す 会社の不正を ただしてくれる 強い労働組合は どこでしょうか?
解決済み
間ほど、県の所長と面接しました。 履歴書を見ながら、面接というのが多いと思うのですが、 履歴書はなく、 履歴書に 書いている質問をかなりされました。 資格など。 そして、NPO法人のパンフレットを渡されて、 読んでみて、やってみたいのならば、今週中に連絡下さいと言われましたが、金曜日の夕方近くです。携帯にかけてくれたらとのこと。 2次面接というか、一つ上の法人の方にあっていただかないといけないということでした。 名刺をいただきました。 帰って、電話して、面接のお礼と是非ともチャレンジしてみたいことを伝えました。 そしたら、来週中に2次面接になる予定だと思うということと、バスの定期券の値段を聞かれました。 ちなみに、ハロワに出ていた求人で、 今のところ私しか応募はいないようです。 採用の可能性が高いですよね? こういうやり方の会社?は始めてなので、戸惑っています。
す。 バスなどの公共機関はありません。 最近一時的ですが雷も多いです。 タクシーに乗るなどしてなるべ く遅刻しない努力は するつもりですが、雷が酷い時はタクシーも中々つかまりません。 その場合は落雷の危険があっても傘をさして出勤した方がいいですか? もしくは雷が落ち着くのを待ち遅刻してもいいものでしょうか??
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かというと現在の日本の労働人口に対して会社や企業、お店やコンビニが多過ぎるからですか?
ました。 その給料についてご存知の方(現職の方など)いらっしゃいましたら、どうかお教えくださいませ。
と言われていますが、 路線バスの運転手はなぜ不足しているので しょうか?ブラックなのでしょうか?
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ですが、内紛でも起こってるんですかね。
ではないかと感じています。 設立間もない企業なので、ボーナスが出ないのは仕方がないと思うのですが、 残業代が全く付かないそうです。しかし、定時を過ぎても皆帰る雰囲気ではありません。他の方のタイムカードを見た所、毎日1~3時間残業しているようです。男性社員はタイムカードすらありません。入社してから二名が退職しました。またハロワに求人を出すそうです。36協定がどうの、といってました。雇用契約書と、就業規則は貰ってません。 あと、働き辛さを感じているのは入社4日目で会社が移転したことです。勤務時間が一時間以上かかるようになってしまい、最寄り駅~会社間でバスを出すのですが、定時時間15分後発便と、その後は一時間おきにバスが出ます。しかし第一便に乗ったのは私だけでした。 こんな状態なので、この会社で長く勤めることは想像できません。夫に話したら残業代が出ないのは普通だと会社側な意見でしたがそんなもんでしょうか? 経理未経験で採用頂いたので、経理の仕事を覚えたらさっさと辞めたいと思うのですが。
になる高齢ドライバーに長距離の出張に行かせたり、 肺炎になりかけてるドライバーを人手不足を理由に仕事させたり、高速を120キロで走行するドライバーがいたり、健康上の不安からバスの運転を辞めると言いに来たドライバーに人手不足を理由に仕事させたり…。とにかく色々と聞いて呆れる事ばかりをしています。しかもまだ許可は出てないようですがその会社が高速路線バスを走らせる予定らしいです。まともに貸切り業務も出来てない会社なのに何を考えてるのか分かりませんし、昨今の業界を取り巻く環境を思うと同業者として腹立たしい限りです。友人は内部告発しようかと言ってますが何か証拠とか必要なんでしょうか?組合に話をしてもうやむやにされて終わりなんだそうで状況は改善されてないようです。何か良い知恵があれば教えてください。お願いします。
でそうです。今私の地域は特別警報も出ていて、電車もバスも動いていません。もし、月曜日も今みたいな状況で電車もバスも動いて なかったら、私はバイト先に行けないのですが、バイト初日で来れないと連絡したら怒られると思いますか? また、連絡するときはどんな風に話した方がいいですか?
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