2月末で辞める予定です。 A社から年末調整の用紙を昨日もらったので提出するつもりでいるのですが、 A社を12月末で辞める者が年末調整をしてもらえるのでしょうか? ダブルワークの場合の年末調整の仕組みがよく分からないので誰か教えていただきたいです。 よろしくお願いします!
回答終了
本屋の2つを掛け持ちしています。 ですが、その2つだけではシフトにそこまで入れず生活面でお金が足りずメルレを始めようと思っています。 この場合、年末調整などでメルレをやっていることはバイト先にバレてしまうでしょうか? また、103万円を越えなければ特に確定申告などは必要ないでしょうか? 二年程前もダブルワークをしていたのですが、その時はどちらのバイト先も確か年末調整の書類の欄で他社でどのくらい稼ぎましたか?みたいなのがあっただけで職業とかまでは記入しなかった様な気がするのですが、会社などによるでしょうか? わかる方、同じような方いましたら回答是非お願い致します。
解決済み
金が足りなくダブルワークをしています。 現在の職場はダブルワークをしてもいいのですが、許可なく行ってはいけなく、その都度許可をとる必要があるルールがあります。 しかし、いちいち許可をとるのも面倒くさく、月に一万円ぐらいですが、タイミー・ユーケア・カイテクなどのマッチングアプリでダブルワークをしています。 これらって、年末調整の段階とかで所得や住民税とかで職場に発覚してしまうものなのですか?
、月14万。そこから社保が引かれて、手取り約11万5000円のパートをしています。 ダブルワークとして、②来月5月1日~9月末までの5ヶ月短期パートが決まれば、時給1200円で、月20万程稼げる見込みです。 この場合、 ・このまま社保は①に掛けておいてもいいか。 ・雇用、健康は①だけで、その他の厚生年金と住民税はどちらにも必ず掛けなければダメか。 ・①にはダブルワーク先のことを伝えておいたほうがいいですか? ・年末調整は、①のままで良いか? 教えて頂きたいです!よろしくお願いいたします<(_ _)>
のですが、もう一つの方では言っていません。 言っていないバイトに年末調整を名前とマイナンバーだけ書いて提出しました。 言っているバイトには、 「調整不要という形で出しておく」と言われたのですが、これで大丈夫なのでしょうか?
思ってるのですが、会社がダブルワークを禁じてます。もし実践するとなると年末調整ではなく、確定申告を申し出るなどしなければならず、ダブルワークがばれる事になると思うのですが、どのように切り抜ければよいと思われますか?ぜひ、お知恵拝借願います。
るということで、申請をしています。 さらにもう一つ増やそうと考えているのですが、そっちのバイトは時間帯が最初から行っている職場でカバーできるので、正直こっそりやりたいです。ダブルワークを申請した際に年末調整ができなくなるから自分でやってくださいと言われているので、ひとつ申請した時点で何個増やしてもバレないと思っているのですが、どうでしょうか?
・4月~A社、8月~B社で働き、現在ダブルワーク中 ・これまでの総収入は103万以下 ・10月にA社よりメールで年末調整の案内が来るが、関係ないと思いスル―。 ・11月に入りB社の朝礼時に年末調整の案内があり、自分の用紙がないか確認するもののなかった。 ・B社の店長に聞くと、「扶養手当(?)の申請をA社でしているためA社にて年末調整をしてください」と言われる。 ・現在、年末調整をしなければならないことに気づく。しかしA社の年末調整の期限は11/1であることに気づく このような状況です。A社は不定期のバイトなので、10月後半を最後に行っていません。またA社はあまり僕に合わなく、このまま三月の契約満了でやめようと考えていました。なのでA社の上司に聞くことができず、今の状況にあります。 お詳しい方、僕はどうすればいいのかや違反の可能性があるかなど教えていただきたいです。
リ130万以内に収まるように働いています。 それぞれ¥88000には届いていないので、毎月引かれることなく全額頂いているのですが、2つのパート合計額だと¥108000前後となり、所得税はどうなるのだろうと心配しています。 収入の多い方に年末調整をしてもらい、その後、確定申告をする形になると思うのですが、その時に、まとめて所得税の支払いをするといったことになってしまうのでしょうか? 分かりにくい文章で申し訳ありませんが、どなたかお分かりになる方、教えいただけると嬉しいです。
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