ていました。 仕事内容がとても自分に向いており、初めての店舗では2年間コロナで1回休んだ以外は無遅刻無欠席で、一年半程で役職に就き、2年が経った時に本社からステップアップとしてもっと売上のいい他店(都内大型店舗)に異動を勧められました。もっといい役職につきたかったので即決でYESと答えました。ところが異動した店舗はスタッフ通しの仲が最悪、平気でデリカシーの無い事を言ってくるスタッフ、マネージャーも売上のことしか考えてなく相談しても真摯に話し合ってくれない、自分以外全員女性の環境等が重なり、半年ほどで鬱っぽくなってしまい、最後は出勤の電車に乗った瞬間嘔吐するなどで、家から出られなくなり、連絡の電話も怖くなってしまい無断欠勤が続き半分バックレみたいな感じで辞めてしまいました。辞めてからの1年間は仕事は何もせず病院に通い心のケアをしてきました。そして1年が経った今現在未だにそのブランドの仕事に携わりたい気持ちがあります。仕事内容、当時の役職がとても自分に向いており、1つ目の店舗では物凄く仕事が楽しく、スピード出世で役職にもつけれました。アルバイトからでもいいので他の店舗で一からでもいいので入りたいです。 鬱で半分バックレみたいな感じで辞めた人間をまた雇ってくれると思いますか？ アンサーお待ちしております
解決済み
>_<)？ 夜のお店で働いていて4年勤めていたお店を辞めるため、店の女の子に少しのプレゼントとメッセージカ ードを渡そうと思っています。 私は21歳です。
では、介護支援１６点（問２１は加点なしで）、医療福祉１８点でした。（看護師のため医療基礎免除） 介護支援が厳しいですかねぇ～？ 問題２１を３．４としたのですが、サイトによっては１．３．４となっており不適当問題としているところもあるようです。 不適当問題となった場合、私の点数はどうなるのでしょうか？ 毎年１７点取ると合格みたいなので、もう1点欲しいところでとても気になります。 どなたか判る方がいらっしゃいましたら教えてください。
まして。 来年（Ｈ２６年）の介護支援専門員（ケアマネ）の受験資格について御質問させていただきます。 私はヘルパー２級をＨ２１年１1月取得・介護福祉士にＨ２５年３月に合格しました。 経験は・・・・ ①グループホーム Ｈ２１年１０月１日～Ｈ22年１０月３１日まで。 ②介護付き有料老人ホーム Ｈ２２年１１月１日～Ｈ２５年８月３１日まで。但しＨ２５年８月１日～Ｈ25年８月３１ 日までの一か月間は有休休暇消化。 ③特別養護老人ホーム Ｈ２５年９月１日～勤務。（在籍中） 今の施設でＨ２６年９月末まで勤務継続をしていればＨ２６年１０月にある介護支援専門員の受験資格の要件は満たしますでしょうか？ 不安なのは②の介護付き有料老人ホームでのＨ２５年８月１日～Ｈ２５年８月３１日までの有休消化期間の１か月間が実務経験年数（受験資格要件の「５年」）に入るかどうかです。尚、有休消化期間は従事期間には入らないことは理解しております。
？ 平成21年4月～平成23年3月 平成24年4月～勤務中 ※平成23年9月にヘルパー2級取得済 ※平成26年3 月に介護福祉士取得済
ですが、資格条件を満たしているか教えてください。 私の経歴ですが、介護職に就いて 平成2１年12月～平成25年2月まで ３年２ヶ月 その間に社会福祉主事を取得しています。 平成25年2月～生活相談員として平成27年10月の試験まで 2年7ヶ月勤務の予定です。 介護経験３年と相談業務2年を合わせて、通算5年間でも受験可能ですか?
ですが、手取りで17～18万くらいだそうです） 知恵袋やいろいろな人の話を聞いていると、この先介護職は待遇が上がるよ、下がるよとまったく意見が違います また、彼も今後はケアマネの資格を取って、そちらに進みたいと思っているようですが、ケアマネになると給料が上がるよ、下がるよとこれまた意見が違います 本当はどちらなのでしょうか？ 皆さんのご意見をお聞かせください 根拠も合わせてよろしくお願いします
しまいました。 完全未経験で、今全力で調べていますが、業界についての知識も全くありません。 しかし、人の死に寄り添い、遺族の方の心のケアを行うという仕事に、言い方は悪いかもしれませんが魅力を感じています。 内定承諾書を提出してから辞退するのは大変失礼な事ですし、今からまた就活を始めるのも非常に遅いということで、どうしようか迷っています。 就職活動に詳しい方、葬儀業顔に詳しい方、もし良ければ助言を下さると嬉しいです。
回答終了
り、その上司のようになりたく、今までかなり努力し結果を残してきました。 その結果、昨年異例の昇進により作業者から管理者になることが出来ました。(その他管理者は3、40代) 会社の評価制度は7段階で、半年と通年の計3回の評価があります。(標準は評価4) 昨年は555で今年は6がついています。 今期もかなり成果を上げ確実に6が付くはずだったのですがこの評価が1つ下がるミスをしてしまいました。 (内容はケアレスミスだが評価の落差は変わらない) 上司には気にするな。対策を考えようと言われましたが、これまでやってきた事が一瞬で崩れ落ちたようでかなり凹んでいます。 人生の先輩方、会社で評価が落ちるのようなミスをした際、次に向けてどう前向きに転換していますか？ 色々ご意見ください。 よろしくお願いいたします。
祉法人に就職したいと考えていますが、どの法人のホームページを見ても2020年度卒業の採用情報しかなく、21年卒向けの求人情報はありません。 社会福祉法人の新卒採用の募集はいつ頃からスタートするのでしょうか。 よろしくお願いします。
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