です。 今回の相談は、 仕事先のサロンについてです。 サロンのメニューにはまつげエクステがある のですが、 店長はともかく他のスタッフはたぶん確実に美容師免許を取得していないにもかかわらずまつげエクステの施術を行っています。 さらにネイルメニューを夏頃増やすことになったのですが、 衛生管理の資格やネイルの資格もたぶんありません。 店長が持っているネイル3級と 私が持っているジェルネイル初級とネイル3級だけです。 正直告発するか迷っています。 免許を持っていないのにいずれ私もまつげエクステの施術をする時が来ると思います。 その時問題があって告発なんてなったら怖くて仕方が無いので、 そうなる前に防ぎたいのです。 これからも美容関係で仕事はしたいので、ここで問題があるのは困ります。 用は自己防衛です。 みなさんの返答まってます。
解決済み
師はトップレベルになれば先生と呼ばれますよね?薬品や栄養の勉強肌や髪のお手入れを教えたり、パーマ、カット、着付けメイクな ど美容の分野は幅広く勉強しなければいけない。看護師も薬剤など勉強しますが、医者や薬品の指示でしか薬剤は扱えない、介護士がやるような排泄処理、車椅子、食事介助、注射などは医者しかできないものもあり、あくまでも医者の指示。急変時の対応など大変な仕事もあります。 しかし、美容師が看護師の仕事より劣るとは思いません。美容師のできる業務は多くあり顔のエステや肌や髪のお手入れ、メイク、色々な着物の着付け、ファッションアドバイス最近はまつ毛エクステも美容師免許が要る。 看護師はあくまでも医者の指示で処置、介護士のやる仕事をしてる。
させて頂きます。 今年の8月から個人経営のまつげエクステのサロンで働いております。 最初の2ヶ月は時給800円+交通費全額支給で月7日休みでした。 そして、3ヶ月目から社員になり、月給18万になりました。 しかし交通費が全額自己負担になり、保険も一切ありません。 それに加えて、休みも月6日で、労働時間も月210時間以上になり、もう精神的・体力的にしんどいので、退職したいと考えております。 ちゃんとした会社ではないので、誰がどの役職かなどよく分からず、就業規則などもなく、どのように退職届けを書けばいいかわかりません。 どなたか教えて頂けないでしょうか? 宜しくお願いします。
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