さい。 私は飲食店の厨房で働いてます。お店がオープンした時から入り、4年目です。 今日バイトに行き 、職場の営業状況などを記入する本に「死ね」と書かれていました。 誰宛か、誰が書いたかは、書いていません。 ですが、特長のある字ですぐ誰が書いたかは分かりました。 昨日、一緒に働いた男性です。 私と同じく厨房で働いて、2年目の年上の人です。 誰宛かを考えると、恐らく昨日一緒に2人で働いた私に対して「死ね」と書いたのだと思います。 理由は、私が先に上がりで声をかけても無視されたのと、私以外の人とは普通に会話していたのを帰りに見たので、多分私に対して何か不満があったんだと思います。 ちなみに昨日は忙しく大変だったのですが、どちらかと言えば私は男性のフォローをしながら、他の仕事もやり…という感じでした。 私の方が長く働いていますし、私の方が出来る仕事も多いし、その分私の方がやらなきゃいけない仕事も多いです。 私も完璧ではないですが、その男性に不満を言われる前にこっちが不満を言いたいくらいです。 職場の本なので、私以外のバイト達ももちろん見てます。 職場の本に「死ね」と書く事に怒ってる人も居ますし、私宛だと思って私に気を使ってくれる人も居ました。 私としては、本人に直接聞くべきだと思うのですが、職場の本に「死ね」と書くような人と出来る事なら二度と顔も合わせたくないです。 良い年した大人が、例え何か不満があったとしても、こんな事を書くなんて気持ち悪いです。 書いた人は確信してますが、問題は誰宛か、またなぜそんな事を書いたのか。 明日、店長に相談しようかと思っているんですが、どう話すか悩んでいます。 思ったままを言うなら、その男性とは一緒に働きたくない、2人きりじゃなくても嫌。 2度と顔も見たくない。とゆうか、こんな非常識な人クビにして欲しい。 しかし、言っても簡単にクビにはしないだろうし、平日は一緒に働かなくても土日は一緒になると思います。 いっそ自分が辞めたいくらいです。 辞めたら自分が困るのですが、年上の男性に小学生のような悪口を書かれのかと思うと、馬鹿馬鹿しいやら悔しいやら悲しいやら、なんだか精神的に参ってしまいました。。 皆さんだったら、どうしますか?? 何かご意見、アドバイスをお願いします。
解決済み
す。 先日、私が一人で残業していると社長が会社にやってきて話そうと言われ一時間程会社で話をし、遊びに行こうと言われ、カラオケに1時間だけで良いから入ろうと言われました。 そこで、手を繋がれたり、抱きつかれたりしました。 そこに至るまで、私はそういう意味と理解が出来ておらず、そこからは拒否してすぐに部屋を出て帰りました。私が拒否をしてからは、社長はごめんや会社辞めないでと言っていましたが、私は信頼していたショックと恐怖があり、何も言わずに帰りました。 社長は既婚者で、私と同世代の子供がおり、カラオケに入る前も私を女と見ていないから大丈夫と言われており警戒心をあまり持っていませんでした。 まず、私が断らずについて行ってしまった事に反省し、馬鹿だったと思います。 ですが、以前のように仕事を出来る自信がなく、会社を退職しようと思っています。その旨は、月曜日に会社の上司(社長の次に偉い)に電話でお話ししようと思っています。 このような場合、すぐに退職というのは可能なのでしょうか。出来れば、社長とはもう関わりたくありません。 また退職理由もやはり、自己都合になってしまうのでしょうか。 良ければ、回答を頂けると幸いです。 宜しくお願い致します。
ブラック企業で働いています。 まずブラックの内容ですが、月給8万円、サービス残業、休日出勤(無給)、交通費自腹(通勤、出張)などです。 父が社長をしており、再婚した継母が役員をしています。この継母も厄介でこの人のいじめによって何人もの人が辞めています。 給料についても最初は少ない額から使い方を覚えろ、絶対に給料は増やすと言われ信じてきました。 なのに専門学校を卒業して6年経った今でも変わらず我慢の限界です。 私はどんなに働いても8万円で同僚が年収400万円近くもらっているので悲しくなります。 私には結婚を約束した彼女がいますがこのままでは結婚も最低限の生活も送ることもできません。 そこで考えていることが逃げることです。私の父は自分が絶対正しいと思っている人間です。 これまでも辞めたいと言いましたがねじ伏せられてしまいました。普通の退職方法では通用しません。 他にも私の通帳、銀行印、実印、印鑑証明のカードまで管理されています。 また会社員なので当たり前ですが年金、保険関係の書類もです。 この状態で退職届、健康保険被保険者証などを置いて無言で退職することは可能でしょうか。 また経営者の息子は失業保険が下りないというのは本当ですか。 新しい拠点ですが、遠方に住む実母と姉と少しの間暮らします。 転職するにあたり離職票などの書類が必要になるかと思いますが、会社を通さずか住所を知られず発行できますでしょうか。 住所を知られたら連れ戻されると同時に母たちにまで迷惑を掛けてしまうので絶対に教えたくありません。 自分でも調べてはいますが、第三者様からのお知恵が欲しく投稿させて頂きました。 どうか皆様のお力を貸して下さい。 乱文となってしまい大変申し訳ございませんが宜しくお願い致します。
私は現在高校生の歳なのですが入学して間もなくクラスメイトに付きまとわれてしまい、最初の方は 直接辞めて欲しいと言ったり、自分なりに対処はしていたのですが段々とエスカレートしてきて、親や学校に相談したのですが何も対処してもらえず結局怖くて中退してしまいました。 それからバイトを掛け持ちしたりして今に至るのですが、最近お客さんに待ち伏せされたり家の方まで着いてこられたりしていて(今の所撒けているので自宅は知られてないと思います)少し怖くなって来ました。 思い返すと小中学生の頃にも男友達や知らない人に付きまとわれることが度々あり、中学生の頃警察に相談したこともありますが証拠がないし事件性がないから動きたくても動けないと言われました。 なのでどうすれば自分の身を守れるかもよく分からないし、此処まで何度もこういうことになっているのは自分に責任があるのかと思い自分で思い返したのですが、中学生の頃の男友達以外はほぼ無に近いほど関わりがなく、私が何かした心当たりも正直ありません。 自覚がないだけなのかと心配になって状況を全部知っている小1の頃からの付き合いの子にも聞くと「確かに中学の頃の人は相手が好意を抱いていることに気付かず仲良くし過ぎてたから○○にも非はあると思うけど他の人はまず関わりないんだから何かしたとかはなくない?」と言われました。 でももしそうだとしたら此処まで何度も同じ思いをする意味が正直分かりません。高校の頃が結構酷かったので本当に怖いんです。 これを見てこんな事しなかった?とかこうしたらいいと思う等があれば是非参考にさせてください、お願いします。
年はかなり必至でする為に働く時間を五時間のバイトにしてます。 公務員の講座にも、申し込みしまし た。 満25歳です。 もし、来年合格したら26歳です。 再来年なら…と考えてしまいます。 辞める人もいるのに… でも、なかなかなれないから逆に、なれたら頑張れるのか… やはり、体力はきつくなるんでしょうか? 最近、ジムとマラソンを始めました。28とか30歳でなってついていけないのは、根性の問題?体力的に難しくなる歳になるんでしょうか? 若いので体力の衰えが分かりません。 受けるのは沖縄です。 また、携帯なので文字が上手く書けませんが、すいません 好きな事、書いて下さい_| ̄|○ 愚痴です。 また、皆さんは愚痴を誰に言いますか?私は、最近知恵袋で言ってます…今までは、誰にも言わず…言えない…
にいきその時に鍵を掛け忘れてしまったんです… コンビニで買い物を済まし外に出たら懐かしい友人とバッタリ会ったんです。 何故か散歩てきなことをしながら話をして帰ろうと思い原付を取りに行ったら警察官がいたんです。 [鍵閉めてないよ?○○君だよね?]と言われました。原付の中に身分が証明できるものが入っていたんです… かなり前にやめたタバコの箱も見つかり[タバコ吸ってんの?]と言われ[前に辞めました]といいバッグの中身を見られ確認を取られました。 今は吸ってないことは証明できました。 このような場合補導という形になるのでしょうか? 最後はお気をつけてと言われ帰ってきました。 履歴などでバレたりしたらまずいことなのでしょうか? 是非回答をお願いいたします。
張ってやっていこうと気持ちを切り替えていこうと思ってます。 実は前の部署にいたリーダーが女の武器を出す最低な人なんです。 返って異動になってよかったと思ってます。 休憩時間と言いつつ、春休みで学校が早く終わる息子を駅に迎えに行く。もう一人の息子が母親の会社でバイトをしておりバイトが終わる時間にその息子までも家に送っていく。一日の休憩は1時間なのに何時間とってるのか? 挙句私が異動になる最終日にはまた、休憩時間に息子を駅に迎えに行く途中、後ろから追突され・・・警察が来る、病院に行くといいつつ勤務時間が終わる午後5時まで会社に戻らず帰ってきてから仕事してないのに定時の午後5時にタイムカードを押してる有様です。 この話は元の部署の同僚から聞いた話で、その人は黙ってやらせてる上司がバカか? と頭来る!と私に言ってきました。 私ももう部署が違うので関わらないからいいんですが。まじめにやってる人がばかばかしいと思います。 残った人はこれからも一緒に仕事しなければならないと思うとかわいそうだなと。又やり返すくらいの気持ちもって働いてほしいです。 皆さんの職場にもこんな人いますか? 又どうやって対処してますか?
んですが店のママはそいつを煙たがっていて、私に命じました。 「『この後どこか別の店で待ち合わせしよ。先出て待ってて?…ママには内緒だよ』って言って外に呼び出して帰らせて、後すっぽかしていいから」 ホテルか?なんて期待してデレデレした哀れな客は帰って行きました。 で、すっぽかした翌日から電話殺到。 駁す、ムカつく、許さない等メールが来て怖いのでそのお店にメールして辞めさせて貰ったんですが 着信拒否にしても毎日連絡入ってるんです。昨日は非通知にして掛けてきて留守録が入っていて、 『電話寄越さないと学校に電話する。これは脅しじゃない。ママもかんかんにキレてる。金返せってな』 と。 …店から借りたお金なんて無いし、店からは電話も無いのでママは客に合わせて悪者を私にしようとしてるのでしょう。腹が立ちます(▼皿▼) 毎日数十件の着歴にストレス半端無いです。 そいつは学校の最寄り駅、自宅の最寄り駅を知ってます。待ち伏せされて刺されるかもしれない不安が募って疲れます。 すっぽかされた位でそこまで怒る理由も分かりません。
イトといえるでしょうか。 ・8月(夏休み期間)の1日平均労働時間が8時間超え(出勤16、労働時間135.75h) ・初見の作業で遅いと「お前はなにやっとんだ、さっさとしろ」と言われる ・夜の片づけの際、10時にタイムカードを切らされるorあとで10時に調整されるが、そのあとも片づけをさせられる(残業) ・人の靴に汚れた水(マヨネーズなど)を故意にかけてくる ・あぶり寿司で使うガスバーナーに火をつけてこちらにむけてアルコールを吹きかける(火炎放射的な) ・面接時に学業優先と社員のほうから言ったにも関わらず、テスト期間にもシフトを無理やりいれらる また、少し別の件ですが、 クラスメイトの父親が亡くなられて、夕方~勤務の日の朝に『~略、お通夜があるのだけど、出席できないか』と言われて、その後すぐに店に行って副店長に事情を話したら、 『そんな急にいうなや、死ぬ3日前に言え(笑)』とニヤニヤしながら言いました。 しかも、「学校でトラブルになるのを避けたい」と伝えたら、 「逆にこっち(店)でトラブルおきるわ!!」と、言われました。 このバイトはやめるべきでしょうか。 また、労働時間や残業について、労働基準監督署に報告すると対応してもらえますか?
いてどんなことが大変でしょうか? また、感想があればよろしくお願いします。
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