コンビニ夜勤初めての29歳ですが、中卒の建築や工場関係で働いてきたが、14年間辛い思いしてきたので、アルバイトをして、信頼関係を作ることが目的の面接大丈夫か。
解決済み
客様がいてプリペイドのQUOカード入れた後に現金で支払いしたいと言われました。でもプリペイド一度機械に入れると指定取消とか会計中止のボタンなに押してもエラーでるんです。で後からプリペイドは一度入れると現金でしか返金出来なくて、その時は新人であまり分かってなくて、、、と謝りました。なので違うレジで現金でお支払いして貰いました。けどそのQUOカード一度入れたレジは会計済まさないと元の画面に戻らなくてそのまま会計しました。でもお客様帰っているのでQUOカードで支払いしてないのに気づいていません。 返金処理してもQUOカードにはお金は戻らないそうです。後から店長にしっかり怒られました。いきなりこんな高難易度なお客様が来てもついていけないです。ぼくは仕事できない方の人間なのでしょうか？一度ミスしたのでもう二度と同じミスはないと思いますが、自分は仕事できない、将来心配だなと落ち込みます。
回答終了
本当ですか？ 時間帯的には何時が持って帰れる チャンス大きいですか？
勤で働く予定です セブン、ミニストは候補外です 立地、客層の話はいらないです なぜそのコンビニを挙げたかの理由 よろしくおねがいします
しょうか？ 某コンビニで夜勤バイト中の20代女です。レジで怒ったお客さん（50代ぐらいの女性とその旦那）に至近距離から商品を投げ付けられかなりの恐怖を感じました。投げつけられた商品（お買い上げ済みなので物と言ったほうがいいでしょうか）は生理用品で比較的柔らかいですし私に命中はしてないのですが私を狙ってたと思います。投げつけられた（叩きつけられた？）物はレジ台に勢いよくぶつかり紙袋が破裂、私の横スレスレを通って床に落ちました。物凄い音がしたので本格的に恐怖を感じ叫び声をあげてオーナーを呼びました。 オーナーが飛んできて事の次第を説明すると相手は「やってない！」「警察よんで！」「こんなん脅されてる！」「お前頭おかしい」「店長呼んだ時と同じ声の大きさで謝れ」等と二人で叫びだし話が通じない事に益々恐怖を感じたのですがオーナーが宥めつつ外に連れ出してくれてたぶん二人は帰ったと思います。 オーナーはあの人たちは話が通じてない変わった人だから客商売としてこういうときはとりあえず謝るといいっと言ってくれたのですがもちろん前提として謝罪はしていますし物投げ付けられたらそれどころじゃ無い気がするんですけどこういうのって何かの罪とかにならないんでしょうか？ 投げられた物が体に当たった時と当たってないときとで違ったりするんでしょうか？今回は生理用品だったけどこれがもしペットボトルとかだとケガしててもおかしくないですよね…。投げる物の種類によって罪の内容が変わったり？ これぐらいの事で〜と思われるかもしれませんがもうとにかく恐怖を感じたので今後このような事があった時のためにも知りたいです。 あと向こうが「警察よんで！」と叫んでいたのですが警察の方を呼ぶとどうなるんでしょうか？私は怖かったのでむしろ呼んでもらいたかったぐらいなんですけども…。もう暴力を受けたような気持ちでショックでなんか頭がボーッとしちゃいます。
ナーの月収について ②店初めの生活費について ①1日の売上が60万以上？だと大体月収も同じくらいというのを見ました。そして、オーナー様もシフトにほとんど出てないっぽい 自分の今の知識で計算すると全然60万になりません。↓のツッコミどころ多そうな計算式に色々付け足してください。 cタイプ、24時間営業 1日の売り上げ60万×30日=月1800万 1800万-原価7割1260万＝540万←総利益？ 540万-373万(ロイヤリティ6.9割)から総利益550万以下の店は20万減額=187万 ↑分かりづらいので540-(373-20=353)=187万←オーナーの給料 人件費(夜勤ワンオペ)130万ぐらい 光熱費 30万 本部8割負担で6万 廃棄40万 本部1.5割負担で34万 合計170万 187万-170万(人件費、光熱費、廃棄)＝17万 17万しか残りません タバコ、手数料利益とかは売り上げ60万の店ならどれくらい収入として入るのでしょうか？ ゴミ捨て代等他にも経費はかかるらしいのですがよく分からないので省いてます ②この大手コンビニフランチャイズをするのに260万かかります。そして、当面の生活費として150万用意しといてとのことで410万必要というのは分りました。 ですが、知恵袋を見た感じ多くの人が150万じゃ全然足りない倍以上用意しても足りないくらいの言われようです。 60万の売上の店で始めれたとしても150万じゃ足りないのですか？全然、生活出来そうじゃんと思ってしまいます。 もちろん、最初は60万の売上はなかったり、慣れるまでの人件費はもっとかかるとは思っています。 店初めの商品代金やレジ金等も本部に借金するらしいのでこれが相当かかるのでしょうか？ 知識ある方ご教授お願いします
店長だと前出しできてない、コーヒーの水,牛乳残りわずか、とあげるとキリがない状態なんです。 でも、社員さんは全て完璧な状態なんです。 この違いはなんなんですか？？ そりゃ店長もすることたくさんあるのはわかるのですが…
をする事になりました。（22時から6時） 睡眠をしっかり取るのは当然として他に疲れを引きずらない様な夜勤の過ごし方など皆さんが実践されている方法があれば教えて下さい。
今月中に退職し、新しいバイトになるのですが 今のコンビニの店長に 「雇用保険料を貰っていなかったから請求する」 と言われました。 金額は言われていません。 これは私が悪いのでしょうか？ それとも店側が悪く、後になって請求されても払わなくていいものなのでしょうか？ また、毎月の給与から引かれるものでは無かったのでしょうか？ 今更になって「今までの分全て」なんて言われても 正直無理な話なのですが…。 雇用保険の条件は満たしています。
有り）を考えているのですが、どちらにしようか迷っています。 皆さんの意見を聞かせて下さい。 現在、警察官又は警察事務を目指して勉強中なので、勉強の時間も欲しいし問題集などを買うお金もかかりますので、時給の良いバイトをと思いました。 女性の方で上の２つどちらかでも経験したことがあるという方もお願いします。
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