職員1人で夜勤をしています。 利用者の皆さんの支援をしながら一緒に過ごしていて、やりがいを感じるこ とはあります。 しかし最近はやりがいよりも苛立ちが上回るようになってきてしまいました。 仕事なのでわりきらなければいけないでしょうし、そもそも自分で選んだ道です。ですが障害特性、薬の影響など色々な原因があることを頭ではわかっていても、理不尽なことで怒鳴られたり、暴力行為などがあるとどうしても頭に来てしまいます。 虐待に敏感な今の世の中ですが、これでは自分が絶対に虐待をしないとは思えなくなってきています。 同じような職業の方で似たような思いの方はいらっしゃるのでしょうか?
解決済み
に聞きたいのですが、患者さんなど治療の対象となる人の年齢はどのような感じなのでしょうか。 例えば、○○の方が子供と関わる機会が多い、○○の方が高齢者と関わる機会が多い……など よろしくお願いします(。ᵕᴗᵕ。)
くらいの残業時間なら許容範囲だと思いますか?
も子供と接することが多いと聞きました。あまり知られていないけど意外と子供と接することが多い職業など教えていただきたいです 。
、都道府県知事が適当と認めた人」とあります。 児童福祉施設に勤務していても、20代の大人を対象とした方々を「生活介護」として担当していていた場合、実務経験にはなりませんか?
でしょうか?
たからでしょうが) ミスばかり指摘され 認めたいから認められるように ミスしない、先輩より早く動く等 行動で示すの頑張ってと言われていました ずっと監視されている感じで 楽しかった保育もいつしか先輩方の 顔色を伺いながらするようになりました。 保育園の新人職員の 指導法はだいたいこのような 感じなのでしょうか? ちなみに園の保育じたい 寄り添うより、スパルタ保育という感じでした。
アで児童福祉司について調べたところ →大学で心理学、教育学、社会学のいずれかを専攻し、卒業後、厚生労働省の定める福祉施設などで1年以上実務経験を積んだり、厚生労働大臣指定の養成機関を卒業したりする と書いてありました。 厚生労働省の定める福祉施設というのは具体的にどのような施設なのか教えてください。
るのに数年(4年ぐらい) かかりますが任用資格の条件は満たせますか?
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