に便乗して「女性の地位の向上と社会進出化」をモットーとしており、私が働いていた調剤事務の方では前田だか前野だか覚えてない薬剤師の女さんは私が働いていた店舗の調剤事務の責任者だったのですが、その女さんは以下の動画の通り、女性は感情の生き物だからこそ女性に権力を握らせ暴走した結果として独裁者と化したのでしょうか? また、男性の店長は温厚な方だったのですが、店長が変わり、名前も覚えてないオバハンが店長に変わってから完全に物販も調剤事務も女が権力者となってしまったハイエナの群れと化してしまいました。 これは正に以下の動画の通りの展開とみて間違いないでしょうか? https://m.youtube.com/watch?v=XkcNmuPx-4g トンチンカンな回答を防ぐために、動画を最後までご視聴いただいた上でご回答お願いいたします。
回答終了
解決済み
りました】という旨のメールが届き、面接もせず落とされました。 仕方ないと思っていたのですが、様々なアプリやサイトで未だにバイト募集をしています。 これはどういうことですか?シンプルに募集の公開を停止していないだけですか? また、この店舗では落とされてしまいましたが別店舗に申し込むのはマナーとしてどうですか? ご回答よろしくお願いします!
何時間でもOKという条件で採用されるでしょうか?(>_<) 平日は 2/5希望です。 週1になってしま う週があっても大丈夫でしょうか? また、愛知県のスギ薬局は交通費はでますかね?
に応募して面接も行きました。 登録販売者の資格を持ち、ドラッグストアの経験も2社あったので大丈夫かと思いましたが、面接~結果の間のちょうど中間で履歴書とお祈りメールが届きました。 数日後、スギ薬局さんの別の店舗のオープニングスタッフの求人があったので、「今度こそ。」と応募した所、数分後に採用センターから連絡があり「採用基準は当社のマニュアルに準じていますので、別のオープニングスタッフで不採用になったのなら他のオープニングも不採用になるだけですので応募は受け取れません。」と言われてしまいました。 また、友人はキリン堂さんの一形態であるサーバさんに応募した所、過去に別のサーバで不採用になった過去を引っ張り出されて(しかも誘導尋問みたいに自分から『不採用になった』といわされた)、結果は同じなので、と断られたそうです。 何なんでしょうか? せっかく、「頑張ろう」「少しでも力になりたい」と思い、応募したのに この対応。 応募側をバカにしているとしか思えません。 若い人が減っているこの時代、仮にマニュアルがあったとしても面接をする店長や人事の方で〇✖の物差しは変わるはずですから、必ずどこかの店舗で不採用になる可能性があるわけですから、最悪の場合、スギ薬局やキリン堂で働ける人が居なくなると思います。 同じ体験をされた方はいますか? された方も無い方も、率直なご意見、お待ちしています。
の方だけなんでしょうか。
うのでしょうか❓ ②研修などはどのような感じでしょうか? ネットで調べると研修は本社などとみましたので‥ ③始業前に社訓や社是の唱和などはあるのでしょうか? ④どの程度厳しいのでしょうか? 因みに新店舗ではありません。 よろしくお願いします。
1年しています。求人にはレジ、品だしと書いていたので応募したのですが、商品発注業務が実際はあり、それ がなかなかの量で大変です。自分で売れ筋などを見たり予想したりして発注をしないといけません。私は週3日の短時間パートなんですが、担当部門を複数任されています。レジ、品だしに加えフロア接客に発注業務。とてもたくさん業務があります。やりがいはあるのですが、発注業務に関しては売上げに関わるので色々言われます。正直毎日フルタイム勤務じゃないので、そんな売上に関わる発注業務までできない!という気持ちが最近強いです…… それでいて最低賃金。昇給はなかなかしてもらえずあっても1回の昇給につき5円です。なのでみんな業務にみあわない賃金に不満を抱え、何人かやめてしまいました。。私は仕事自体はやりがいがあり好きなのでやめたくはないのですが、売上げのことまで色々課せられると、発注業務など責任が伴うことは社員さんがやればいいのにと不満がでてきています。せめて業務に見合った賃金をあげてほしいです。他のドラッグストア勤務の友人はスギ薬局より賃金もいいわりに、業務はレジと品だしなだけだそうです。 なのでうちの店舗だけがこんなにもパート業務が多いのか、スギ薬局自体がそうなのか知りたくて投稿しました。よろしくお願いします。
ともがっつり固定シフトですか?
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