「イエローハット」を含む質問（17ページ目）

パート勤務で掃除は時間外でしています。パート勤務で時間外労働は普通 すか？ パートで時間給で働いています。掃除は時間外でしてくださいと説明を受け掃除してき...

トで時間給で働いています。掃除は時間外でしてくださいと説明を受け掃除してきました。部署があり毎日交替で掃除担当が決まっていまして、回数は２・３／月ほどで少ないですが。周囲の人に聞くと時間外で掃除することに疑問を感じていませんでした。上司に聞いたところ、５・６年前までは、時間内で掃除していたそうですが、話し合いの結果自分達で使う事務所・トイレなので好意でしたらいいのではとなり時間外でするようになったそうです。好意ですと時間外でして普通だと思いますが・・・私は後から入ったので（まだ、９ヶ月程しか働いていませんが）時間外で掃除してくださいと言われたら業務命令に感じてしまい時間内に掃除すべきだと思っていました。私は、他のパートの仕事もしてきましたが時間外で掃除とかしたことがなかったので上記のような理由を聞いても納得はいってません。実際、他のパートさんに聞いても好意で掃除しているのではなく言われたからしていると言う感じです。ですが、時間外の掃除はこのままでいいと思っているようです。・・。上司は勝手に好意でしていると受け止めている、強制ではないから掃除はしたくないならそれでいいと言われましたが、しなかったら他の人との関係もあんまりよくなくなるのではと言われ嫌ならやめるしかないのかなとも思いますが、掃除ごときで辞めるのもと思ったりしています。やはり、このまま仕事を続けて行くつもりなら我慢して今まで通り時間外でするしかないんしょうか？何かいい方法があれば教えていただけませんか？

質問です。 日産京都自動車大学校を受験しようと思うのですが、 1.普通科からで大丈夫なのか 2.就職したらどんな仕事をする事になるのか 3.初任給や給料に...

丈夫なのか 2.就職したらどんな仕事をする事になるのか 3.初任給や給料について この3つについて教えて下さい。

自己PRのエピソードがない。 自己PRに使うエピソードがありません。 小学生のころ病気になってしまい当たり前のことをなんとなくやってき多だけです。もちろ...

ろ病気になってしまい当たり前のことをなんとなくやってき多だけです。もちろん、バイトやサークルもやったことありません。まず、自分からやったことがほとんどないのです。他人から言われて普通に頑張ったことしかありません。 思いつくのは ・高校の（ボランティア的な）部活での駅清掃。隅々まできれいにした。 ・高１の時に受けたパソコン検定４級が落ちて、親に言われて大学１年の春に３級取得。もらったプリントと親が買ってきた参考書見ました。 エピソードが少ないし、当たり前すぎてつまらないです。「当たり前のことは自己PRに書くな。」と大学のアドバイザーから聞きます。しいて頑張ったのは最初に書いた部活のことです。でも、スポーツ系の部活やコンクール参加の部活と違い、１日で目標達成なので話が広がりません。 企業が決まってないので、色々な結論はセミナーでもらったプリントなどであげられるのですが、かわったエピソードがまったくありません。 無理やり話を大げさにしないほうが良いのでしょうか。 当たり前のことはPRしないほうが良いのでしょうか。 また、短所から長所というPRは良いのでしょうか。 色々アドバイスをお願いします。

今月31日までやっている自動車整備工場教えて欲しいです。 できれば姫路、加古川、高砂等で、教えて欲しいです！

高砂等で、教えて欲しいです！

就職活動についてです。 何も関係のない文系の大学卒で、自動車整備士にはなれるのでしょうか？

就職活動についてです。 何も関係のない文系の大学卒で、自動車整備士にはなれるのでしょうか？

札幌豊平区に住む大学生です。 バイトについてなんですが車関連のバイトをしたいです。 免許はATでとっていて夏休みには限定解除しようと思っています。 どこ...

。 免許はATでとっていて夏休みには限定解除しようと思っています。 どこか働けるところはないんでしょ うか？？

カー用品店でアルバイトをしていたら、バイクをいじるときに役立つことはありますか カー用品店で、ピットで働こうと思っています。 どのような仕事ないようでしょうか。

カー用品店で、ピットで働こうと思っています。 どのような仕事ないようでしょうか。

営業職で車関係の仕事を探しています。 ディーラー以外だとどんな仕事がありますか？

自分は車、バイクなどに興味があります。 自分が好きなことを仕事にしたいのでそういう関係の仕事に就くためにどうしたらいいでしょうか？ 普通科の学校に通う高校...

う関係の仕事に就くためにどうしたらいいでしょうか？ 普通科の学校に通う高校生です。 何の目的もなく大学に行くのは嫌です。 自動車整備士、レーシングドライバーなどになるためにはどうしたらいいでしょうか？ 高校を中退するくらいの覚悟はあります。 なにか専門学校であったりいろいろあると思うので教えて欲しいです。

社員の育て方について悩んでます・・・皆さんならどう対応されますか？ 長文失礼致します。 １人の社員についてどのように接するべきか悩んでおります。 私の...

ます。 １人の社員についてどのように接するべきか悩んでおります。 私の会社は社員が５人の小さい店舗です。社員は全員２０代。その中で店舗の軸になっている社員が２人おります。Ａは２５歳で猪突猛進型。妥協せずに何事も頑張る奴です。いかんせん口うるさく若干痛い部分も・・・Ｂは２３歳で我関せず型。自分の事は無難にこなし何事もうまく立ち回る奴です。その分社内の業務などについては非協力的。双方ともに良い部分、悪い部分があり憎めない部下です。 只、最近Ｂに対して目に余る事が多く叱る事が多くなってます。（普段社員には基本自由に仕事をさせ、よっぽどの時にガツンと叱る位です） 例）自分の休みの日に予定が入り上司に対応してもらっているのにお礼の一言もない。直属の部下に対して言い訳ばかりで面倒をみない。（何度も真剣に話し合いを重ねたうえでだったのでかなり叱りました。その時は悔し涙も見せたくらい）等 そして最近も「電車の車両故障で遅刻します」とのメールが。普段から定時ギリギリに出社し、自分の部下が先に来ているのに平然と出社する姿にもう少し早く来いと理由を話した上で注意を何度もしていました。それなのに頻繁に「遅延で・・・」等簡単に言ってくるため朝から叱りました。 その日の夜Ａから連絡があり、僕がいないところで「朝から怒られた・・・」等自分の部下もいる前で文句を言っていたそうです。Ａが部下がいる前で文句を言った行為、僕が叱りたくないのに無理してＢの為に言っている事を理解していない。それがＡは不満でＢのせいで最近会社の空気が悪くなっているとの事。その時は直属の部下まで呆れていたと・・・ Ａの気持ちは痛いほど分かります。只、Ｂに対してもこれ以上言っても気持ちが折れてしまうのではないかと・・・営業会社の為、店長が社内の良い空気を作って行くべきだと僕は思い、仕事がしやすい店舗の雰囲気にしていかなければいけないと思っております。（あくまで僕の持論です） Ｂを切る事は絶対にしません。しかしＢ１人の目立つ部分の為に残りの社員のモチベーションを下げる訳にもいきません。 皆さんならどうしますか？ご意見下さい。