330時間平均で働き、今月の休み予定は2日でしたが、実際は1日のみでした。 連勤があまりにも長く 続き過ぎて鬱病になっていると思われます。 今月末までで退職したいと願い出ましたが、判ってもらえず二週間は辞めさせてもらえないとの事でした。 社長にも直接話をしたみたいなのですが、辛いと言ってる事を理解してもらえなかったとの事でした。 今回の相談なんですが、 1、 精神科に行き、鬱病に認定されてしまうと他の仕事に付きにくくなりますか? 2、 鬱病に認定されていなくても、労務局に行って相談しに行った方が良いですか? 判りにくい文章ですが、どうぞよろしくお願い致します。
解決済み
が、精神的にも肉体的にも疲れてしまい、 転職を考えています。 周5勤務、基本9時時間勤務 一時間休憩のはずが、 此処一ヶ月程 夜勤で20時~朝9時までの13時間勤務に、 1時間休憩の仕事をさせられています。 更に土日の休日出勤を此方の了承無しに決められたり、 作業がもたついたりしていると休憩時間使って処理しろと言われ、 休憩時間まで10分~30分ほど削られて、 その事を社長他に相談しても頼りになりません。 まだ働き始めて4ヶ月程なのですが、会社に着くと 吐き気や頭痛など起こし、家に帰ってもやる事なすことに手がつかず、 みたいな状態でまいってます。 一度病院の精神科に行こうか、ハロワなどに相談しに行こうかとも、 思っているのですが、それも仕事から帰ったら直寝るので 中々行けない、と言った現状です。 歳も30になるし いい加減正社員を、と思い、正社への昇給制度がある所に 就職したのですが、これでは身体がもちません、 私よりも長い時間働いている方も居るので、私がこんな事言うのも、 甘えなんじゃないだろうか?とも思うし、 サビ残、自主的に土日出勤する、などが工場系の常識だよ、 見たいなこと言われて、あぁ、こりゃもう駄目だとも思うのですが、 仕事を失った後の再就職までの生活の不安から中々辞められません、 けど身体は持たないし・・・と、ウジウジしています。 前置きが長くなりましたが、現状の勤務時間やその他、 会社としてどうなのよ、と思うことが改善されなければ 一度ハロワや役所に行ってから、さっさと辞めて、 短期でも何でもバイトしながら、新しい就職先を探した方が 良いのでしょうか? 宜しければ知恵をお貸しください。
0代を目前に現在仕事探しをしつつアルバイトをしています。 これまで営業職に就き給料も同年代の方に比べいただいており、上司や同僚、顧客様に支えられて充実した社会人生活を送っておりました。退職を決意したのは転職しさらにステップアップをと、教育関係の仕事を志したためなのですが、転職先の会社がブラック企業のために早期退職致しました(内容は今回割愛させていただきます。) 営業をしていた頃苦しい困難を達成することに幸せに感じていましたが、ストレスや過労からよく倒れてしまい、精神的な余裕もなく家族との時間は全く持てなかったことを悔やんでいます。 早期退職を機に自分が最も好きな業界でのアルバイトを始め、体調もかなり回復し、仕事も職場も大好きで働くことの喜びを噛み締める毎日ではありますが、まわりには『適当な会社でいいから正社員で働いたほうが良い』とアドバイスされることが多く...。私もそのように考えつつも、何を優先すべきかを迷っています。辛くてもお金があればいいのか、好きな業界で頑張ってみるか、お金はもらえなくても即採用してくれて休みがある会社がいいのか等々なかなか答えが出せずにいます。 前置きが長いのですが、私と同年代か少し上の年代の方にお伺いしたいのは、『今の仕事のやりがいや、なぜ選ばれたのか』ということです。 どのように出会い、どんな決断をなさったのか、何を優先して仕事を選ばれたのか、お聞きしてみたいです。 同業種の友人が多く様々な職業の方の意見を聞く機会が少ないため、ぜひご回答をお願いしたいです。よろしくお願い致します。
がかわいそうで・・・。とある地方の総合病院に勤めています。 脳血管疾患もあれば、整形疾患、呼吸器疾患、内臓疾患、様々な患者様がいらっしゃいます。 ところがここ数年症例検討会も開かれず、各自の自主性に任せた?といえば聞こえは良いですが、放任状態になっています。 新人たちの治療技術を見ていると、ほんとにいいの?と思えてきてあまりに問題を感じる時には個別にそっとこうしてみたらどう?と伝えるようにしてきています。 あまりのレベルの低さに危機感をもって、責任者にこの状態はまずいんじゃないですか?と 一年以上やんわりやら飲み会で愚痴ったりの形で伝えますが、反応はゼロ。 自分自身が学んでいけばよいことではありますが、できれば一人ひとりの患者さんに向き合って、うまくできたこと、どうしてもうまくいかないこと、最新の知見等々日々の業務の中で話し合える環境にしていけないものか?と願っています。 日々自身の研鑽は積み重ねて、それでも先を行かれる先輩たちにはずっと追いつけない自分に 反省しながら精いっぱいやっているつもり(まだまだです)です。 まわりの環境を変えていくより自分の姿勢をみてもらって、少しでも変わる人がでてこないか それを願っています。出会った患者様それぞれの状態を個々にしらべていけば、つねに考えることがたくさんありおわらないのもあたりまえ・・・の仕事です。 定時にきて、定時に帰るのは悪いことではないにせよ、自分自身で学んでほしい。 すこしでも、ミーティングのときに、うまくいったこと、しらべてみてわからないこと そして、他の人たちとの技術的な検討を行っていきたい。 環境を変えようとするより、自分が変わるべきです。たしかにそのとおりですが、 環境も変わらないでしょうか? 皆さまのご意見をいただけると幸いです。
ではなく彼の仕事です。 主に屋外・高所での作業で、だいたいは日勤なのですが、月に2~3回夜勤があります。 夜勤がある場合(時間はおおまかですが)8:00-17:00日勤→22:00-5:00夜勤→8:00-日勤、のような立て続けの労働になります。 また、前日の夜にならないと翌日の現場、仕事内容、集合時間、場所などが知らされません。 そもそも仕事の有無に関してもそうです。 申請した休みはもらえているようですが、それ以外の休みは突発で(社長の気分次第とのこと…)その場合、自動的に有給扱いになってしまうようです。 勤務時間や休み体制など含め、このような体制はどうなのでしょうか? 彼本人はもう5年勤めていて慣れていると言っておりますが、危険を伴う高所での作業のため、心配なんです。 実際落ちて亡くなった方もいるそうなので… 長くなりましたが、わかる方いらっしゃいましたらお願いします。
て大変ですね。上司や世の中の社会人の先輩を本当に尊敬します。 今は結構きついのですが、これは働き続ければ慣れるものでしょうか。 仕事は大好きです。自分が希望した職種、職場に就くことができたので、本当に満足しています。 が、最近、もうどうでもいいや、と思う瞬間が増えてきています。 例えば、日曜朝からの打ち合わせ(クライアントではなく社内の)に寝坊して出れなかった時。 なんで起きる事すらできないんだと罪悪感を感じる一方で、体力の限界まで働いている今の現状を考えると、これってしょうがないんじゃ・・・とも思ってどうでもよくなってしまいます。 毎日終電まで働き、時には徹夜をしています。 入社してから丸一日休めたのは4日あるか無いか。 職種的にそういうものなので、覚悟して入りましたが、想像以上にキツイです。 頼みの休息時間である朝昼晩のごはんも満足に食べれず、おにぎり片手に仕事してます。 そして休憩が取れなくなればなるほど、仕事が雑になっている気がします。 それでさらに不満や罪悪感を感じます。 しかし、新人の今が一番暇で、一番仕事してない時期何だという事もわかってます。 上司の方が私よりも忙しくて+責任というプレッシャーがあるということもわかります。 自分が望んで入った環境なのに、何故こんなに無気力になってしまうのか、自分でも不思議でしょうがないです。 焦れよ!と思うのですが、必死になれない瞬間がたびたびあります。 こんな状態で仕事を続けることが不安です。 いつか大失敗をしてしまいそうで。 社会人暦の長い方、特に激務の職種に就かれている方、何かアドバイスを下さい。 長くなってしまってすみません。 よろしくお願いします。
で、社員は彼氏を含め二人です。 アルバイトさんは一人です。 この店の休みは、毎週月曜日のお昼の2時くらいからだけです。 毎日、朝11時半から夜11時過ぎまで働いています、自宅に帰るのは夜12時前です。 初めは週休2日と聞いていたようですが、初めの4月から月曜日以外は毎日上記なかんじです。 その週休2日というものも、一人いるアルバイトさんに土日のどちらかを夕方から入ってもらうつもりでの週休2日だったそうです。 そのアルバイトさんは2週間に1回、つまり月2回しか入ってません。 もちろん、そのアルバイトさんが来たら彼氏はやっと帰れます。 もう一人の社員さんは彼氏と同じ時間を働いています。 そんな仕事を続けて、体を壊しました。 精神的にもかなり負担がかかっている様子です。 給料は手取りで16万程度です。 これは、労働基準法に違反しているのか、 誰かお願いします。
した。営業所では自分のペースで仕事をこなし、取引先やビジネスパートナーから信頼してもらえるようになっていました。 営業所での仕事が軌道に乗り始め、人間関係も良好で、毎日楽しかったです。 ところが今回、会社として一番厳しい部署へ異動となり、上司も自らパワハラを宣言するほどの厳しい上司です。(社内でも怖いと人だ有名) 営業所での経験は全く必要ないし無駄だと言われ、現在は先輩に教えてもらいながら一から仕事を覚えている状況です。ですが、その先輩が多忙な為、わからないこともなかなか聞きづらい状況です。 なんとか時間を見つけて教えてもらい、月末に作成した資料を上司に確認してもらい、上司の印鑑をもらわなければならないのですが、そこからが大変です。資料の件数は約40件ほどです。 算出した金額や、数値、文言など全てについて細かな説明を求めてきます。また、自分が説明した内容に対して、細かく「なぜ?なぜそうなるの?なぜ?なぜ?」と繰り返し質問されます。返答できないと怒り出します。 月末が近づいてくると胃が痛くなります。帰る時間も夜11時ぐらいになります。 営業所での仕事は自分にも合ってて楽しかったのですが、本社での仕事内容が自分には合わず、毎日が苦痛です。 毎日、会社に行きたくないと感じています。勤務時間中での少しの雑談もなし、立ち歩くのはトイレのみ、常にピリピリした雰囲気もつらいです。 夜、寝てても仕事のことで夢を見ます。それになかなか寝付くことができず、睡眠時間3時間ほどの日が続きます。休日も落ち着かず、体が休まりません。 また、初めて県外での一人暮らしで、周りに相談できる人もおらず、会社内でもあまり話を聞いてはくれません。 食欲もあまりありません。 先輩にも上司にも相談できず。。。 辛い状況から逃げるための甘えかもしれないかな。とも思います。でもすごくしんどいです。 こんな状況を克服するためのアドバイスをお願いします。
、時間外出勤っていう女は馬鹿なの?その企業は糞? しかも、その企業が何十年も顧客になっていて、継続してやってる案件なのに。
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