歳乗務員です。 感染者数が1000人越えてから、ドンドン増え続け、今日の新コロ感染者数は3865人でドカンときましたね。 オリパラ前+最中だから、売り上げはそこそこあり、お陰さまで給料は手取り34万ほど有りますが、妻の私は最近さすがに感染ビビりに陥ってます。 主人本人は、性格的に私ほどビビっていませんが・・・。 二枚マスク・換気・ビニールカーテン・マメに車内の消毒・お金を扱う事に毎回手に消毒・事務所に戻っても他タクドラとNO会話を徹底し、何とか気をつけてるようです。 都内で働いてるタクドラさま 4000人近くなり、不特定多数の乗客を乗せる為感染ビビりに陥ってますか? ビビりになっていたら、コンビニやスーパー・DS等々 かなりの集客数のある職業も保菌者がウヨついてると思われ キリが有りませんが、ヤハリ狭い空間の車内だと、怖く無いですか? オリパラ後 これからもっと増えますから、現実は覚悟ものでしょうか? 主人が高齢なだけに感染率が高まります。私は、まだ若いですが家庭内感染で来年の今頃は夫婦で生きてるか分からないとさえ思え 、落ち込んでます。 ご意見お待ちしてますm(__)m
解決済み
たため、十代で左足は変形性股関節症になり、三十代になり人工股関節にし、退院し自宅療養しています。 臼蓋が全くなかったため、自骨を骨移植したため、左足は荷重制限があり、二本の松葉杖をつく生活を来月の来院日までしなくてはいけなく、二ヶ月も仕事を休むことなりました。 手術前の説明は、手術後はしばらく杖をつくと聞いたので、片手で杖をつくなら、退院後、二週間ぐらいで復帰する予定でした。 補足すると、主治医は杖はつくと言いましたが、一本なのか二本なのかについては言ってなく、私が勝手に杖と言われて一本杖をつくと考えました。主治医はこの時点で二本杖をつくと思っていたのかもしれません。 結局は荷重制限があるからと松葉杖を二本となり、(職場は実家からは通えないため)一人暮らしの私には実家で療養しなくてはいけなくなり、さらに職場の方に迷惑をかける羽目になりました。 最初の診断書は、一ヶ月ぐらいの療養が必要である診断書を提出しましたが、こんな状態で日常生活が1人では難しいため、改めて来月まで療養が必要である診断書を再提出しました。 診断の段階でしっかり聞いておくべきだったと思うのですが、主治医の説明不足があったと感じています。手術自体には痛みをとってもらえ感謝していますが、仕事をもっている私にとってはそういった説明も大切です。 職場状況は学校事務で、人数も多くなく、仕事量も決して少なくない職場のため、先日、診断書を提出するため職場に行ったときは、とても心苦しかったです。 次回の来院日に、主治医にしっかり説明をして欲しかったというべきでしょうか? まだ、年齢が若いため、再置換などを考えると、また、この先生にしてもらう可能性もあり揉めたくはないですが、そこがとても不満に感じています。
Sの添削をお願いします。旅行業希望です。 成長できた旅、その旅が与えてくれたもについて(400~600字) 私を成長させてくれたのは大学2年の春休みに行った一ヶ月間のインド・ネパールへの旅です。ローカルな場所を自分のペースで見て周りたかったので、航空券の手配からホテルの予約まで全て行いました。一ヶ月間行くからには、現地の人とのコミュニケーションを大切にして、「生活に触れる旅」をテーマに掲げました。事前の綿密な調査のおかげで一日単位のスケジュールをトラブルなく実行していくことが出来ましたが、ホテルのチェックインやタクシーでの移動など、何をするにも交渉が必要です。言語の異なる人との慣れない英語での交渉では思っていることを上手く伝えることが出来ませんでした。しかし自分なりに試行錯誤して何回も交渉する中で、簡単な単語と文法とジェスチャーでも伝えようとする意志さえあればコミュニケーションがとれることに気づきました。また、日本人に限らず、世界中の旅行者から情報を得ることで、旅がとても楽になりました。しかし、コミュニケーションをとるどころか、自分の英語の拙さを思い知られる、課題が残る旅でもありました。帰国後は映画の台本で英語を勉強したり、フィリピンの方とスカイプしたりして英会話を勉強しています。私はこの旅でやってみたいに留めることなくどんなことも挑戦してみることで、学ぶことは必ずあり新たな課題の発見が成長の糧となることを学びました。仕事においても指示を待つのではなく、自ら挑戦し日々学んでいきます。《597字》
はどのように申請するのですか? 電車を3回乗り換えなければならないのですが、2回目の駅まで自動車で行って 月極駐車場を借りたいと思っています。(電車の接続が悪いため) 自宅から2回目の駅まで10kmあります。 説明会で説明はあるとは思いますが、まだ時間がありますしイロイロ知っておきたいので よろしくお願いします。
いらしたら教えて下さい><
時間 12時間 時には終電 有給休暇無し 休みは日曜日だけ 給与は20万と求人されていたが実際は18万 毎 日のようにパワハラ 社長のクリーニングや車を自宅まで届ける これってブラック企業に入りますか? この事実を労働基準監督署に相談した場合、動いてくれるのでしょうか? また動いてくれた場合、会社には何か処分があるのでしょうか? この会社に入社して3ヶ月が経ちます。 もう辞めたくて仕方ないので転職活動をしていますが、周りからはもう辞めるの?と言われてしまいます。 辞めるのは間違っているのでしょうか? 僕の前にいた社員は深夜に呼び出されて 社長の運転手の様な事をやらされてたみたいです。 1時に呼び出されて北新地まで社長を送り、そのまま4時まで待機。 その後出社。 なぜタクシーを使わないのかは、他の社長が運転手を雇っているから自分だけタクシーは使いたくないとのことらしい。 他には社長の航空券や船の予約もしないといけないみたいです。 そんなことをやるために入社した訳ではありません。 社長の車を止めに行くのも1時間かかります。そのせいで帰宅するのも遅くなり、挙げ句の果てにはそのまま社長宅の最寄り駅から自腹で帰らされた時もありました。 車を止めに行く理由は社長が出張で地方へ行く時に新幹線駅まで車で行き、その車を僕たちが引き上げに行くみたいな感じです。 他の社員も、私に対して暴言の数が多いです。 こんな事も覚えられないとか病気? お前アホか! 等、普通の人が言うセリフなのかと思う様な事を言われて精神的に辛いです。 事務を担当している女性からも この備品もし無くしたら弁償できるのか? あなたの給料からは無理でしょ? あなたの机にあるノートは会社の棚から勝手に取ったもの? 等々数えきれません。 ノートは自分で購入しています。 毎日毎日、行くのが辛すぎます。 お盆の休日はあるのか?と聞いただけで、入ったばかりなのにそんな事を聞くのはおかしい。 3日も休みたいとか普通なら言えないだろ! 俺らですら2日しか休んだことはない! 有給休暇があるのか?と聞いた時も、そんな権利ばかり主張する前に仕事をしろ! そんなに休みたいのか? 上司から帰宅の許可が出て、その時刻で帰ると後日、お前は早く帰りすぎ。やる気が感じられないと残業しない事をネチネチ言われてしまいます。 もう精神的に辛いです。
願いします。長い文章ですがよろしくお願いします。 学生時代に一番力を入れて取り組んだ内容、その中で苦労したことや工夫をしたこと、自信をもったこと。【500字以内】 アルバイトをしては国内、海外へそれぞれ年に2回づつ程旅行へ行き、大学へ入学してから7カ国周りました。ローカルな場所を見て周りたかったので、ツアーではなく航空券の手配からホテルの予約まで全て自分でやりました。中でも一番印象に残っているのは3年の春休みに行ったインド・ネパールです。1ヶ月間と限られた時間の中で出来るだけ多くのものを見て周りたかったので、無駄のないよう一日単位のスケジュールを立て、列車のチケットも日本で予約して、移動はスムーズに出来ました。しかし、ホテルのチェックインや、タクシーでの移動など、何をするにも交渉が必要です。言語の異なる人との慣れない英語での交渉では、思っていることを上手く伝えることが出来ませんでした。しかし、何回も交渉する中で、簡単な単語と文法でも相手に伝える意志さえあればコミュニケーションがとれることを知りました。また、日本人に限らず、世界中の旅行者から情報を得ることで、旅がとても楽になりました。それからは少し億劫だった交渉も楽しめるまでになりました。仕事においても、相手の思いをきちんと汲み取り、自分の考えを正確に伝えようとする力を生かしていこうと思います。【499字】
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