにもない状態です。しかも私がフォローにまわると仕事を一切やらず、全て私がやる羽目になります。(責任感はないのかなと毎回悲しくなります。) そういう扱いを受けているため、今更部下に仕事を教える気にもならず、上司にも何か言う気持ちにはなりません。 会社側にもこの件は言ったのですが、信じてもらえないのと、上司が年長者で言いずらいのがあるのか揉み消されてしまいました。(年は上司より下ですが、役職が上司より上の方に言ったのですが・・・。) 正直このままの関係性でいいと思っているのですが、心の持ちようといいますか、メンタル面でのアドバイスいただけるとありがたいです。 長くなってしまって申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
のはいいかがでしょうか? また、もしご存知でしたらどんな業務を行うのかを教えていただきたいです!
えてる際に質問したら無理や底辺は底辺にしか転職できへん。とか散々言われましたw 未経験の業界や業種とか特に無理とか言われましたがプラントのエンジニア系の会社に転職しました。 給料が420万(13年)→380万(新人) 休みが100日弱→180日(非番含む) 従業員40人→2000人 資本金約3千万→約1億円 上司の給料とかも前の会社より多いです。給料明細見せてもらいました。 向いてるか、向いてないかは謎ですけど。 無理無理と言われてたから内定もらった時に舞い上がりすぎて嬉しすぎて決めたのですが、第3者的に成功してますでしょうか?
回答終了
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