は今まで別の部署にいて、今年の4月から私と同じ部署に来ました。 10年ほど前に、別の会社では今と同じような仕事をしていたと伺い、頼れる方が来てくれて非常に嬉しく思っていました。 一緒に仕事をしてみると、同じ部署内の仕事は「分からないのでお願いします」と言って、私や他の人に仕事を振っていました。 始めのうちは、経験が過去にあるとはいえ、慣れないところで大変だろうから…と全て引き受けていました。 しかし、彼女がすべき仕事も振られるようになり、さすがに私では役不足なので、私なりに方法を丁寧に説明しましたが、聞き流されて押し付けられることがありました。 私の説明では分からなかったのかな…と思い、過去の資料を見せながら説明したり、私には出来かねる立場のある彼女の仕事であることを伝えたりするようにしました。 しかし、何度も説明して段取りもとって捺印して出すだけで良いように準備した外部との大切な資料でさえ「出さなくていいと思って出さなかった」と期日が過ぎた翌日に平然と言われてしまい、流石に困り果ててしまいました。 私の説明に落ち度があったのか確認すると、「資料ももらっていて出すように言われたことも覚えているが、来年の人にしてもらえればいいかなと思って…すみません」 と言われました。始めは意味がわからなかったのですが、来年は別の部署に移りたいから、ここの仕事はしたくないということなのかなと思いました。 まだ半年も残っているので、このままでは困ると思い、長くこの部署に勤めた先輩に相談にのってもらいました。そんな人ありえない!と怒ってくれて、私のことを労って話を聞いてくださいましたが、解決の糸口はまだ掴めていません。 上司の言動が気になることは他にもあります。 こだわりが強く、手洗い場の三角コーナーの位置を自分好みの角度に変えないと気が済まない、カーテンは半分だけあける、毎日同じコンビニのパンとおにぎりと野菜ジュースを飲む、パソコンを頻繁にシャットダウン→起動などの行動が見られます。 1度聞いただけでは覚えられず、何度か確認するか、視覚的な情報を加えないと、初めて聞いたと言います。 周りが困っているのを察したり、空気をよんだりすることができません。常識や暗黙のルールはわかりません。 周りに物が散乱し、片付けが苦手です。 自分のペースを優先し、部屋に鍵をかけてグループで移動する時も、鍵をかける時間が待てずに1人で歩いていってしまいます。 骨粗鬆症の治療を受けているから重いものは持てないと言っている割には、食事はいつもコンビニの同じパンとおにぎりなど言動に引っかかることは多々あります。 私も疲れが溜まり、最近イラッとしてしまうようになりました。そんな自分が嫌なこともあり、彼女とうまくやる方法はないかとネットで検索したところ、大人の発達障害という言葉も気になりました。 長々と失礼しました。 皆様にご相談に乗っていただけると嬉しく思います。 よろしくお願いします。
解決済み
くになります。フルで勤務していますが、パートです。昨年の4月から職員が一人も居なくなり(無意味な異動、補填なし)で、私以外は新人だった事から責任者の仕事を私が受け持つことに。社員が来る間だけの約束で、出来る事と出来ない事もはっきりとさせたうえでの事でした。 そこから、パソコンなど触ったことも無かったのですが、覚えろと言われ何とかやってきました。覚えろと言う割に教える人がパソコン苦手で、自力で覚えました。そこからどんどん忙しくなり、出来無いと言っていた事もやらなくてはいけなくなり、結局朝9時から18時までが定時でしたが、朝は7時30分には職場に入り、夜は最終バスの22時を過ぎることもあり、定時で帰った記憶はここ最近ではありません。 ただ、この時は利用者さんへの思いだけが私を突き動かしていて、動けてしまっていた為疲れるなとは思いつつ働いてました。この頃動けてはいても、体はサインを出していました。毎朝家から出ることに大変な労力を要し、駅まではえづきながら何とか通勤してました。そんな事も大丈夫とわかっててみないふりしてました。 しかし、そんなツケがきたのか、今年の6月に急に起き上がれなくなる、めまい、不眠などで体調を崩し心療内科へ通い、9月までの3ヶ月間療養していました。9月半ばからは復帰しましたが、フルだったのを週2日の勤務に変えてもらいました。しかし、中々思う様に体調のコントロールが出来ず週2日も行けない時もあるのが今の現状です。 職場の上司は今までパートながら責任者の仕事を押し付けたり、サービス残業(情熱勤務というらしい)を強要してきたこと、私の体調不良に対して負い目があるらしく、急に優しくなりました。 朝が特に辛いならお昼から事務だけしに来ても良いよと言ってくれたことがとてもありがたかったのですが、申し訳なくて、介護の方で仕事してました。しかし、最近薬が強くなった副作用からまた、よりコントロールが難しく、午前中に動けないことが多くなり、休みがちになり、週2日も仕事できない自分が情けなくなり、追い込まれていきました。そこでふと、以前言われたお昼から勤務の事を思い出し相談しました。 ここから原文です。 最近また体調コントロール出来ず、休みがちになり穴あけてご迷惑おかけしてしまって、申し訳ありません。ご相談がありまして連絡しました。最近薬を変えてから午前が特に不調で、午後あたりになると穏やかになるというのが多く、以前お話頂いていたお昼からの事務をお試しでさせて頂けたらと思っています。全てこちらの都合でご迷惑おかけすることには変わりないのですが、少しでも休まずに勤務できる方法がないかと考えています。 ↑これに対しての答え コントロール出来ないのは、辛いだろうけど、支援(介助)も人がいないんだよね。お昼からにしても来れないかもしれないよね。 といった感じのやり取りをしました。すこし予想はしていたものの、社交辞令として気を使っての話だったのに、何真に受けちゃってるのといった反応だったので、ちょっと相談したこと後悔してます。 やはり仕事が出来ない以上は辞めるしかないのでしょうか。
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