と思うのですが、個室の応募は即日で埋まるものなのでしょうか？ もし個室の確保に成功したことがある方がいらっしゃったら住み心地や防音(電話の声が隣に響くかなど)についてお聞きしたいです。
回答終了
なっているんですが具体的にどんな仕事なんでしょうか？ 接客業に不慣れだったり、男性でも大丈夫でしょうか？ 仕事自体は色々あるようですが。まとまりがなくて申し訳ありませんが、経験者の方がいらっしゃいましたら、なにかお教えください。北海道出身ということもあり、最近は遠ざかっていますが、昔はよくスキー場に通ってました。
解決済み
の方が多いと思うのですが、正社員として働くにはどうすればいいんですか？？高卒で募集してるところとかってあるんですかね？？スキー場で正社員で働いている方は、どのように就職したのか教えてください。よろしくお願いします。
りたいです もしできないなら、暇な時間に滑れるスキー場のアルバイトってありますか？ 文がへたですいません
東北地方のスキー場で働いています。 主にリフトの監視係などをしています。 非正規従業員ばかりで、中でも古株の従業員の既得権益を守る姿勢がすごいです。 シーズン最初は比較的古株従業員も優しかったのですが、 シーズン終盤の現在、今年から働き始めた私に「この仕事に不満がありそうだから、 あなたは他を探した方が良くない？」とか、いくつかある配属先のリフト乗り場で、 仕事をなるべく教えてこないなど、「出来れば来年は来ないでほしい。」感じが ひしひしと伝わります。 なぜならば、リゾート気分でアルバイトしに来る大学生などはだいたいその年に 来て、来年は来ません。 しかし私のようなほぼ地元民は、古株の地元民の従業員が良い思いをしてきた 「そのリフト乗り場各々の責任者」という立場が脅かされると危機感を感じているようです。 その理由は各リフト乗り場の責任者になれば、地方にしては比較的良い時給で 雇用され、月の休み日数が非常に少なくて良いので、稼げるのです。 しかもその辺のアルバイトより体に与える負荷は少ないのです。 この既得権益といってもよいメリットが、地元民の従業員に来られて、 順調に育ってしまうと、古株従業員の休みが増えたり、 責任者を外される可能性があるからです。 さすがに「あなたがいると私の稼ぎが減るから、来季は来ないでね。」と露骨には言いませんが、 明らかにそうなのです。 経営者側は年齢層の上がってしまっている古株従業員には「出来れば退職してほしい。」 （でもモラル的にバサッと切れない）と思っているようなことを遠回しに噂で聞いていますから、 新参者はありがたいようですが、 古株からの全力総攻撃を受ける私はたまったものではありません。 あと少しで今シーズンは終わりますから、この攻撃は耐えしのげそうですが、 「あいつは仕事できない、あいつはさぼる。」などとでっち上げられているような ことも聞きますので、ストレスが半端ではありません。 どうやってこのストレスを片付ければ良いでしょうか？ （ここで働いた当初に聞いた「ここは従業員の定着率が悪い。」と聞いたことが 今更になってよく理解できています。）
しょうか？ スキーほぼ未経験の大学生ですが、 冬休みのリゾートバイトに応募・採用されました。 スキーがしたいからではなく、 貯金をしたいので応募しました。 けれど、せっかくスキー場近くなので、 スキーを経験してみたくもあります。 レンタルは１日単位ですよね。 勤務後に毎日少し滑るとなると レンタルは高額になってしまうでしょうか？ となると、スキーが自分に向いてるかはわからないのにスキー一式を買うか、 もしくは勤務時間後、全くスキーをしないか…とせざるを得ないでしょうか？ スキー場でのリゾートバイトスタッフにも スキーを全くしない人もいるでしょうか？
学はありますか？ ご存知の方いらっしゃいましたら教えていただきたいです。よろしくお願い致します。
は滑るどころか行った事すらありません。 会社の人はレストランでのバイトだから経験は関係ないと言ったけど働いてる人は滑る目的の人もいるそうです。未経験の人が注意する事や服装は!?持って行った方がいいもの教えてください
スキー場のアルバイトは12月〜3月までの雇用が有るのを目にしたのですが、社会人の方はもちろん学生の方でもなかなかそんなにアルバイトに当てられるような長期の休暇は無いと思います。 スキー場でのアルバイト経験がある方は、どうやってスキー場でのアルバイトを始められたんでしょうか？
バイト経験者の方にいくつかお聞きしたいことがあります。 １、直接雇用と派遣会社への応募どちらが良いですか？ ２、インストラクターの場合２、３月は稼げますか？ ３、インストラクターの他におすすめの仕事はありますか？
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