どんな仕事をしてどれくらいもらうのが相場でしょうか。 ツアコンにも資格が要るそうですが、制度改正前の一般旅行主任を持っていても講習を受けなければなりませんか。 年齢は何歳くらいまで可能でしょうか。 リクナビでは検索してもそんな仕事はないようですが。
解決済み
で外来診療に携わっています。その傍ら障がい児が50人通う保育園のような施設の看護師としての仕事もしています。 今年、発作のコントロールがとれていない難治性てんかんのお子さんが入園してきました。入園前に医者(当施設の医者。主治医は別病院の勤務医)と保護者、保育者を交えて発作が起こったときの対応を決めました。しかし6月中旬ころより、知らされていない型の発作が頻発するようになり通園バス(添乗員1人にこども15人ほど)の乗車はほかのお子さんにとっても危険ではないかと保育園に意見しました。が母が園バスでの通園を希望しているからと話がすすまず・・。先週、別の児童精神科医の診察があったときに医師から、園への送迎を個人で・・と提案されました。(どうも、私の上司が根回しをしたようです。)母は開き直ったように、いつからですか?あしたからですか?と医師に質問していました。私は診察の後、具体的なことは園から電話をかけさせるのでとりあえず、7月いっぱいは個人で送迎を考えてと母に告げ園にも同様のことを伝えたつもりだったのですが・・週があけ、どういうことなんだ?と保育士、園長、小児科医から半分お咎めのような言い方をされました。どうも母が気分を害しているのが大きな理由のようでした。小児科医が言うには、あの子のてんかんはいつコントロールがとれるか・・おそらくコントロールは難しい・・先の見通しがつかないのに、バスを禁止するのはどうかと・・(では、と添乗員を一人増やす提案をしましたが、園側は無理と。)私は園で伝え方を含めて、詳細を検討してほしかったのですが園は医師の指示だからとそのまま母に伝えたようです。副センター長からは、私にはもっと慎重に対応する様にと注意を受けてしまいました・・・もうすっかりやる気がしません。他にも、月1回くらいチアノーゼになる発作を起こす子がいるのですがその母は個人での送迎ををすんなり受け入れたようで、しばらく自家用車で通っていたそうです。が、別の病院の主治医から許可がでていまは片道だけの送迎になっています。この子の場合は何にも問題になりませんでした。母の意向が最優先され問題の本質がずれているようで、、福祉施設ってこんな感じなんでしょうかねえ・・
好きで 長期の休みには1人で他県に日帰りや泊まりで旅行に行きます。 また、英語も好きでまだ海外には行ったことないけど大学生のうちに留学したいと思ってます。 あと、バスツアーに行った際、そのときの添乗員さんが普段は旅行会社に勤めてるけどたまに添乗員をすると言っていて、人を楽しませるのが好きな私はこういう仕事もして見たいと思いました。 なので旅行会社に就きたいです。 理由はこんな感じて大丈夫でしょうか? また、必要なスキルや資格はありますか?
談していたら 女性の知り合いの 小さい個人旅行会社の社長を紹介してくれました。 親戚の女性が その旅行会社を使ってお友達7人で日帰りツアーに申し込みして そこに私を 添乗員がどんなものか実際に体験させてくれる事になり日給等はもらわず参加させてもらった時の話しです。何もかも初めてで大変勉強になり 社長さんもお得意様(親戚の女性)の親戚という事でなのか 一生懸命 時には厳しく指導していただきました。ところが マイクロバスの運転手に 車内に置いてあるクーラーボックスを開けて!と突然頼まれて 私がボックスの開け方がわからずあだふたしていると 運転手に舌打ちをされ ものすごい険しい顔でため息をつかれ そんなのもできねーのかよ!と言われて 落ち込みました。クーラーボックス等は初めてでも誰でもすぐに開けられるものなのでしょうか?ただ単に私が要領が悪い為に言われて当然だったのでしょうか?あんな扱いを受けるのが当たり前なのでしょうか?私が悪かったのでしょうか…ご意見お願いいたします。
回答終了
置きにミスをしてしまいました。 1度目は 団体切符の取り扱い間違い、2度目は 1人のお客さんからのクレーム電話です。 始末書を書き 今、2か月間干され 出入り禁止になっています。5月からは復帰出来るようですが もう一度新人研修を受けるのと 先輩と一緒にバスに同乗し私の欠点などを見てもらうとのことです。 ここまでされて 正直働き続けることに疑問を抱いております。 一種のパワハラでは ないでしょうか。転職も考えております。
ります) まず私について簡潔に説明しますと、現在20代でバスツアーをメインとした旅行会社で添乗員として働いています。そして添乗でよくあるのが、出発地などによって何度か同じドライバーさんと当たる、ということです。 今回はその顔見知りの内の、とあるドライバーさんについての悩みになります。 その方は現在60代で、奥さんは居たそうですが、既に亡くなっておられるそうです。ここ最近まで、私がそのドライバーさんの運転するバスを担当することはなかったものの、その方が先輩添乗員と一緒だったりするため、立ち寄り先で一緒になった際には挨拶もするので、互いに認知していました。立ち寄り先のカフェや休憩所で、先輩だけでなく私にまで食べ物を奢ってくれたりする、良いドライバーさんだな、と思っていました。 そして今日、初めてそのドライバーさんの運転するバスの担当になりました。やはり私だけでなく他の添乗員にも立ち寄り先のカフェで食べ物を奢ってくれました。そしてその方はサービスエリアなどで一緒になった際には「なんか夕飯食ってくか?」とこれまたフードコートで奢ってくれようとすることがありました。そして今日はフードコートではなく、仕事を終えてからご飯を食べに行こうと誘われました。ですがいつものようなカフェやフードコートというような親しみやすいところではなく、高級そうな焼肉屋を提案されました。高い肉を食べてみたい!という好奇心もあり、私はOKしました。(長かったですがここから少し引っかかるポイントが出てきます)よし!決まり!ということで待ち合わせを決め解散する時、その方が「せっかく女の子なんだからスカート履いてきてよ、いつも(仕事では)パンツだし」と言うのです。この時は少し引っかかりましたが、「高級なところに行くからオシャレしてきてよということかな?」と解釈しました。そして焼肉屋に行き、会話も普段通りで楽しかったのですが、話の節々でやたらと「プライベートであれこれして遊ぶ?」と提案を受けました(同日に私の同期の女の子にもスキーを誘っていました)。話を聞いていくとマッチングアプリを通じて友達が増えたらしく、その方達ともよくそうして遊ぶそうです(?)そして帰り際にその話を再び出され、「さっき言ってたハイキング一緒に行く?もし行くなら一つだけ条件!手作りのおにぎり握ってきてよ」と言うのです....普段からエロオヤジ的な要素がある人なら、むしろ「冗談やめてくださいよ〜!!」と笑い飛ばせそうなのですが、普段そのようなタイプでない人から言われると、嘘と本音の境界線がわからず、正直ちょっと気持ち悪く感じてしまったのです。もしかすると子供のように純粋に遊びたくて、咄嗟に思いついた冗談みたいな提案なのかも、とも思ったのですが、やはり、こうして文字に起こしていてもなにか受け付けないものがあります。所々に出てくる「女の子らしさ」を求める行動に、なにか嫌なものを感じるのです。私の考えすぎなのでしょうか....男性、女性、あらゆる角度からの皆様の意見をお聞きしたいです。長文で失礼しました。ここまで読んでくださりありがとうございます。
。今年2月に文系短大を卒業しました。 私はレジ好きで、食品スーパーのレジで高校からずっと働いてきましたし、夜間レジもしましたし、派遣アルバイトでオープニングスタッフとしていろんなところのレジもしました。さらにPOSレジも短期アルバイトですが経験しました。 夕方の大忙しの中、実に燃えるのです。お客様との距離感と言うかなんというか、すごく私に合っているのです。・・・と感じるのですw で、ですね。さすがに、私も大学を卒業したのだから、就職をしないといけないと思いまして、今絶賛就活中なんですが・・・。大学で演劇部に入っていたことや、私の学科が表現すること(演劇とかスピーチとか座学ではない物)だったこと、私は人とかかわることが好きなのかなと思ってレジ・・・接客業がいいのかなと思い、現在は派遣アルバイトですが、バスツアーの添乗員に登録をしています。 そして、そのバスツアー添乗員の同乗研修を昨日終えたばかりで、知恵袋に書き込むのも私は本当に情けないなと思っています。が、昨日行ってみて、仕事内容は確かに慣れればどうってことないと思います。前に立って話すのも、先導するのも楽しいです。だけど、旅行先でお客様と話したり、現地のスタッフと仲良くなったり・・・否、お客様が行くところに自分も行って共感したり、現地のスタッフと仲良くなろうとしたり、が、私にとってあまり得意じゃない気がしたんです。旅行自体は好きだけれど、どちらかと言うと私は一人旅派で、しかも建造物を見るよりも小川のカニを見て楽しむような子なんですwww 今の仕事をすぐに辞めようとは思いません、このまま続けて自信が付いて来たらきっと変わると思うんです。ただ、もっと他にいい仕事があるんじゃないかとも思うんです。どっちにしてもちゃんと月給制でオンオフある仕事に就きたいと思っているので、いずれかは転職を考えている所存です。 ・・・と、ほぼ弱音ですが。私にどんな選択肢があるでしょうか。
子供をもつ、28歳女性です。 4月から子供を保育園に預け、私は扶養控除内でパートで働く予定です。 保育園は、夫の職場である病院内の保育所で、保育所から「奥さんの仕事が決まり次第あずかります」と言われている状況です。 先日近所のローソンの面接を受け、今日採用のお返事をいただきました。 面接の際オーナーさんとじっくり話をし、子供が小さいことや土日祝日は働けないこと、近くに頼れる人がいないことなどを話し、オーナーさんも採用の際は考慮してくださると言ってくださいました。 そして面接の際に「もし採用が決まった場合、シフトの関係で4月15日以降の勤務になる」と言われました。 今日採用の返事をいただいた時に、「○○さんの状況や、現在研修ができない状況で5月1日からの勤務になります。それでもよければ採用ですがどうですか?」と言われました。 (面接の際に聞いたのですが現在店舗を増やす予定で忙しいらしいのです。) 私はすぐにでも働きたいと思っていましたし、4月15日頃からの勤務予定でいたので1ヶ月も先と思うと悩みましたが、 せっかく採用してくださったしと思い、その時は「お願いします」と返事を出しました。 ですが、自分の中でまだ迷いがあります。 夫とも話し合いましたが夫はどちらでもいいそうです。 迷っているのは、夫の職場の保育所の保育士さんから夫が「奥さん仕事決まった?」と言われているようで、プレッシャーですし急かされている気分なのです。 今、幼稚園のバスの添乗員兼預かり保育の補助のお仕事があり、そちらのほうが良いのかとも思ってしまいます。 幼稚園は土日祝日お休みで平日13時~17時までの勤務。 月大体6万ぐらいの収入です。 コンビニは現在シフトに空きがあまりないらしく(あとはオーナーのお気遣いで、私の子供の体調不良などを考え最初は週3日×1日5時間ぐらいで働いたほうがいいのではないかと。)、給料も少ないだろうし毎月変動するのかと思うと、毎月大体決まった金額が入ってきたほうがいいのかなと思いました。 私はこれまでレジ打ちなどの経験がなく、長い目で見ると20代の今のうちにコンビニのバイトを経験しておいたほうがいいのかなとも思っています。 この先2人目を産んでパートをする際、コンビニ経験などあればまたコンビニでパートしやすいのかな等。 皆様どう思われますか?
たりしますか? 抽選で、日帰り旅行が当たったんですが、怪しそうで不安で・・・ *検索用* 国内旅行 当選 旅行代理店 添乗員 ツアーコンダクター
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