わけにはいかないから我慢ですか? . 例えば、医師や歯医者や獣医や弁護士とかが 患者や依頼人に一目惚れしてしまった時とか。
解決済み
がありました。しかし貴院のホームページを拝見させていただき、 人材育成や、笑顔でのコミュニケーションや患者様に安心して良いサービスを提供する貴院の取り組みに共感いたしました。 貴院の仕事は生きる上でとても重要な役割を持った仕事ですし、患者様と長く関わる仕事だと思います。 歯科助手としての経験はありませんが、、私はアルバイトで培った明るい笑顔や声での対応、 お客様を大切に思う気持ち・気配りなどは自信があります。 足りない部分は勉強し日々成長できるよう努力していきたいと思っています。 患者様が来院しやすいような病院、治療する人が働きやすいと思うような働きが出来る歯科助手になりたいと思い志望しました。
して働いてきましたが(これから先を考えた時に)長く続けられる仕事を正社員とし て働きたいと思い志望致しました。また地域の方々の健康を支え、患者様の多様なニーズに応える為に日々発展していく姿勢に魅力を感じました。先生に診察しやすい環境、患者様に訪問しやすい環境など医療に関わる全ての方々を支える業務内容に興味を持ちました。未経験ですが今までの接客で培った経験を生かして患者様へ気配りと笑顔で接し来院されて不安な気持ちを軽減させていきたいです。 アドバイスお願いします。 ②履歴書に書くには長くて全てが入りません。どの部分を短くしようか迷います。 客観的に読んでいただいて余計な言い回しで文章が長い部分がありましたらアドバイスお願いします。
めてお会いした時に必ず、褒めてきます。 「女優の○○さんに似てますよね!」 「今のままでも可愛いけどね」 その時は舞い上がってしまいますが、初めて行く所は必ず褒めてから関わっていくので、いい気持ちにさせて、利用してもらう為なのでしょうか? やはり業界では、まず患者や利用者を褒める事から接していくのが当たり前なんですか?
」と聞かれた際、例えばどんな事を質問したら良いですか。こういう事が苦手で良ければ教えていただきたいで す。 女医の先生で女性ばかりの歯科医院です。お子様連れの患者さんでも安心出来る保育士常勤のルームもあります。
労働条件通知書を歯医者の顧問労務士と院長と私の目の前で契約を交わしたのですが勤務時間は朝8時半から夜の6時まででそれ以降は残 業代が出るようになると言われたのですが毎日7時過ぎまで患者さんがいるので残ってといわれ残っています。 本題なのですが5月25日に支払われる給料で残業代がついてなかったので院長に聞いてみました。すると、 院長、仕事つらいの? 自分、いや、つらいとかじゃなくて、通知書と求人票で違う時間が書いてあってどっちかなと思ったので、あと6時以降は残業代がでると言われていたのでついてなかったのでどこかに含まれているのか聞きたかったです。 院長、今うちで働いている衛生士さんだって君の妹(同じ医院に歯科助手としています)にだって聞かれことないのに君が初めてこんなこと言ってきたよ。うちは、6時以降はみんなに残業代なんてだしてないのにみんな文句も言わず割り切って仕事してるよ? 〜中略〜(いろいろやりとりがあって) 院長 ・君さ残業代のこと聞いてきてるけど君が使う道具の電気代だってB型肝炎の注射だってタダでやらしてあげとるのに残業代のこと言うの? ・今試用期間だし、やめていいよ いろいろ言われ精神的にぼろぼろにされました。 挙げ句に技工士の先輩にいきなり、あの子にあれもこれもやらしてあげてと言っていました。自分は精神的にやられ声が出なかったのですがいままで、専門学校でやってきたことないことまでやらしてくるようになりました。 文章が乱雑で申し訳ないのですが、いま仕事をやるかやめるか迷っています。第三者として意見をください
明日、歯科の受付事務の面接に行くのですが、履歴書の志望動機が上手く纏まらなくて困っています。 紙の志望動機の書く欄が小さいですし、あんまり細かく書いて見辛いものになるのもかえってマイナスだと思うので どうしたら良いか困っています。 <<今、考えている志望動機の文章>> 私は、幼い頃にスタッフの方々が優しく声を掛けてくださり安心して怖がる事もなく治療を受けれた経験から歯科の仕事に大変興味を持っていました。また患者様の歯の調子が良くなった事への喜びや笑顔を間近で感じられる事や受付等の様々な役目に携われる事に魅力を感じています。 貴院の求人を拝見し、何事にも粘り強く努力する性格を活かして、日々の中から多くを学び成長出来るようになりたいと考えています。 とこんな感じです。最後が弱いような気もしてますし、「魅力を感じている」ではなく、「魅力を感じ、志望致しました。」にすべきかとか些細な言い回しでも迷っています。 伝えたい事としては、 ・幼い時に虫歯が20本(恥ずかしい話ですけど・・・)あり、歯医者に頻繁に通っていた。 ・歯医者の歯を削る音と口の中に機械を入れられる事からの不安で怖かったが、優しい受付のお姉さん達の笑顔や ぬいぐるみを持たせてくれたりして和ませてくれた事で、怖さが半減した・歯医者が怖くなくなった経験 ・自分も同じように他の患者様に対して、怖さを和らげ安心感を与えてあげたいと思った事 ・未経験の職種だが、何事にも諦めないで学ぶ意志が強い性格を活かして頑張りたいという事 の大まかには4点で↑の文章を作りました。 助手の仕事は無く、歯科の受付と給与計算などの事務だけなのですがどのように書けば良いか判らずに困惑しております。 また、私の方がプログラマーからの転職で事務仕事が未経験ですのでパソコンが得意なのは推せるポイントかと考えてますが どう伝えるべきかとかこれは面接で言うべきかと迷ってもいます。 経験者優遇ともあるし、正社員で応募するのですが・・・未経験という事もあり最初のスタートラインが、低いと思うので どうかアドバイスをお願い致します。
てて、紹介されました。 家からも大部遠くて、保険もいいとは言えません。 ですが、給料は良くスタッフ同士も仲が良いそうです。 見学に行ってないので、医院のどんな所がいいかとか分からないし 働いてた人が言うには、患者さんは多いとは言えないそうです。 ホームページもありません。 あ、でも滅菌・消毒は徹底してるそうです。 こんな情報の中、どう志望動機を書いたらいいでしょうか。 少しでもアドバイスを下さい!
均より高かったです。 歯医者はいつの時代でも必要ですし、不景気とは関係ないと思っていたのですが、不 景気で歯科衛生士も大変だという意見を耳にしました。 歯科衛生士になるための勉強は大変かもしれませんが、私が歯医者に行った時は、特に走り回ったりして疲れるようではありませんでしたし、体力でいうと保育士の方がもっと疲れそうです。 50代になってくると、歯科衛生士として働けないことが多いそうですが、なぜですか? また、働けなくなった人はどのような仕事についているのでしょうか? レジとかのパートですか? 歯科衛生士さんの年収などリアルな数字を教えて頂きたいです。 また離職率が多いのは、妊娠や出産があり、辞めざるを得ないからですよね?それは再就職したらいいという話ではないのですか? 歯科衛生士という職業は安定とは 無縁なのでしょうか? 回答よろしくお願いします。 患者さんの為にとか仰る方もいますが、私は年収がまあまあ良く 力仕事ではなく、日焼けしないとか、見た目の良さで選びました。 お金というのは、私をやる気にさせてくれますので、やる気は十分あります。
ため 衛生士なみの仕事、助手の仕事をこなしてます。 ただうちの歯医者は 小さな歯医者で 1日平均5〜6人、ひどいときは1人とかしか患者さんがきません。 すごく暇なんです。 患者さんがいない時間は 事務作業をしたり掃除したり 患者さんがいては出来にくい作業等して 時間を潰しているのですが それでも時間が余ってしまいます。 休憩時間も2時間あるのですが スタッフがいないため ずっと1人でボーっとしてるか 携帯をいじってます。 たまに携帯をいじりすぎて携帯が嫌になることも…笑笑 暇すぎて悩んでるなんて贅沢すぎる 悩みではありますが 毎日のことなので 最近は仕事に行くのが苦痛でしかありません。 今勤めだして1年半ぐらいたちました。 仕事が終わったあと、凄く疲れたぁ〜ということは多分数回あるかないかぐらいです。 そして…こんなんで私は大丈夫なのかと最近また新たに悩みがでてきました。 私は37歳で この歯医者は先生の年齢からかんがえてもあと10年〜15年ぐらいかなって思います。 後継はいないため今の先生で終わりだと思います。 10年ぐらい勤めたあと 私はまだ47‼︎まだまだ働かないといけません。ですが47歳から再就職。それはなかなか難しいのかなと… だから早めに辞めて次を探したほうがいいのかなと悩むこともあります。 ですが、スタッフがいないため 私が辞めるとなると 新たなスタッフを探さないといけないし…など考えてると辞めるって言いにくいとゆーのもあります。 このままここに暇を我慢しているべきなのか…もしくは思い切って辞めて 新たな仕事を探すべきか… どう思いますか? よろしくお願いします。
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