る」のは合格率を恣意的に操作するためですよね。 ではなぜ合格率を操作する必要があるのでしょうか? 合格率≠難易度なのは周知の事実(全受験生が本気で勉強して受験する訳ではないから)なので、難易度を上げて社労士の希少価値を高めるということではないと思います。 では合格率を操作して、どこにどんなメリットがあるのか?具体的に知りたいです。
解決済み
時は8時出勤の16時45分です。 先ほど辞めた会社の事務員を募集してるのをみました。 基本給15万で8時30分の17 時です。 しかもあとか入社してきた仕事できない、常識すらない男が156000円。 その会社は私たちチームにばかりいろいろ言って嘘までついて仕事量増やしたりします。 不法滞在者も日本人の名前偽名を使って働いてます。 新しい会社も同じプラスチック関係の工場で勤務形態も同じですが基本給が180000円でまったく違います。 働いてた時は事務員のが基本給低いと思ってましたが全然違いましたね。 七年働いて辞めた人には花束だけ。何も知らされず急にやってきた中国人の女の人は現場には内緒でたった一ヶ月しか働いてないのに送別会。 私にいたっては一年だけですが花束もなければ送別会もなし。 いちようお世話になったから会社と他の部署にゴディバのチョコを夜に会社にきて置いていったんですが別の日に会社の書類のことで行ってもお礼の一言すらありませんでした。 みなさんの工場はどんな感じですか?私の中で今まで一番あり得ない会社だったです。
知りこれから進んでいきたいのですが。 まずは何から勉強や学んでいったほうがいいでしょうか?
正当なのでしょうか? 医院で受付事務として入ったのですが 看護士不足の為 検査や介助などまでやらされていました。しかし 資格が無い者がやってはいけないことを知り(注射などはやってはいませんが。) 怖くなり 次の日に退職届を郵送し行きませんでした。 そして一ヶ月後の給料日に手紙が届き 『突然の退職で膨大な損害を被っております。 また 急遽スタッフの採用を急がなければならなくなった為 募集広告の掲載を追加で掲載する次第となりました。 つきましては 広告掲載に係る費用が余分にかかった為 社会保険労務士に相談したところ 膨大な損失を与えている代償としてこの費用を請求するのが当然ということでしたので その旨を伝えようとしたのですが 連絡が取れなかったので やむえず この請求金額につきましては 退職時までの給与金額から控除させていただきます。給与金額から超える部分は こちらで負担いたしました。』 と 書いてありました。 調べたところ 広告費は払う義務はないとあったのですが 「追加で広告した」「社会保険労務士に相談して」というところが引っかかります。この場合の請求は正しいものなのでしょうか? もし 広告費を払わないでいいとしても 損害を被った分としてまた別に損害賠償されるようでしたら このままにしていた方がいいのか どうしたらいいのか、、、。
地方の銀行口座じゃないとダメらしく、今住んでいるところの口座では対応してもらえないみたいです。 それを学校に問い合わせたところ、入学式の時に銀行の人がきて、手続きしてもらえると聞きました。 そこで口座を作るとしても、身分証明はいりますか? 運転免許はもっていないので、マイナンバーを作るしかないですか?
に来てと言われ行きました。 黒い毛皮のコートが沢山あり、値段を見たら何十万でした。 そして見終わって最後に 男性の店員さんが数名来て、特別に安く購入させますよ!と話されこちらの有無も聞かず、じゃぁ名前住所、口座書いてと言われ、書かされました。 値段はなんと80万… 私も書いたからバカだったけど…5年くらいかけて払い終えましたが…。 今ふと思い出すと、あの会社はなんだったんだろうと疑問です。会社名も忘れちゃったし…。 詐欺なのですかね?
で、不動産賃貸料(事務所・テナント)は発生しません。 興味を持ったので。 以前、ものすごく安くできることを、読んだのですが、 今はどうなのでしょう? 開業方法なども、教えて下さい。
イトをしていました。 社員の人柄もよく、働きやすい、ご飯も美味しいといい事づくめ...でしたがそこは 深夜手当を出してくれない店でしたので、3ヶ月で辞めました。 そこで次のバイトに入社して給与明細を見てみると、そこには所得税の欄が。 今となっては当たり前だと認識している所得税ですが、前に入っていた居酒屋のバイトの給与明細には所得税の欄はありませんでした。時給×労働時間そのままの給料で、所得税は差し引かれていませんでした。 これって、店のポケットマネーで給料を支払っていたということでしょうか?でも最初にマイナンバーを提出したし...と分からなくなってしまいました。 どなたか知恵をお貸しください。
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