0万になってしまい悩んでいます。 減ったのは残業がなくなったり交替制で無くなったりしたことはもちろんのこと、手当や報酬の見直しなどもあり額が下がりました。 一年半ほどその状況でよくなるかなと待っていましたが全くそんな気配もなく、手当や報酬の見直しはもし良くなってもそこで減額するのでモチベーションが保てないとか自分の中でのなんとかつなぎとめていた糸が切れそうです。 相談したところ、正社員だし辞めないほうがいいよという人も多いですが、好転しないなら転職したほうがいいという人もいて迷っています。 中には副業で減ったぶんを充てがうのがいという人もいますが、どうしたらいいかわからず。 進むも耐えるも不安で困っていますがどうしたら良いのでしょうか?
解決済み
き留めには合うと思いますが、病院との給料の交渉なんて無いですか? 給料が手取り20万で生活ができません。(子持ち) 看護師も介護士も人手不足で、大変ではあります。 最近外国からの技能実習生さんが大量に入ってくださり、彼らのおかげで介護だけは手厚くなり、介護さんを手伝わなくて良くなりましたが、看護師は少ないです。
回答終了
人暮らしはキツいですか?
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いです。 ちなみに前年の年収は500万前半でしたので大幅なダウンです。 所得税以外(住民税や社会保険料)は前年の収入で控除が変わると聞いています。 前年に550万稼いでたら、8万くらい引かれて手取り16万くらいですか? ざっくり算出してみてほしいです。 ネットで調べると手取り19〜20万と出てきましたが、これは前年の年収が350万くらいの計算ですよね?
20日なら割にあってると私は思います。でも、私が勤めているところは月給が20万未満で年休120日です。こんだけ安月給なのに年休120日は あまりにもわりに合わないと思うし、少ないと思います。個人的には月給が20未満なら年休150日が私の理想だと思います。皆さんはどう思いますか?
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分近くなくなっていく人はどのように貯金していくのですか? というか、早くお金貯めて投資を初めてフリーで生きていくって選択肢が無いんですかね?
楽しくて8時間があっという間の仕事で手取り20万ほどもらえます。こんな仕事なかなかないですかね?でも夜勤があって転職迷ってます
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いて残業はありません。しかしボーナスが15万しか貰えず先輩とかに聞いてみてもボーナスはずっと増えないみたいです。 20年目の社員でも手取りで20万超えてないみたいです。こんな会社早めに転職した方がいいですか?3年頑張ってやろうと思っても来年には後輩もどんどん入ってくるみたいなので辞めるにも辞めれない状況になりそうです。辞めるなら今でしょうか?
、手取りでは生活保護とほとんど変わりません 働けば、手取り20万以上にしないと、働くメリットが少ないように感じます。 お願いします。
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