ィングで、売上を上げるためにどうするか というミーティングが開かれました。そこで上司から指名客を増やすには胸とか体で増やすんだよ!と言われました。 普段そういうことを言うような上司ではなかったのですが、その発言をきいてこの職場大丈夫かなという気持ちになってしまいました。 もう1人の上司も、結婚していることは言わない方がいい。や、休みの日も出勤して売上上げればいいじゃん。など発言がありました。 これはセクハラやその他のなにかにあたりますか??
回答終了
なると、やたら体を触ってきます。 なるべく2人にならないようにするのですが、向こうがついてきたりします。 今の私の上司に相談するのがいちばんかもしれませんが、なかなか難しい面もあります。 他の女の人達はそのセクハラ男と仲良くしているのでおそらくその人にそんなことはされていなく、私が最近移動で入りました。 今後も飲み会や仕事帰りに狙われることと思います。さりげなく腰に手を回してきます。振り払いますが、また触ってきます。前回は走って逃げました。怖くてたまりません。 やはり上司に相談すべきですか?相手はいちばん大きな取引先のトップです。また、社内で変なウワサされるのも悲しいです。
相手は男です。 責任者の男からその男性が私のことをセクハラだって言ってきてると言われました。 責任者の嘘の可能性もあるのでその男性が実際にセクハラだと言ってきてるのかは分かりません。 以前もその責任者から退職強要などのパワハラを受けました。 辛いのでこれを理由に辞めるのってアリですか? もしそれを理由に辞めたらその責任者に制裁は下りますか? セクハラの具体的な内容はその男性に絡もうとしているという内容です。 その男性がちょっと変わってる人で気難しい人なので他の人たちは距離を置いてあまり関わってないんですが、私は他の人たちに絡むのと同じように絡みにいってました。 それがセクハラだっていうんです。 おかしくないですか? 指一本触れてないし性的な言動も言ってません。 話しかけてるだけでセクハラなんてあります??
ほどの会社で、10人程度が役職者です。私からセクハラを受けたと女性社員から訴えがあったと全役職者で情報共有されたようです。全く身に覚えがないことで、上司から確認されるでもなくいきなりばらまかれた感じです。名誉毀損とか何かしら違法だとは言えないのでしょうか?
解決済み
社まで上司達に送ってもらっています(乗せてあげてる上司は複数います) その上司達は皆、既婚者なので色々と 社内で噂になっています。 私もその噂に参加した1人ですが その噂が女性の耳に入り私をセクハラで 訴えたいと言われました。 これはセクハラになりますか?
年前の8月ロングだったよねみたいな)、私の私物を手に取って見て、褒めてきたり、休日何してるか聞いてくるのってセクハラですか? 本当に不快で気持ち悪いので上の人に報告しようと思うんですが、自意識過剰とか思われないですか?
話で突然 [こういう柄の下着が好み]とか[生理周期は?]など言われました 他にも [おっぱい吸いたい]、[1人ですることある?]、[経験人数は?]、[声がいやらしい]、[朝だちして痛い]とか… 通話越しに言われて突然だったので録音してません あまりにも気持ち悪かったのでそのまま縁を切りました、他の友達に相談しても[普通じゃん]と流されて終わります 私は言われた言葉1つ1つが気持ち悪くて毎日思い出します、つらいです 録音してない根拠のないセクハラ発言はやはり泣き寝入りしかないのでしょうか?
やお腹をつんつん触られたりして本当に気持ち悪いです。 その人によってだと思いますが私はこれらをセクハラだと思っています。考えすぎでしょうか? また、こないだ健康診断があり結果が届いたのですがその時にそいつが貸せと言って毎回見てきます。体重も全て乗っていて本当に泣きそうになりました、これもセクハラに該当すると思いますか?その人は一番偉い人で強く言えないです。はやく
す。 固定シフト制でまだ2回しか出勤していないのですが、従業員の男性が私に指導しながらお尻に手を当てる、肩や背中に触れる、胸の横側?に触れるなどのセクハラがあります。 ちなみにその従業員は外国人です。(だいぶ長く働いているようですし、日本語もかなり上手いので、外国人だからと擁護する理由はないと思います。) 責任者らしき女性に相談し、注意をすると言ってくれたのですが、本当に注意したかも不明だし、私の名前を出して注意したのなら恨まれそうで怖いです。反省しているとか言っていたとしても、正直一回でも触ってきた人と今後働くのは恐怖で無理だと思いました。 そこで週2回出勤しているうちのセクハラを受ける方の曜日だけ出勤する曜日を変えたいと言いました。もし他の曜日が埋まっているなら、週一でも、退職でも良いと言ったところ、「一応6ヶ月は、、(働き続ける?)ってことになってるから。」と言われました。 週一でもよかったのですが、正直セクハラを相談した時点で他の人とも気まずいので辞めたいです。 この場合無理に退職することはできないのでしょうか。また、退職した場合なにか私に不利益なことが生じる可能性はありますか??
もう女性と話すの怖いです。他意なく容姿を褒めたり、服装に反応したりするのもアウトとかもう何もできない気がします。
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