型免許取得してダンプか散水車運転すれば１４０００円になります。 合宿免許は東京にはないようで、那須とか行けば１１日間で２４万ほどで取得可能ということです。（何度落ちても追加料金なし） 費用が掛かるので悩んでますがこれから東京で生きていくことを考えれば取得しておいた方がいいかなとも思います。畑違いの仕事ですが（今まで営業主にやってて今は昼間の仕事さがしてますが年齢と専門スキルなく落ちてます、契約社員ならコールセンタなどは採用してもらえますが、正社員狙いでして）皆さんならどうされますか？
解決済み
くらい働き、上司からも向いてる、看護師さんからも、看護師なったら？など言われたりします。福祉業界は嫌いでもないし好きと言わ れればそうでもないですが、利用者さんが喜んでくださる時は嬉しく感じます。 が、色々もっと仕事したい思っても、携帯販売、工場や事務やホテル、コールセンターも全て落ちてきました。むしろ鼻で笑われます。あとは、おっとりしているから、マルチ作業できなさそう言われます。 同じような方いらっしゃいますか？
回答終了
在宅でできて、副業から始められて収入アップに繋げやすい仕事はどんなものがあるでしょうか？ コールセンターのパートで働いているシングルマザーです。 4月から、時給が100円ダウンになることが決まりました。 平日8時間働いてるので、月に16000円ほど変わってきてしまい、本当にがっかりしています。 発信の獲得業務のオペレーターさんは時給は減らないのですが、私は、獲得業務ではなく、一日中文字起こしをしており、売上に直結しないという理由で時給が見直しされました。 私以外の裏方業務(売上に直結しない業務)の人は、正社員だったり、または、トレーナーなどの役職？や専門知識がある人なので、時給だとしても下がることはないのでは、と思います。 誰にでもできる業務なので仕方ないとはわかっていますが、同じコールセンター内で同じ時間だけ働いていて、私がお給料が一番低くなると思うと本当に悔しいです。 時給1000円を越える仕事が少ない地方都市に住んでおり、すぐに仕事を変えるわけにもいきません。 在宅、副業から始められる仕事で、 今から学んで、収入アップさせやすい仕事はどんなものがあるでしょうか？ イラストが描けるとか、手先が器用といった特技はなにもない人間です。 子供がまだ小さいので、土日に家をあけることがなかなかできません。 ちなみに実務経験は一度しかありませんが、リスティング広告運用は最近勉強したので少しわかるのと、 いま、少しずつですがエクセルのVBAを勉強中です。 これも収入アップに役立つでしょうか？ どうか皆様のお知恵をお貸しください。 よろしくお願いいたします。
が、会社からの強いパワハラやサービス残業や賃金の未払いなど全てが重なり、会社をやめて東京に来ました。 始めは単発の仕事などをして 働いたりしてたんですが、 なかなか稼げず、長期の仕事に勤務しようと思い、いろんな派遣会社に登録しました。 いくつか、仕事を紹介されコールセンターで勤務することになりました。 そこのコールセンターは女性が多く始めは優しく教えて頂いてもらったのですが、 ある日、リーダーに報告せずに休憩行ってしまいました。それが原因でボスと言われるリーダーが私をマークし始め、なんでも嫌みばかり言われるようになりました。 報連相して！と注意をされ、私自身それが原因だったんだと深く反省市、ちゃんとその日以来、リーダーに報告していました。 しかし、ボスと言われるリーダーはなんか面白くなかったみたいで、ある日、お客様からの問い合わせでリーダーに相談しに行こうとしたら、ねぇ、あなたまた報連相してないでしょ！？っとみんなの前で怒鳴り散らされ、いや、今言いに行こうと、、っと言ったものの、聞いてくれず。ふと視線を感じて横をみるとなぜかその話を聞いてたボスリーダーがずっと私をみて笑ってたんです。 怒りに震えたわたしはこんな会社で笑われてまで働きたくないと思い辞めました。 そして次の会社が決まりコールセンターの業種でした。 しかし、そこの会社はなぜか出入りが激しく、 リーダーがかなりのキチガイでした。 今年、腎臓の病気にかかり一日だけ仕事を休み出社したところ、風邪でもなんであろうが俺は休ませないから！別に休んでもいいんだよ？とみんなの前で嫌味を言われました。 今までもいろんな嫌味を言われてしまい、 今は会社休んでます。 辞めたいのですが、私の選択は間違いでしょうか？
ら転職先の契約社員で働く予定です。 転職先では2年間働けば無期雇用契約社員になれます。 時給1050円、 交通費ありで賃金体系は安いですが、無期雇用が魅力です。微かな夢として正社員登用もあるそうです。 しかしながら、周りの評判があまりよくありません。 大手企業ですが、コールセンターはいつも求人が出ております。 私は総務事務で採用されたのでコールセンターではありませんが、周りの知り合いの知り合い？程度ですが、３名は事務をやめているようです。それが総務事務であったかはわかりません。 求人では色々な部署の事務の募集がありました。 やめた理由としては先輩女性がキツイそうで、辛くてやめたそうです。 ネットの口コミでは、正社員ならお給料は高いが、契約社員は安くて不満とよく書いてあります。 正直ネットはどうでもよいし、キツイ人はどこでもいると思うのですが、周りが心配しています。 私自身は面接に行った限りでは特段何も感じず、勤めても良いと思いました。 私は年齢も年齢だし、子持ち、何もスキルのない高卒で転職回数も多く正社員は厳しいので、長期で働ける職場なので魅力的です。 過去の求人を見てもしばらくは私の地域の求人は無かったようなので定着率はさほど悪くないのかな？とも思いました。 普通の方なら辞めるのかもしれませんが、皆様なら働いてみますか？
に所属したいと思っています。そう簡単に慣れないことは分かっていますが自分の実力がどこまで通用するか試し たいのです。しかし今休みが日曜日しか無く、倉庫の仕事なので残業もあります。 こんな忙しい正社員で仮に芸能事務所に所属出来たとしても続けられると思いますか？仕事は最低3年は続けると親と約束しています。苦労して正社員になりましたがやっぱりなにもせず夢も諦めたくないのです。前にYTJのオーディションを受けて合格しましたが残業で土曜日の練習に出ることが出来ず一回も練習に参加出来ないまま入会退会しました。ちなみに入社前に土曜日は15〜16時には必ず終わるよと言われましたが最初の土曜日に仕事が終わったのが平日の定時と同じ18時30分でした。 夜中とかにレッスンとか出来るなら睡眠時間だって削れます。それくらいの覚悟はあります。
な事情もあり休学をし働きながら学費を払い今年2017/3月にようやく大学を卒業できることになりました。 現在は某大手通信会社のコールセンターで派遣社員として勤務しています。 卒業を期に就職をどーするかとても悩んでいます。 金銭的な事情もあり就活の為に派遣の仕事を休むことが出来ずなかなか就職活動が最近までできませんでした。（いいわけがましくてすいません） 最近少し落ち着いてきたのでようやく就職に本腰を入れられるようになりマイナビ転職などで就活をしています。 正直この歳になってまだ自分のやりたいことが何かわからず現在も模索中です。 在学中は通信系のコールセンターや家電量販での家電販売などの業務をしていました。 携帯に関してはプラン変更等各種手続きが一通り受付できるだけのスキルがあります。 先日マイナビ転職からきたスカウト等を利用し何社か携帯電話ショップ（代理店）を運営している会社の面接を受けてきました。 A社から内定を頂きました。他の事業を軸とし4年ほど前からモバイル事業を取扱いしている会社です。 雇用形態：正社員 給与：19万円（総支給） 賞与：年2回 昇給：年一回 退職金制度：なし 会社の評判や口コミ等を見ると給料は全然上がらず、ボーナスも0.5か月分くらいしか出ないそうで、いくら携帯を売っても評価制度があいまいできちんとした評価がされず上司にこび売って仲良くならないと評価されないみたいな会社のようです。親会社はジャスダック上場です。 B社は上場していない中小企業で携帯ショップを専門に事業展開しています。 雇用形態：正社員 給与：20万円（総支給）+販売手当や各種資格手当+継続勤務手当など 賞与：年2回（固定10万で実績に応じ最大35万） 昇給：年一回 退職金制度：あり 25年度は23億の売上高で28年には31億の売上高と成長中の企業ではないかと思います。個人の実績に対し細分化された評価制度があり、社内のコンプライアンスやライフワークバランスの改善にも積極的に取り組んでいる様子でした。年収は350～450万（エキスパートの資格とか取得すると）くらいです。入社じにはオーダースーツが支給されます。不採算店舗を買収し、運営している全店を地域で10位以内に復活させるなどかなりやり手の企業だと思います。 そしてもう一つの案が現在の職場で契約社員で法人営業をやらないか？というお誘いです。 雇用形態：契約社員 給与：20万円（総支給）+各種手当 賞与：なし（お小遣い程度はある模様） 昇給：なし 退職金制度：なし 従業員10000人を超える大手通信会社の支社の法人営業職。福利厚生面は他社と比べモノにならないほど充実しています。正社員への登用制度はありますが、3～4年で試験（民間の試験）が受けられ合格すれば正社員になれます。ネームバリューも非常にあり正社員なら車や家のローンなんてあっさり通るくらいです。低学歴の私が普通に新卒で受けてもまず落ちます。中小正社員からの転職でも入るのはほぼ無理な会社だと思います。お世話になっているベテラン社員（課長職）の方が人事権を持つ方に推薦してくれました。 現状はこの三社で迷っています。 あと約三年で30歳になるので履歴書的な面で後々転職を考えるなら正社員がいいかもしれません。 しかし、代理店の正社員はなろうと思えば常に人員不足なので30になっても就職できると思っています。 これから奨学金の返済もしなくてはいけないので給与面で言えば正社員がいいかもとも思っています。（代理店は大変ですが・・・・） 一方で契約社員はいつ更新がなくなるかわからず、正社員になれない可能性も大いにありますが、正社員になれれば生涯年収は圧倒的に他の2社より多いです。学歴の高い方ばかりを相手に社内で戦っていかなくてはいけないのでこちらもかなり大変だと思います。新入社員も入ってきます。ただ、必死に頑張れば社会人として得られるものも多いと思っていますし、大企業に入れるチャンスかもしれません。 現状では契約社員で時間はかかってもせっかくのチャンスなので自分の可能性を試して努力してみようとかなという方向に心が傾いていますが、まだ非常になやんでいる部分もあって正直悩みすぎてはげそうです・・・。 経験豊富なみなさんのご意見やアドバイスをお伺いさせていただけないでしょうか？ 読みずらい文章で申し訳ありません・・・・。
っては昼夜逆転の生活をしていたが、昨年７月からコールセンターでバイトすることになりましたが。 手取り２５万～２７程度（手当残業代込）。社保完備。ボーナスはありません。 最初は覚えることも多く、人間関係や、業務の引継ぎや確認にかなり四苦八苦しましたが、給料もそれで満足していましたが、 最近ではこんな少ない額では満足できないどころか、何もできないと知りました。 しかも給料の半分株に入れており、何とか副収入をと考えていますが、思ったほどという話訳ではありません。 現在非正規ですが、正社員になるともっと得るものが多くなるんでしょうか？？
務は経験無いですが、友達から精神病んだとかしか聞きませんし、一般事務は派遣だと引き継ぎが雑で覚えられない、中途の正社員だと薄給で場合によっては営業マンや工員より休日少ない事があり、やってらんないってなっちゃいました。 それなので、今はコールセンターのフルタイムのパート(売上によって給与アップあり、完全週休二日制)やってます…
教えたください。 「SNS・インフルエンサーマーケター／未経験OK／フルリモート」 と謳っている求人に2つほど応募しました。 面接を両方とも同じ日にやったのですが、なんと両方とも似たような説明で、見せられる企業説明の動画もテンプレートというか、まじで全く一緒でした。微妙に使われている画像素材が違うだけです。 共通点 ・未経験歓迎している ・半年から1年間の研修が受けられる ・と言っても研修はEラーニング式で、自分で合間を見てやるタイプ ・研修期間中は業務委託として会社と契約 ・研修が終わると自分で正社員になるか、フリーランスになるかなど選べる ・研修期間の業務委託の仕事は入社が決まったら決定する ・普通の企業の利益還元率は3割くらいだけどうちの会社(代表)は、7割を社員に還元していますの説明 ・研修プログラム自体の販売もしていて80万円で、そちらの売上も好調だと主張。みなさんは入社したら無料で受けれると説明(金額も同じ) ・その研修プログラムは実際に自分で何か販売するものを決めてsnsのアカウントで実際に販売する的な感じ(聞き流してたので曖昧です)で、過去にいた人の事例の説明が2社とも全く同じ(Aさんは⚪︎カ月で研修を終えて、その間の売上は月100万円を超え、そのまま正社員になり現在は⚪︎⚪︎を担当している。Bさんは過去最短の⚪︎カ月で研修を終えて、その後は独立し企業。的な) ・HPが求人にリンク貼られているから見ると、NEWSのページに「2024.10月HPをリニューアルしました！」のようなものだけしかない ・説明の動画を見せられたら最後に質疑応答 ・その後に、LINEのQRコードから企業の採用専用アカウントに友達登録をさせられ、９問ほどのアンケートに回答させられる ・回答後に、後日担当者から折り返し2次面接の案内をLINEをとうして送りますと説明される(実際に一応連絡は来た) ・LINEの友達登録数はどちらも150名ほどいましたが、「こちらのアカウントは未承認アカウントのため投資や金銭のやり取りにはご注意ください！」とLINEの注意喚起が表示されてた ・面接前に当然履歴書や職務経歴書は提出しています 乱文で申し訳ないですが、ざっとこんな感じです。 正直かなり怪しいと思ってしまいました。 企業として実態本当にしてるのか、怪しいし、いま流行りの闇バイトの入り口なのでは？などと思ってしまいました。 ただのコールセンターや携帯販売的な普通の派遣として人材を確保くるための入り口としての釣り求人ならまだいいのですが・・・ 履歴書など出してるのでなんか心配です。 これって、掲載されていた求人サイトに報告した方がいいのでしょうか？ あるあるですか？初めて転職活動なので同じ動画を見せられて怪しすぎてビビりました。 顔出してる担当者、過去の新人の実績のあたりとか、笑顔で平気で嘘ついてるんだなーーこわーーーー、って。 二つの会社の真の目的てなんなんですかね？ このやり方で人手確保していきましょうって指示してる大元がいると思うのですが・・・。 裏側をご存知の方いたら教えてください。 また実際にこういう会社に入った方もいたら教えてください。 フリーランスなんて実質ニートだろ！て思っちゃったし、本当に研修制度整ってる会社は勤務時間に受講だろ！て思いました。
1,661~1,670件 / 2,810件中
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