があるので6月ぐらいに衰退していくんでしょうか
解決済み
にもなれば、下請けいじめとか脱税についても知ってますよね?全くひどいお父さんだと思いませんか?
回答終了
のはなぜですか? 同じ東大院卒でも重工業と自動車ではかなり差があるような。
でしょうか? …… 愛知県の全トヨタ自動車連合会( トヨタの労働組合)の 組合員数が36万人と新聞に書いてありました。 労働組合の組合員数だけで36万人もいるのとびっくりしまして。
野の広いトヨタ自動車やSONY、三井物産等の 子会社の子会社の下請けの下請けの工員にもかかわらず、社名を吹聴して自慢する のとでは どちらが情けないことですか? どちらかに転職して 飲み屋や知恵袋で悦に浸りたいです、、、、
今年新入社員で入りました。また部署は機械の保全(設備保全)が主な部署です。 その部署では成形機が壊れたら修理などなのですが資格もなくほぼできることがありません。また、資格は自発的に取るというより予定が立てられているみたいです。また資格も事前学習などは特になく1日かけて講習を受けるなどです。 それもあって、ほとんど仕事がないです。上司の人に手伝える事、できることはありますかと聞いても特にないよと言われるばかりでこの五ヶ月間しんどいです。自分で出来ることを探してやってきましたがほとんど掃除や環境を整えるとかしかできてないです。 本題としては、資格もなく手伝えることも無い場合何をして仕事をしていくべきなのか教えて頂きたいです。
点はありますか?
が話の流れで分かった瞬間、工場勤務の社会的地位なんてどこでも糞味噌という現実を常識として知っている人にとっては、 相手には話す順番への悪意と詐欺師的素質を感じざるを得ませんよね?
働く者ですが疑問に思ったことがあります。 以前コロナで平日に休みになった際に休業手当をもらっていて 今週の土曜日にコロナで休みになった振替出勤をするのって お金の関係が重複している感じがしてどうなのかな?と思い書き込みをしました。 (今週の土曜日が振替出勤ではなく休日出勤なら問題はないと思います。) 昔に、台風の影響でトヨタが休みになり土曜日に振替出勤になった場合には 休業手当をもらっていません。 別に問題ないって言う場合には台風の時にも休業手当をもらっても いいんじゃないの?ってなりませんか? ふと気になったので詳しい方がいましたら教えてください。 (もしアウトならどこに相談するべきですかね?)
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