。仕事には慣れてきましたが納得できないことがあります。一ヶ月での病棟移動と職種移動出来ないことです‼︎ 7月17日に初めて診療報酬請求事務検定を受けて、予備校の解答速報を見て合格ボーダーに達しており診療報酬請求事務の職種もうちの病院は募集しており未経験でも資格ありなら書類審査するとハローワークの求人に記載されているのを以前から知っておりました。短大卒業後クリニックで六ヶ月、働いた経験があります。また、今年の2月16日から5月15日まで職業訓練校で医療事務の勉強をして6月に医療事務管理士、7月に医療事務能力検定1級に合格しています。 その後、先々週に診療報酬請求事務検定を受けて合格圏内にあるのです。 病棟クラークは正直資格無くても誰にでも出来る仕事で先輩にも診療報酬請求事務検定に合格するなら今のままでは勿体無いとも言われ私自身も診療報酬請求事務の仕事が初めからしたいのです。 始め、うちの大学病院の診療報酬のアルバイトを無資格で受けたら落とされた経験があります。 ただ、今なら資格も2つは確実に持っていて診療報酬請求事務検定の結果も9月20日に受かっていると分かり資格証明書も送付されます。そこで、もう一度課長に職種移動を依頼するとハローワークでは未経験でも有資格者なら書類審査しますと書かれているのに、実際は有経験のみしか審査の対象としないと言うんです‼︎ あまりに、ハローワークにまで虚偽の記載をして人を集めており目が点になりました。 このような、働き始めて一ヶ月での人事移動と虚偽記載する某公立大学病院で働くより中小規模の地元病院やクリニックで働くほうが良い気がします。 キャリアコンサルタントには、診療報酬請求事務検定の資格としての効力は今年までだとおっしゃっていました。来年には医療、介護とも点数改正になります。 今、地元のクリニックと病院を受けようかと考えています‼︎ 明日は、朝一で課長に退職願いを出す予定です‼︎ そこでもう一度、職種移動出来ないかを伺ってできないならスキルアップの為にも退職する方が良いでしょうか? 現在は、契約社員で不安定です。正社員で働きたいと考えています。 医療事務で働いておられる方々アドバイスお願い致します‼︎
解決済み
いるのですが、心理系の大学を卒業したわけはありません。 全くの素人です。 ですがキャリアカレッジジャパンでは素人でも資格が取れるようなので、そこで資格にチャレンジしてみたいと思っています。 ですが、心理系の資格がたくさんあって、基本的なことから学ぶとすればどれから取ったらいいのか全くわかりません。 一番とりたいのはチャイルドカウンセラーの資格なのですが、やはりメンタル総合心理学講座など基本的そうなものから取得したほうがいいのでしょうか? ↓この中から取ろうとしてます。 http://www.c-c-j.com/course/group/all/index.php?pt=category1#category1 それからもし子供の心理について学ぼうとしたら、チャイルド総合心理とチャイルドカウンセラーどちらの方を学んだほうがいいのでしょうか? ちなみに仕事にするわけではなく、子供に関わるボランティアをしようと思っているのでこういうことを学んだほうがいいと思ったからです。 詳しい方、ぜひよろしくお願いいたします!
(来年1月で調度2年)になります。 デザイナーとして来年から転職活動をし始めたいと考えています。以前、背景デザイナーはやる人がいないので割合とってもらいやすいとの情報をうけ、背景を書く練習をしています。 絵はもともと描いていますが商品として作った事はありません。仕事では主に求人誌を扱っていて、大きなサイズのポスターも時々作ります。 ただ、何か賞をとった経験など、自分の作品が世の中に認められたような実績はありません。 実際ゲームデザイナーとしてやっていくにはどんな事が必要なんでしょうか? まだまだ僕にもチャンスはあるのでしょうか? ご助言いただけたら幸です。 よろしくお願いします。
も話してくれない。」と私に相談があり。 逆に部下のBさんからは常日頃、Aさんからのこういうこと言われて嫌だった、ほんとはこの方向性は違うと思うのに…という話を延々と聞いています。私から見て、人としての信頼関係が築けておらず、Bさんが何かあったら必ず私の方に来ます。多少、役職もあるので気遣うでしょうしそれは構わないのですが、大事なことも話せないと色々支障が起こってしまいます。それはAさんに聞かなきゃわからないことも、Aさんが指導するべきことも全て私に来てしまうと、教育面でも影響が出てしまいます。 そこで、BさんにAさんに心開けない理由を聞くと、Aさん(既婚男性)が社外ではありますが元社員とプライベートで頻繁に会ったり家に出入りしているのを知っていて、不信感が強い、と。その他も色々ありますがそこからだ、と言っていました。その元社員が在籍中病んでいて、助けたいから関わりを持っているらしいのですが、それにしても家の出入りや同じ習い事に通う、買い物、ランチ等、怪しすぎます。その話は残念ながら社内に流れてしまっており、実はAさんの評価は全員ゼロです。 Aさん自身、自分のキャリアについて悩んでる、と私に話してくれたのですが、正直、それを話した方がいいのか迷いました。 結局、他人のプライベートなので四の五の言うのも違うかなと。 職場だけの付き合いなのでそこは分けて考えたいところなのです。が、両者の相談の内容がここにリンクしてるため、なんとかしたほうがいいのかな…と。 ここで質問なのですが、AさんとBさんの信頼関係を回復するため、Aさんに元社員との交流について意見するのは厳しいでしょうか?Aさんはその元社員の、ためになっているという自己満足と、異性としての見られ方に恐らく気づいていない様子なんです。キャリアにも大きく関わってますし…Bさんも不信感が拭えていない、さらには既婚者なので家庭のことなども考えると、何か言って差し上げた方がためなのかと思うのですが…やはりお節介でしょうか? みなさんはどう思いますか?
回答終了
また頂ければ、キャリアプランについてもアドバイスが欲しいです。 学生時代に公認会計士の勉強経験があり日商簿記1級まで取得して ます。(当時は短答式は70%前後は取得できるまで勉強していましたが、ギリギリで不合格になり、家庭の事情も重なり就職活動に切り替えた経緯があります。) 現在はシステムエンジニアで、デスクワークは比較的慣れています。 また、少ないですがエクセルマクロの作成経験もあります。 TOEICは700点程度です。 経理は実務経験が重視されるため、かなり厳しいのは重々承知です。 現在まで会計関係の知識を仕事で使ったことはありません。また29歳という年齢も不安要素です。それでも転職可能でしょうか? 将来は、公認会計士やUSCPA・税理士等に特に拘っているわけではありません。仕事のイメージがざっくりで曖昧ですが、将来は経理・財務の経験から、企業の財務戦略等に携わりたいと考えています。また、英語についても興味があります。 ※経理・財務(会計分野)に挑戦したくなった理由は、仕事では直接会計の知識は使いませんでしたが、社会人経験が過ぎるにつれ、経営と学生時代に学んだ知識がリンクする感覚がありました(例えば財務諸表分析など)。企業の決算説明会などがとても楽しく感じておりました。 SE業務でも、開発の見積もり等を考える段階で、原価計算の考えが出てきたり、思った以上に会計が重要と年々気持ちが強くなったのが理由で、将来的に財務で意見が言える人材になりたいと思いました。
お願いいたします。金融、銀行志望です。 ①貴行を選んだ理由は、県内で働け、また地元に貢献できると感じたからです。 貴行では埼玉県の中小企業を中心に支え、そしてともに成長できるように働きたいです。 お客様が求めていることをどうすれば実現できるのか。そのためにはなにが必要なのか。常にお客様からの視点で考え、提案、実行していくことで確実なキャリアアップをしていきたいです。 また「お金」を扱うことは誰でも不安が付きまとうものだと思うので、その不安を取り除き、「あなたに任せてよかった」と言っていただけるような信頼関係をお客様と築き上げていきたいです。 ②「信頼と笑顔を!」 私は私生活でもアルバイトでも人との「信頼」と「笑顔」を大切にしてきました。 人の笑顔を見るとこちらまで笑顔になるし、信頼をされるということは仕事を任されたり、顧客のお客様を獲得するということに繋がるからです。 私はアルバイトを通して、お客様の要望にただ答えるだけではいけないということを学びました。そのお客様が間違った知識の上で行動を起こしている可能性があったり、または私の持つ知識によって更に良い提案をできるかもしれないからです。お客様の話を親身に聞き、お客様の立場に立って一緒に考え、商品を提案していく。これらのことがうまくいった時、お客様に笑顔と一緒に「ありがとう。またお願いね」と言われると、信頼をしていただけたと実感します。私はこの大切にしているモットーを生かして働きたいです。
ターンシップへの応募をしました。 あちら側からマイページの登録のメールが送られてきたので登録したのですが、そこには特にインターンの情報が書かれていませんでした。 書かれていた企業は一つあったのですが、「7月上旬受付開始予定」と書かれていて、応募のリンクは特に貼られていませんでした。 私が見落としているのかなと思いましたが、特にインターンの応募ページが見つかりません。 因みに、マイナビでのエントリー期限はまだ先です。 一般的には、マイページの登録のお願いが送られてきたらマイページ内でインターンの予約をするのですよね? 大学のキャリアセンターは今コロナ関係で中々相談しにくいので、ここで質問させて頂きました。 宜しくお願い致します。
言われました。 以前大學のキャリアアップのための授業で企画書は書いたことあるのですが、簡潔なもので書きやすい内容だったので 、テンプレートを見ながら、A41枚におさめることが出来ました。 今回は旅行・観光業界の会社で、「ブログを使い各国の観光をアピールしたいが、どのようにすれば効果的か」というテーマです。 インターンシップ先のHPにそのようなコミュニティーがありますが利用者はすくないようです。 mixiや大學サークル間などのブログなど方法・手段は出ていますが、どう書いていけばいいのかが分かりません。 枚数など規定はありません。 一応、テンプレートや書き方などは調べたので、基本的なことはわかります。 mixiを使った場合や、個人的ブログでアップなどを上げ、良い点や悪い点を上げ比較すればいいのでしょうか? お教えいただければと思います。
して働いて6年目です。社会福祉士を生かせる仕事につきたい、キャリアアップしたい、交代勤務が体力的にしん どくなってきた、ずっと今の職場のままは嫌だ、結婚して子供ができても働き続ける事ができる職場にいきたい等思い、転職を考えるようになりました。今年で28歳、転職するなら20代が有利とききます。最近転職サイトに登録しました。すると地域包括支援センター等、介護業界での相談業務を勧められ、声をかけて頂く所もありました。しかし障害者分野の求人はありませんでした。色々考える中で、相談職に興味を持つようになりました。しかし私は介護業界での経験はありません。できれば障害者分野での経験を生かせる所に行きたい気持ちがあります。 障害者分野の現場だけの経験で、介護業界の相談職へいくのはありだと思いますか?そんな方いますか?もし、そうなったとしたら今までの経験は生かせますか? 相談職について実際に見た事ないので、私に向いてるのか、できるのか疑問に思います。①どんな人に向いてるのか、②相談職の魅力や苦労する事、辛い事等リアルな声をききたいです。 よろしくお願いします。
uスマートバリューなども家で使っていて、なかなか難しいです。 自分はいつ乗り換えてもいいようにauのメールアドレスで登録してあるサイトのメールアドレスをgメールに変更しましたが、こういったことを親にやらせるのは、なかなか大変であるし、何より自由に金の使える自分はまだしも、親は一括でスマホ買うのは大変だと思います。 (安いスマホがあることも理解しています) 格安SIMにも家族割があるので、みんなで一度に変えてしまえばいいとは考えてみるものの。 こんな葛藤を乗り越えて家族で格安SIMに変えた方いますか? 変える前にすることは、キャリアのメールアドレスで登録したサイトのメールアドレスを変更しておくこと、くらいですか? どういう仕組みか、電話番号は引き継がれるのですよね?
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