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回答終了
ーム)の紹介を受けようかと考えております。面接が、ファミレスで行うみたいなのですが。警戒すべき事だと思 うべきでしょうか？プラットフォームとは何ですか後、完全出来高制で五万位なのですが。
解決済み
語はまったく分からないわけではないですが、自力でちゃんとした聞き取りはまず無理です。 プラットフォームはTeams、グーグルドキュメントのディクテーション機能を使えれば簡単なんですが、社内PCのファイアウォールのせいで使えないです。Windows製品にも、WordやOne noteにディクテーション機能があるのですが、いかんせん精度が低すぎて頼りになりません。同じような境遇の方いませんか？社内PCの限られた環境のなかでどう対応すればいいのか…。アドバイスお願いします。英語会議への参加は必須、議事録作業を断るのも一切無理です。なんとか切り抜けなければなりません。
p.famitsu.com/20120509_63085/ プラットフォーム事業者ってどんな事業をしている人なのでしょうか？
多いのですが、その件について詰められました。(1週間に1度半日程度出社) 現在常に売上は達成しており(成績上位)、訪問件数や案件の報告も社内プラットフォーム上、電話、Web会議などで事細かに報告しております。 にもかかわらず、出社しないという点で査定が低いです。売上未達で全然外回りもせずWeb商談もせずとにかく事務所にかかってくる電話対応をしている営業マンで査定が良いものもいます。 会社としてはテレワークを活用となっていますが、実質上層部や直属が来いとは言わないが出社しないと管理できないじゃないかというタイプです。実際上司は毎日出社しています。 ただ実際出社してるだけで結果も出さず何をしているのか不明な社員も多数います。 手前味噌ですが内勤の体制がしっかりしており、営業が出社する必要を感じません。コロナ禍で出社して電話対応をしてくれている方々には感謝をしています。内勤のサポートの方々もコロナ禍での外回り大変だねという感じです。 上司、上層部からコロナ禍に入り2年以上経っても出社しないのは悪という話をされ続けています。 出社すればいい話では？と思われるかもしれませんが私として感じるデメリットは以下です。 出社することで世間話に巻き込まれる。無駄な確認依頼が増える、飲み会がコロナ禍当初より毎月開かれていて参加させられる、などで作業効率が落ち出社に対しかなりのデメリットを感じています。 あまりにしつこいのでここは効率が下がることも覚悟し上司へのパフォーマンスとして出社メインに変えるべきなのでしょうか？ みなさんの会社も同じような感じで、テレワークは疎まれるような状況なのでしょうか？ 今さらですがお教えください。
た家庭教師の方がいらっしゃいましたらお聞きしたいです。
事に「ゲームを売るための戦略として配信者に媚びましょう」という項目がありました。 最近は有名ゲーム会社ですら、配信者に大金を支払って案件を依頼してます。 配信者に媚びないとゲームが売れない時代なんですか？
17ライバー等のスカウトの内職で 本当に稼げるのでしょうか？ 経験ある方おしえてください。
りますか。 新聞購読者がかなり減り、新聞だけでは採算も厳しくなるので、 アマゾンなどから委託されて配達。バイクでの配達なので、小型 かつ軽量の荷物のみ。 早朝での配達でなく、日中に新聞と同時にアマゾンなども配達 することも考えられますか。 又、新聞販売店が直接雇用するバイトでなく、 新聞配達アプリを用いて、ウーバーイーツなどの委託業者 が配達することも考えられますか。
最近まで入院しており持病のため立ち仕事ができません。退院したあとも30分ほど歩いただけで再入院となりました。 疲労を感じると紫斑がでて入院になる病気なのですが今お金が無く今危機的状況です。 アルバイトで短時間でなるべく座ってできる仕事は無いですか？本当にお金が危機です。少しなら歩けます。
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