では何かこうした法律などあるのでしょうか?あれば教えてくれませんか? できれば家庭内で感じるジェンダーも教えてください。
解決済み
022年度からですか?
れから面接続けるか悩んでます。 まず、Webテストやら成績証明書も出してるので、それで詰められてたのかわからないんですけど 例えば、あなたの強みはなんですか?って質問されて 男の子たちは一つ答えると、その他にその強みが生かされたエピソード3つ教えてくださいとか言われてたり、 1人はスポーツの話ばかりだったからか、その部活の事を取ったら何が残るのかって質問まで追加でされてました。 一方で私は何も深掘りもなく、すごいですねって一言で終わって、活躍できそうだねとか笑顔で言われました。 私そんなにその子達と比較してもすごい言い方もやってきたこともしょうもないんですね、 多分興味も持たれてないのかもですけど、なんだか男女差?のようなものを感じてしまって。その後の質問の詰め方も男の子たちと私で態度が明らかに違いました。 そして、総合職の職種別採用で営業を選んで選考進んできたのに私にだけ管理やデータを扱う事に興味はないか、質問してきて、その時は落とされたくないと思ってしまって興味あるフリしてしまいました。(人と関わる職種に最も関心があって営業を志望して応募したとは伝えた) ここでも、男女差じゃないけど、男の子には外回り大変とかストレス耐性の話みたいなの聞いてたのに私は聞かれなくて。私のことはいわゆる一般職の事務?とかに移すつもりなのか不安になってきてます。次最終の面接の案内もらってて、個別面接です。 逆質問の時間が必ず設けてくれるのですが、そんなこと聞いたら落とされますよね。けど、入った後に営業じゃないってなるとギャップとかお給料、キャリアアップの面でも心配です。 そもそも志望度は高くて、大手子会社って位置付けですが知名度とか安定性はあって、今の私の就活の持ち駒としては条件良い方です。簡単に捨てきれない気もしたり、やっぱ働いてく中でもまだまだジェンダー差というか、任される仕事とか違うのかなって心配な気持ちもあるけど確認する相手も居らず。 何が最適でしょうか。
回答終了
あり、それを面接の時に正直に話したのにも関わらず、合否の連絡の際にもっと他の勤務地も含めた話し合いをしてみたいとメールをいただきました。 ただでさえ発達障害について理解をしていただいたのに、「男性の作業服を着たい」と言い出せそうにありません。迷惑がられないかとか、気持ち悪がられていないかだとかいろいろ考えてしまいます。Xジェンダーなのでまだ性転換などの治療を視野に入れていませんが、男性の作業服を着て働きたいです。 何人かの知人に相談してみましたがその内の一人に「それだとただの男装好きの腐女子みたいな感じだよ」と言われてとても傷つきました。 LGBT用の求人サイトもたくさん見てきましたが、大体はエンジニアやコンサルタント、運送会社、大手の飲食店チェーン店などの求人しかなく、自分が望んでいる職種の求人がひとつもありませんでした。 毎回セクシャルマイノリティと発達障害のことで働きづらくて転職ばかりしていい加減に安定した生活を送りたいです。発達障害のことを受け入れてくれたその会社と詳しく話をして良ければ勤めさせていただきたいくらいなのですが、Xジェンダーであることをカミングアウトして作業服の相談をしてもいいと思いますか? アドバイスもそうですが、経験談も聞きたいです。
さんから彼女いますか?とか結婚はとか聞かれるので居ませんと言うとそのルックスで? イケメンだし彼女位居ると思ったと言われます。お客さん(初対面)にはゲイ(Xジェンダー)とカミングアウトしない方が良いですか?友達、知り合い、親族にはカミングアウトしてるのと自分ではLGBTQは個性だと思ってるのでカミングアウトする事に抵抗は有りません。親にその事を話したらカミングアウトしたら偏見の目で見られお客さんが離れると言われました。聞かれても言わない方が良いですか?
無いので本当に必要な時しかお金が貰えません。 私は元からパパ活に興味があってやりたいと思っています、それでXジェンダーでもパパ活、ママ活はできるのでしょうか? できるならどうやって相手を見つけることが出来ますか?(アプリなど) 話がごちゃごちゃになってすみませんm(_ _)m 批判などはやめてください カテゴリ分かりせんでした……合ってるかわからないです……
髪型で。 もしくは髪型です。
パワハラになるのですか?
ました。 名刺入れがいいなと色々見せてもらっていたらその中でパープルのものがあったんで「これはメンズですか?」と聞いたところため息をつかれ、お客様、今はメンズとかレディースとかないんですよと言われその後も赤とかピンクの物ばかり見せてきました。 そこで質問ですが、今はジェンダーフリーの考え方があるのはわかります。しかし男らしい色や格好・女らしい色使いがあるのも事実です。 それを否定するのもおかしいと思うのですが、どうでしょうか? 就職先がアパレルとか美容関係ならジェンダーの考えが浸透しているのもわかりますが、親戚は銀行員です。平服okと言われてもパーカーにスニーカーできたら常識ないなと思われる業種です。
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