で3社経験です。 まずは現職ですが、交通系の事務職として働いております。ただの事務処理のため経理会計など特段技術等が身に付くわけでもありません。(前職もバイトレベルの仕事内容です) かと言って現場に部署異動したところで、なかなか特殊な仕事のため、この先どこに出ても役立つ知識、技能が得られるかといえばNOです。この会社、業界で生きていくなら良いですが。 職場も田舎、縁もゆかりもない土地のため職場以外の交友はありません。 土日祝休み、定時退社のため本当に毎日退屈です。職場の人間関係も良好ではないため(むしろ悪い)、コロナもありますが出掛けたり飲みに行ったりもなし。まぁ趣味もない私が悪いですが。 誘われている友人の会社ですが、地元の会社で土地勘もあり地元なので他の友人もいます。 職種は図面を扱うような(CADとか)仕事だそうです。全く未経験な職種ですが、今いるメンバーもほぼ未経験から採用しているらしく、人間関係も良好で仕事は徐々に覚えれば良いから〜という感じらしいです。 残業もそこそこあり、その分給料も今までより多く貰えそうです。そしてCADなど技術を習得できるのが魅力です。 今の御時世なにがあるかわからないので、スキルを身に着けたい欲が溢れてしまっています。 現職場では定時帰宅をしてもやることがなさすぎて、むしろ残業か副業したいと思っているくらいです。 ただ、いやらしい考えですが、現職はかなりの高倍率で入社し、誰からも羨ましがられる会社です。このブランドを捨てたくない気持ちもあります。こんなものただのくだらないプライドなんですけどね。ちなみに業界、仕事内容には全く興味はありません。 ホワイトな企業に勤めながらも隣の芝生が青く見えてしまっているだけでしょうか。 現職場は1年半たちますが、感覚としてはまかり間違ってひょんなことで庶民が貴族のパーティーに参加してしまっているような、場違いな感じがいまだに拭えません。(まじめ、陰湿、意識高い、出世欲みたいな人間の集まり) 唯一話を聞いてくれる男性(60代)に相談しても、やはり古い考えで(ごめんなさい)、ちょっと嫌だからって転勤してばかりいても、負のスパイラルになるだけだよ。と言われてしまいます。 本当に迷っています。どうするべきでしょうか。
解決済み
た高校は工業系じゃなくそういった経験は0です。 求人では必要な経験は不問となっています。経験0でもできますか?
cがありました。 私は、応用化学を専攻していた学生がPanasonic に就職して何をするのかイメージ出来ません。 詳しい方教えてください。
分は今、高校3年になったばかりです 高校の分野は海関係の科目です。正直海は嫌です。自分の努力不足のためこの学校になりました 高校卒業後、職業訓練校を受けるつもりです。(電気系) 電気&機械&設置作業がある仕事がいいです。 そこでどんな資格を持っていたらいいのか教えて欲しいです。 いま持っている資格は危険物乙4 アーク溶接 などです 回答よろしくお願いします。
今回初めて質問させていただきます。私は現在、自動車部品メーカーで派遣社員として勤務していますが、 派遣社員の身分では年齢的にも将来的にも不安な為(契約期限が6ヶ月から3ヶ月に短縮された、そのうち1ヶ月になるかも)、 正社員を目指して5月から転職活動をして、7月末に人材紹介会社から紹介頂いたある零細企業から内定を頂きました。しか し、考える時間を頂けず、それまで30社程応募してやっと得た内定だったこともあり、キープしておきたい気持ちから内定を承諾し てしまいました。内定を頂いたところは、業務内容は、工場で使用する生産設備を設計から製作、納入、メンテナンスまで手掛け ており、一から物作りに携りたい自分にはかなり興味があります。また、この年齢にも関わらず、設計職候補として機械加工職から 育てていただけるとのことで、ありがたい話なのでは?とも思えます。しかし、今まで、派遣社員として、上場企業ばかりを渡り歩い てきた為、派遣先の社員の好待遇ぶりは嫌と言うほど見てきたし、大手(出来れば上場企業)に就職したい気持ちが強いです。 しかし、転職回数が6回と多く、してしかもいずれも短期間(最長で2年、最短半月)なので、まともに履歴書や職歴書を書いて いては大手はおろか、中堅企業からも相手にされないことが多いです。(今まで応募した先は、全て正直に書いて提出しています 。) 現在の派遣先に転職活動をしている旨を伝えたところ、紹介予定派遣の話を頂き、応募しましたがやはり、転職回数と年齢的に 経験が不相応との理由で書類でNGでした。(某有名上場企業で家からもかなり近いので、是非行きたかった) (派遣会社の規模も小さく、件数が少なとのことで、紹介いただいたのはこの一見のみ) そこで、今回リスクを犯してでも、大手に挑戦する最後のチャンスとして思い切って、職歴を改ざんして、紹介予定派遣に賭けて みたいと考えています。 そこで質問なのですが、現在内定を頂いているところは既に内定を承諾してから1ヶ月経過しており、また人材紹介会社経由で す。入社は10月まで待ってもらってる状況です。これを辞退する場合、紹介会社からペナルティー(違約金等)を求められまか? やはり、素直に内定先に行くべきでしょうか?(業務内容はかなり惹かれます。待遇面でも地方零細企業にしては、昇給年1回 ボーナスあり年2回(初年度2ヶ月ちょいで50万程、以降業績により年3~4ヶ月とのこと)とましな方ですか? また紹介予定派遣についてご存知の方、アドバイスなど有りましたら、よろしくお願いします。
.. 時給もいいんですよね。 私は特別な能力ないので 一般事務ですが。
り合いのSEの方はなぜか手に火傷を負っていました(仕事中にしたとの事)。
どんな大学(専門でも)で何学部で何学科でなにを学べば働ける可能性が高くなるのでしょうか。 また、就職の仕方がわかりません。グループ会社を受け、「工場で働きたい」と言えばいいんですか?
の支援(職業訓練?)を受けたいのですが、実際に受けられた方は、どのような経過で取得できましたか? 職業安定所に通う形でしょうか?費用はどれほどかかりましたか?また、CADの資格を取る前段階で取得しておいた方が良い資格はありますか? それと、CADにはいくつか種類があるようなのですが、それぞれどのような特徴があるのでしょうか(就ける職種など)?世間でのニーズがどれほどあるのかも教えていただけると嬉しいです。 疑問ばかりで申しわけありませんが、回答、よろしくお願いします。
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