時まで、辞める時は２ヶ月前までに言うと言う契約書にハンコを押しました。 しかし、午前の子が辞めて去年の年末から１月中まで午前のバイトを週5頼まれ期間限定で引き受けましたが、代わりの人が来るのが次第に伸び４月から元に戻して下さいと言ったら、もう一人のバイト(接骨院の先生のお母さん)から、わがまま言うたら接骨院回らないと文句を言われました。主人が自営業をしてて、うちの事業も回らないと言っても自分の事しか考えてくれません。ストレスで毎朝下痢で体調も悪いです。接骨院の先生はアルバイトを自分の知り合いか患者さんからしか探したくないと言って探してもなかなか見つからない状態です。この前は体調が悪くて休みたくて連絡しても、先生のお母さんに言ってと言われ、連絡したら、私も具合悪くて寝てると言われ１時間だけ(予約受付、掃除)だけ来てくれと言われ無理やり行きました。 辞めたいですが、２ヶ月行ける気がしませんし、そもそも、シフトも契約書と違うので契約書無効ですよね? 身体壊して、自分の家を犠牲にするべきですか？
解決済み
だと言われました。 でもストレスだと思ってることはなにひとつありません。体調悪いのは午前中だけなんです。同じ症状の方いませんか、、仕事に支障がでててとても辛いです。 病院では整腸薬と吐き気止めを処方されて終わりました。
中番は15:00〜22:00 夜勤は22:00〜7:00 です。 休みは早番と夜勤は2日で 中番は一日です。 旦那の給料は21万 で 毎日早出をしています。 早番のときは7:00〜19:00 中番のときは10:00〜22:00 夜勤のときは19:00〜7:00 ほぼ毎日で 旦那もストレスで日に日におかしくなってます。 私もストレスで毎日下痢だったりします。 私は、辞めてほしいと言ってますが うーん。って感じです。 周りの友達たちはブラックと言ってますが 私もそう思います。 ほぼ毎日早出なのに21万って。。 って感じです。 それに鬱になりかけてる旦那を みていられません。 なのでなんて声をかけるのが いいか知りたいです。 ビシッと言うべきか 優しく言うべきか。。 それに、旦那に辞めたら？ と言った事はあるのですが 今辞めたら自分に甘いとか言ってました。 でも、私が思うに ブラックの会社を辞めてちゃんとした 会社に就職したときに 辞めたくなったら言う言葉で ブラックの会社にそこまで 貢献する程じゃないと思ってます。 間違えていますか？
体の症状も出てたし、階段から落ちたいとかの衝動もあったので行ったのですが、特に何かの病気ではないと言 われました。 仕事を休みがちになるかと聞かれ、休みたいが頑張って行っていることを伝えると、仕事に行けてるならまだ大丈夫みたいなこと言われました。 休みがちになるかならないかが判断基準だと言われたのですがそういうものなんですか？実家に住んでるので、休んでしまうと親にも知られてしまうので無理して行っていたのですがそういうことは理由にならないのでしょうか。
なってる年下の女性がいます。 相手は20半ばです。 年齢は７個差があります。 前々から多少は雑談とかしてて、正直ずっと相手が歳上だと思ってたんです。 また、結婚してるとも思ってたんです。 (噂話などから) それが最近、比較的に良く話すようになり、相手が年下、おまけに結婚もしてないことを知ったんです。 それを知って、取り敢えず、連絡先の交換(LINEとか)をしたいと考えてるんです。 けど、話す内に色々と相手のことを教えてもらったのですが、結構メンタル面が弱いみたいで、ストレスを抱えやすいみたいなんです。 例えば、職場で自分自身に関係ないことでも、文句とかが聞こえたりするとストレスになってしまうらしく、その結果不眠になったりすると言ってたんです。 だから私としては連絡先を聞く→相手のストレスになる。みたいにはなって欲しくないので、聞いても良いものか結構悩んでるんです。 皆さんならこういう場合どうしますか？
８時間労働で下痢になってしまいます。 勤務先には９時間（１時間の休憩です） 週５日です。 デスクワークでは無く、お店の店員なので、立ち＆歩きっまくりです。 イスに座れる時間はありません。 すぐ体を壊し、下痢になってしまいます。 気分的なストレスもあると思いますが どうにか克服したいです。 疲れない、歩き方、立ち方、疲れない靴などなど 何か、アドバイス貰えるとありがたいです。
す。何度も病院に行き検査などしましたが原因不明。 症状は毎日あり出社してしていますが、月に2〜3回症状がきつく仕事を休んでしまいます。そのせいで派遣先を転々としています。 本当は正社員として働きたいです。どういう生き方をすれば良いのでしょうか？何も身に付かず職場を転々として不安です。
、吐き気に悩まされ、出来るだけ早くバイトを辞めると店長に伝えたいのですが(新しいことを覚えさせられるだけ無駄になってしまう ので)、店長の連絡先はラインしか知らないです。 お店の電話もありますが業務中は人も少なく忙しいので返って迷惑になりかねます。 直接言うべきなのは分かってるんですが店長と二人になるタイミングが無く、なかなか言い出せません。 ほかの新人バイトより明らかに仕事量も多く普通新人には任せないような業務まで覚えさせられます。 非常識なのは重々承知の上で、出勤前にラインでまずは辞めたい旨を切り出したいです。(連絡等は全員ラインを使っているため) そのあとお店で直接ちゃんと辞める意向を話すつもりです。 どういう風に切り出せば一番穏便に済むでしょうか。早めの回答求めてます。 誹謗中傷はやめて頂きたいです。
下痢が続きます。 たぶん心のどこかで不安なんだと思います。 みなさんは、こういう経験はありませんか？ その時、どういう心持ちで乗り越えましたか？ ご回答をよろしくお願い致します。
っています。どの病院でも同じ診察されてもクスリも同じで効きにくくなっていますし、浣腸してもらい他の大きい病気を調べてもらってもやはり過敏性腸症候群で終わります。やはり気持ちの持ちようでしょうか。派遣先で正社員になったのに治らずとてもキツイです。上司や店長も気持ちやで、と言ってくれますがみなさんはどうしてますか？ストレスの根源は予めわかりますが、解決するとしたら僕が辞めたほうが早いような気もします。しかしこのご時世正社員も難しいと思うので頑張ろうとは思っています(文系なのでなおさら)
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