スタマーセンター(?)の番号に電話したのですが、一行に繋がりません。 直接メールをしたいのですが、 メールアドレスがわかりません。 どなたか知っている方、メールアドレスを教えてください。
解決済み
までを見据えて考えたいと思っています。 そこで私は将来はPS3やPS4などのゲームソフトのプログラミングをしたいと考えておりますが どこの会社がお勧めでしょうか? 今のところいいと思っている会社は「スクウェア・エニックス」が一番いいと思っています。 ほかにどこか良い会社などはありますか?
ス等)の事務所とかはありますか?どなたかご存知の方教えてください! ホームページ見ても書いていなくて(+_+)
)に就職したかったら… ①関東圏の大学を出るべきですか? ②法政・明治などの有名私立よりも国公立の方が有利ですか?
。(下記参照) 私の会社は年間で320時間です。 下記に関して 1、この残業時間は支払われていますか? 2、この違いは何なのでしょうか? 私は、残業代を支払ってくれるのなら年間1200時間位は耐えられます。 3、仮に残業代0法が一般社員まで適用になった場合に、下記のような企業の従業員は生活できなくなりませんか? 4、過労死とか言うけど、残業時間が0になったとしたら、下記の企業に勤めてる人たちは生活できなくなるから、バイト始めちゃうんじゃないですか? >>就職人気企業225社のうち60.8%にあたる137社が、国の過労死基準を超える時間外労働を 命じることができる労使協定を締結していることが、労働局に対する文書開示請求によって明らかとなった。 1年間で見た場合の時間外労働時間ワースト1は、大日本印刷(1920時間)、2位が任天堂(1600時間)、 3位がソニーとニコン(1500時間)だった。労使一体となって社員を死ぬまで働かせる仕組みが、 大半の企業でまかりとおっていることが改めてはっきりした。人気企業の時間外労働の上限が網羅的に明らかになったのは今回がはじめて。 【Digest】 ◇時間外200時間 任天堂、IHI本社、住友不動産 ◇時間外150時間前後 ソニー、NTT各社、日テレなど ◇時間外80時間以上 ユニクロ、富士通、三井住友海上など ◇時間外45時間以下 コナミ、P&G、ミキハウスなど 就職人気企業225社のうち60.8%にあたる137社が、国の過労死基準を超える時間外労働を 命じることができる労使協定を締結していることが、労働局に対する文書開示請求から明らかになった。 開示請求したのは、「時間外労働・休日労働に関する協定届」で、労働基準法36条に基づいて労使間で結ばれることから「36(サブロク)協定」と呼ばれる。 その結果、時間外労働の上限を月100時間以上としているのが、ソニー、NTTドコモ、野村総研、三井物産など50社。 トヨタ自動車、ファーストリテイリング、スクウェア・エニックス、ベネッセコーポレーションなど66社が、2カ月連続して80時間以上の 時間外労働を可能としていた。このほか、3カ月単位で上限を定めている企業のうち、1カ月で100時間を超える可能性がある企業は、 日本テレビ放送網、日立製作所、東京地下鉄、日産自動車、三菱東京UFJ銀行、本田技
ってないし通信・通学講座も申し込んでません。 過去問をやってわかってないことを理解する の繰り返しが合格への最短ルートだと思っております。 いい参考書・過去問・模擬問題集などありましたら ぜひ教えてください。
仕組みのある奨学金があるのですが、製造業とは何を指すのでしょうか? 自動車や、家電製品を作る会社を製造業というのはわかるのですが、例えばスクウェアエニックスのようにソフトを作っている会社や、任天堂のようなソフトとハードのどちらもを作っている会社はどうですか?
大学の工学部に行こうと思っていますが、やはりスクエニは有名企業なので更に難易度の高い大学を目指さなければならないのですか? 後、就職の際に身に付けておいた方が良い技術とかはあるのでしょうか? またどの学部学科に行ったほうがいいといったこともあるのでしょうか 基本的にわたしはゲーム開発に携わりたいと思ってます。 回答よろしくお願いします!
ですか、出版部門で、マンガ自体は描かないのですが、編集など、間接的にガンガンやGファンタジーに関する仕事などはなにがあり ますか?意味がわからない感じの質問でスイマセン><そういう仕事に就くにはなにが必要ですか?お願いします。
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