てます元から乾燥体質というのもあるのかもしれませんが凄い強いのか洗った後すごい乾燥する感じがしていやです。 なのでハンドクリームを付けるようにしてたらパートさんに「匂いが商品につくから駄目」と言わらました匂いが付かない薬などでも駄目なのでしょうかなんと言い返せば分からずに「はい」と答えてしまいました自分の石鹸を持ち運ぶ下がないのでしょうか
解決済み
いに行くなど利便性はわかります。 むしろ24時間であればあるほどなんでもいいに決まっています。 ただ、夜中は病院がしまっているため、疑義照会はできませんし、薬剤師の人件費は高いですし、いくら夜勤休日加算やそれによる地域加算を取っていると言っても元が取れてるとは思えません。従業員の不満は溜まるばかりです 時間短縮を進む世間に逆らい、時間を伸ばしていく薬局。営業時間に関してイライラすることが多く、自分を納得させるためにも皆さんの気持ちが知りたいです。
ょうか？ コンビニ、スーパーでも大衆薬が販売できれば、ドラッグ・ストアの役割は小さくなると思えるのですが。
らいだったのが今では38度に上がっています。 朝バイト先に店長さんに電話をしたら「俺も変わってあげたいけど明日12時間労働だから無理」と言われたので、 自分でスタッフ全員に変わってもらえるよう電話しましたが、全員に断られてしまいました。 そしてそのことを話すためコンビニにもう一度連絡したら、今度はマネージャーさんが出ました。 「もう仕方ないからとりあえず来れそうなら来なさい。でも多分来ても仕事にならない。もう本当に無理だと思ったら4時ごろ電話しなさい」と言われました。 今の時期コンビニでは人がいっぱい辞めて手が足りていない状態です。 この時期に風邪をひいてしまった自分が悪いのだと分かっていますが、今本当に頭が痛くてしんどいです。 一応4時まで様子を見ようと思いますが、薬を飲んでもまったく熱が下がりません…。 休むことは本当に無責任だと分かっていますが、もう本当に今日は働ける気がしません。 でも今日休んだら今後の店長さんたちに対する私の態度が悪くなる気がするし、なんかもうどうしたらいいか分からなくなってきました…。 もう4時に電話を入れようと決めたのですが、何と電話したらいいと思いますか？
夫ですか？ また、コンビニバイトと薬局どちらの方が楽しい？ですか？
回答終了
うと思ってます 高校1年生です 今から勉強しても取れるのは早くて来年ですよね？ だったら先に店長に登録販売者の資格をとることを考えているのですが管理者要件を満たすためにシフトに入れて貰えますか？と頼んだ方がいいですかね？ 仮に落ちた時のこと考えると迷ってます
れた方や詳しい方、教えて下さい。
る高三です、コンビニでアルバイトしています。 メンタルクリニックに通い睡眠導入剤や安定剤を貰っているのですが最近学校すらまともに行けないくらい精神的にきてしまっていて、早朝からバイトに入っているのですが薬が抜けなくて休んでしまうことが増えてしまいバ先の方達に迷惑をかけてます。 先生と親と話した結果一旦バイトはやめて学校と自分の治療に専念した方がいいかな、と話し合いました。 正直今出てるシフトも全て出れるか分からないです、なので即辞めたいのですがなんて言うべきでしょうか。 自分でやらないようにはしてるのですが、どうしても急に来る何かがあって薬を飲みすぎてしまったり本当に体が動かなかったりで迷惑を掛けているのは承知の上です。 何か良い辞める時の言い方は無いでしょうか。 よろしくお願いします。
を扱うコンビニで働いているのですが 正規の登録販売者がいる場合は薬の販売ができるんです ですが正規の登録販売者がいない場合シャッターを閉じて販売できないんです 正規の登録販売者が居ない時に登録販売者（研修中）がいれば説明は出来ないけど販売はできる！みたいなことってないんですか？ 登録販売者（研修中）は有資格者として認められないんですか？
んが多いです。 正直、お客さんが思いどうりにならなかったら、言いがかりなど言ってくる人が居ます。ですが、オーナーはスタッフをあまり、守ってくれません、マネージャーさんと入っていたらある程度守ってくれますが。 もちろん店員が悪いことをしたらちゃんと謝ってますが…。 先週私と1つ上の人Aさんと昼の時間帯入っていました。 Aさんが接客していたお客さんはソフトクリームを手に持ったままで、お金をトレーに置きました。 レジ通せないので、商品をカウンターに置いてもらっていいですか？と聞いたところ お客さんが急に(俺は異常者なんか？普通じゃないんか？)(どうなんや！)など怒鳴り散らしました。 私から見ても普通の人ではないと思うのですが、正直に言ったら逆に差別だの、クレームなど来るので、(いや、普通です)とAさんが答えたら、お客さんが(謝れ)と言い出しました。 結局Aさんは謝ったのですが、 その後マネージャーが出勤だったので、こんなことがあったんです。っと話したら、 それは酷すぎる警察に電話してもいいくらいだ。っと言われました。 次の日Aさんに接客態度が悪いとソフトクリームを買った客から、クレームが入ったそうで、Aさんがいるのが不愉快だと言われたそうで。 Aさんはオーナーに事情説明したものの怒られたそうで、シフトを減らさたとAさんから聞き、それはちょっと酷いのでは？と思いました。 この場合マネージャーに言われましたが、逆に警察に電話してもいいんでしょうか？
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