人的にはよくできたのではないかと思っていたので、 なおさらショックが大きく、就職活動を続ける気力がなく なってしまいました。 情けないなと分かっているのですが、どうしても 以前のモチベーションの高さに戻すことができま せん。 なにか、モチベーションを上げるよい方法はない でしょうか。
解決済み
何かいい例文などありましたらアドバイスお願いします。
知っている大手企業の派閥は、殆どが早慶派閥なのですか? いとこが大手企業に勤めてますが、そこは慶 応派閥でいとこも慶応大学出身です。 私の個人的な見方ですが 省庁等の官僚→東京大学又は一橋大学 東京の大手企業→早稲田又は慶応大学 関西の大手企業→東大を除く旧帝国大学又は同志社 九州の大手企業→九州大学又は西南、福岡大学 と言ったイメージです。 また、大手企業はあまりにも人が多いため、同じ社内でも知らない人とかも沢山いるのでしょうか?
のも初めてです。大手での仕事に憧れていたし、経験にもなると思っていたのですが甘くないなぁと痛感しました。 小さなことも1から教えてもらわないと理解できなくて情けなくなりました。覚える事が山ほどあり、初日で頭がパンクしそうなのですが「ごくごく一部でまだまだある」と・・。仕事マニュアルのファイルを見るとゾッとしました。 長期雇用ですが、前に別派遣会社の方が何人か短期間で辞めている様です。前任者は1週間で嫌だと言って2週間で辞めたそうです。理由はわかりませんが私の気持ちと重なる部分がある様な。。。 社員の皆さんは派遣の私に優しいです(初日プラス何人か辞められているから?)が、初日で続けられるか不安になってしまいました。 派遣社員のクセにこんな甘っちょろい事言ってたらダメですね。 皆さん、派遣初日はどんな感じでしたか?
少しでも頑張ってみようと思いますか?
が2つしか思い出せません。 なんか、今に思うと、良い言葉が並んでいたような気はするのですが。 どなたか、教えていただけませんか? ・先に仕掛ける明るい挨拶、素敵な笑顔が決め手です ・ピンチはチャンスだ、これが飛躍の第一歩 この二つだけでも、今、実践していて、上役に気に入られています。 何か、良いのがあったはずなのですが……。
グタイムの場合で時給は、どのようなタイミングで、どれぐらい昇給するのでしょうか?またボーナスがあるようですが、だいたい いくら位もらえるのでしょうか?ロングタイムで最高、何時間働けるのでしょうか?現在スガキヤでパートリーダーをしていますが、北欧倶楽部でもパートリーダーのようなものはあるのですか?もしあれば、パートリーダーは他のパートよりどの位時給がアップするのでしょうか?または手当などはあるのですか?お金のことばかりですが、教えていただけるとありがたいです。よろしくお願いいたします。
辞めた会社から貰うのですか? 離職票がないと次の仕事の面接受けられないですよね それと失業給付は会社の都合ではなく、仕事が合わないとかの理由で自分から辞めた場合でも貰えるのでしょうか? 辞めてから一ヶ月ちょっと経っているので焦っています。 すみません よくわからなくて(:_;) 教えてください お願いします
悲しいがな何も考えが浮かばないので… 皆様のお知恵をお貸しください(>_<)
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