。 現在の仕事は軽作業と、デスクワークが主な仕事になります。 週休二日制、祝日は休みですがアルバイトの為働いた分しか給料は貰えません。 週の木曜あたりまでは、軽作業をオフィスとは別の場所でしています。 週末になるとオフィスでPCを使った仕事になります。 数年前コールセンターで正社員で働いていて、大半がクレーム処理でした。 それ以降心療内科に定期的に通っているのですが、夜眠れないのと、突然体調を崩すことがここ数年続き、上記で話したコールセンター以降職を転々としていました。 現在の職場ですが家族がいる職場です。 コネでアルバイト入社をしています。 主な相談はここからなのですが、前日までは平気だったのに朝突然足の痺れが出たり、お腹をくだしたり体調を崩してしまう時があります。 出社できる時には勿論出社しますが、どうしようもない時は会社の方には申し訳ないですがお休みを頂いています。 そして問題がその回数が多いという事です。 元々とある先天性の病気で身体の方の障害があります。障害者手帳上では3級です。 まさに今ですが、心療内科にきて気持ちが悪いのでベッドを借りて休ませて貰っています。 会社には今日も休む事を伝え、客観的にみても休みが多いので相談をして、今後の勤務について時間をとってくれるとの事でした。 本当はここに書き込む前に本当に相談できる人がいればいいのですが、家族や職場の方々、友人にもなかなか相談できないので書き込ませて貰いました。 両親は「また休んだ」としか思っていないようです。 今現在、父親にはメールしましたが返信は来なくて、家にいる母親には連絡はしていません。 こんな状況なので診察が終わってもすぐに家に帰るのもなんとなく気まづい状態です。 今日一日、また今後どうしたらいいかわかりません。 とりあえず今日だけでもいいんでどうしたらいいでしょうか？ 自分で決めろと言われればそれまでですが、皆さんだったらどうしますか？
解決済み
うですが、困っています。 20代後半、正社員を目指すとしたらもう最後かと思っていますが、自分に出来そうな仕事が分かりません。 これまでいくつか仕事をしてきました。 まず販売。これが一番向いていなかったです。臨機応変さが求められてパニックになる。口下手でお客さんと上手く会話することができず、気まずい雰囲気になることも多かった。結局売り上げに殆ど貢献することが出来ず、クビに。 その後は自分は定型業務の方が向いているだろうと事務へ。データ入力、チェックの仕事をしていました。ミスがなく早いという理由で先輩や上司から褒めていただけましたが、有期雇用だったために終了と同時に退職。 次は一般事務より職があるだろうという理由で経理（未経験）に就きました。簡単な支払業務だけなら大丈夫でしたが、月次処理、減価償却、決算処理等……覚えることが増えるにつれ全く付いていけなくなりました。同時期に入った未経験の子たちは躓くことなくこなしているのに。勉強は重ねましたが、それでもどうにも理解が進まず「自分には経理は無理だと諦めました。 電話もハッキリ言って苦手です。内線取次や、日常的にやり取りしている取引先からの電話はある程度話す内容が決まっているので問題ないのですが。お客さんからの千差万別の問い合わせは、すぐにパニックを起こしてしまいます。なので、コールセンターは向いていないと思います。 出来ないことばかり書いてしまいましたが。唯一これまで褒められたのはデータ入力業務ですが、バイト（良くて派遣）くらいしか仕事がなく、正社員での求人はまずないです。正社員の求人を見る度に「こんな低スペックな自分には出来るはずがない」と尻込みしてしまいます。今までのように「自分に出来そうか」を全く考えずに入社し、業務について行けず退社……を繰り返すことは避けたいです。もう正社員は諦めて、アルバイトや派遣などの短期の仕事を目指すべきでしょうか？正社員を目指すのは、自分の身の丈に合っていないのではと思うようになりました。 上記でもありますが、私は突発的な仕事や手順がコロコロと変わる仕事が苦手です。またコミュ障で自覚なく変な事を言ったり挙動不審になってしまって、他人から馬鹿にされることが多いです（アスペだとよく言われますが、その基準には達しないらしい）こんな私に出来る仕事はあるのでしょうか
です。 退職前はコールセンターに契約社員として勤め 退職理由はキャリアアップを望めない環境だったから 関西住み(無職８ヶ月以上になりました) 男性。今年で23歳になります。 これまではエンゲージで就活してましたが流石にここまで受からないとは思わず精神的にも辛いです。 就職活動以外は何もしていない状況で 面接時にありのまま伝えてもいい印象がない状態 無職期間８ヶ月以上経った人でもオススメ出来る 求人サイトやアドバイスなどあれば教えてほしいです。 また採用担当からして今の状態は私のような存在は 正社員で働くのは難しい状態でしょうか？ 諦めてアルバイトをするしかないのでしょうか？
。 仕事内容は不要品買取りのテレアポ。 求人には不要品ありますか？と一言聞くだけで良くて難しいセールスト ークは必要ないとかいてありましたが、拒否されても嘘の例え話で粘ったりするなどかなり図々しくいかないといけなくて、昨日から電話をかけ始めたのですが話さえ聞いてもらえないことがほとんどで、結局400件かけて1件もアポイントが取れませんでした。 同期は皆1つ以上とれました。 1年半程アパレル店員をして、閉店のため次に派遣で事務をしましたが1日で退職。 実家を離れて1人暮らしをしているので、なるべく正社員にこだわってます。 派遣を1日で辞めたことで親には相当心配をかけました。 本当は今日も派遣の時以上に行きたくなくて朝はずっとお腹が痛かったのですがなんとか早起きして行きました… お昼になっても1つもアポが取れず本気で今日辞めてしまおうかと思いましたがそのあとアポが1つ取れ、利益が3万ついたことで社長や課長、先輩にも「やったねー！」と言ってもらいなんだか辞めにくくなりました。 そのあとも2つアポが取れ、合計3件のアポが取れました。 お昼頃には明日は行かないつもりで考えてたのに今のままだと明日も行くと思います。 行くのが当たり前なんですが… 甘えてるのは分かってます。 でも実家に帰って家族と暮らしたい気持ちはずっとあります。 しかし田舎過ぎて車なしでは仕事は無理です。 免許は持ってます。 転職する時に何より重視したのは土日祝が休みなことです。 本当は接客がしたかったですが家族大好き人間なので帰省する回数を少しでも増やしたかったからです。 実家で暮らしたらシフト制の仕事でも問題ないので好きな接客ができます。 家族離れ出来ない大人なんて恥ずかしいですが、私は仕事より何より家族が大事です… 実家を出たのは短大に行くためと、正直都会に行きたかったからです。 しかし離れてみて家族の大切さがわかりました。 とりあえず今の仕事は最低今週は頑張って行きたいと思います。 出来れば今年中は続けて、年末に帰省するのでその時改めて考えようかなと思います。 もしかしたら明日アポが取れなければ気が変わってしまうかもしれないですが… さすがゆとり世代と言われても仕方ないほどの甘い考えでお恥ずかしいです。 皆さんなら、最低どのくらいは続けてみた方がいいと思いますか？ 文章めちゃくちゃですいません。
ています。以下の私の特徴からおすすめの仕事があれば教えて頂きたいです。 ポジティブな部分 ・接客が苦手ではない。 ・礼儀正しい方。 ・集中力がわりとある。 ・真面目な性格。 ネガティブな部分 ・腰痛持ちで、同じ姿勢で立ち仕事が出来ない(レジや工場のライン作業)。 ・発達障害(注意欠陥)の傾向があり、何かあると焦りやすい性格。 ・体力なし ・人見知りだが、接客はまだ出来る(販売とか営業は出来ない)。 ・マルチタスクが出来ない。 ・マイペース(スピードを求められると必ずミスが頻発する) 過去1番長く続いた仕事は介護の仕事でした。仕事自体は好きですが、人手不足なのでスピードは求められるし、体力がない上にミスも頻繁してしまうので常に余裕がない状態でした。 工場での作業はミスは少ないですが、腰痛があり難しそうです。作業なら座って出来る仕事の方が私は腰に負担が少なくまだ良さそうと思いました。 コールセンターも務めましたがあがり症で理解力がない為うまくコミュニケーションがとれず向いていませんでした。 他は飲食のホール、キッチン、ガソリンスタンド、レジ・・・ どれも長続きしません。 今までは非正規雇用で勤めて来ましたが、今後は子供を授かりたいと考えているので、正社員で長く務まる仕事に就きたいとも考えています。 私のような人間にも務まる仕事があれば今後の参考に教えて頂きたいです。 よろしくお願いいたします。
初めて派遣の仕事に就きました。 事務の仕事です。 同時入社の方、Aさんがいて、仲間がいて良かったと安心していたのですが、Aさんと仕事をするのが辛いです。 Aさんは前職の関係で私より3日遅く入社しました。 Aさんは今までコールセンターや接客の仕事をしていたようで、事務に慣れていないのか、通勤で疲れてしまっているのか、毎日業務中に寝ています。都度、そっと手をトントンして起こしてます。 入社が3日ずれたせいか、正社員さん→私→Aさんと仕事をAさんに教えてあげてと社員さんに頼まれました。 Aさんは電話対応が苦手なようだったので、対応のコツを他の派遣さんと一緒に教えたのですが、そっか！分かった！と納得していたのに全く実践してません。 仕事も教えるとメモは取るのですが、実践する時に見ていません。 エクセルが苦手なのか、入力方法を都度聞いてきます。コピー機も使ったことが無いのか。。。 質問することは、独断をせずに良いことだと思います。 私は今まで、自分で精一杯調べてそれでも分からなければ聞く、と言った職場にいたので、その癖で人に聞くのが苦手なので、その点は尊敬しています。 しかし、エクセル、コピー機などはGoogleかYahooなどで自助努力出来るので、GoogleかYahooに聞いてくれないかなと思ってしまいます。 Aさんはコンプラに触れることも平気でしてしまうので、たまに冷や汗が私の背中に流れます。 入社が3日早いからと、教えてあげてと言われてますが、正直Aさんに教えられる自信がありません。コンプラは注意しないとヤバイ！と思うのですが、入社も浅く、同時入社の私が注意して良いものか、偉そうと思ってしまい、やんわりそれはちょっと。。。と止めるくらいしか出来てません。 また、同時入社なのに私が教える一方というのは、なんだか偉そうな気がして、胃が痛くなります。 整理できておらず、乱雑な文になってしまい申し訳ありません。 アドバイスいただければ幸いです。
T企業で正社員で働いていましたが、体調をくずしたため退職しました。ここ7年、在宅で記事執筆や翻訳の仕事をしてきましたが、収入をもう少し上げたいので働きに出ようと思います。まるまる7年ブランクがありますが、働けるところはあると思いますか？以前、仕事を探していた時に、コールセンターのオペレーターなら紹介できるといわれたのですが、自分に合っている気がしなくてお断りしました。もうこの年だと、あまり選択肢はないのでしょうか？
ているのですが、アルバイトだとやはり収入が少ないです。月収10万いくかいかないかくらいです。 将来やりたい事があるので、貯金をした いです。 学校にも行く気はないのでそろそろきちんと働きたいと薄々感じてます。 なにかスキルがある訳でもなく、頭も悪いです。 少しの間でもいいので、正社員、契約社員などで雇って貰える会社などはありますか？？ わがままですが、アトピー持ちで土木などの外で働くような仕事は厳しいです。コールセンターがおすすめとも聞いたのですが、実際どうなのでしょうか？？
回答終了
ごめんなさい。 3年前にとある派遣会社に正社員で勤めていました。 正社員という肩書きですが、その社内で働くのではなく、派遣先に毎日勤めに行っておりました。 派遣先は保険会社のコールセンターでした。 退職時はしっかり担当の方、上司と話をし、必要な手続きを済ませ、今は別の会社で正社員をしております。 先程、突然派遣会社と担当さんより連絡がありました。 「(派遣先の)保険会社様を退職された際に、廃業届の手続きがされないままとなっており手続きのため、書面に署名とご捺印をいただきたいと企業さまより連絡がございました。 今になって大変お手数ではございますが、書面を送付させていただきますので、記入をお願いできないでしょうか。」 とありました。 今まで転職も何度かしておりますが、廃業届など聞いたことがありません…。 個人事業主をしたこともないのに…。 それに冒頭で「保険会社を退職された際〜」とありますが、退職したのはあなたのいる派遣会社なんだけど…という気持ちです。 本当にわたしの署名が必要な書類なのでしょうか？ わたしが記憶していないだけで、退職時には廃業届をいつも書いていたのか… 派遣会社特有のものなのか… どのように返事をしたら良いかアドバイスいただけると嬉しいです。 よろしくお願い致します。
ついて聞かれたので「じゃあ、1日6時間でお願いします。」と答えたら、「月120時間以上なら社会保険に入らないといけないけど、1日6時間で週休2日では120時間にならない月ができるので、社会保険には加入しないという条件で6時間19日勤務でお願いできませんか。」と派遣会社から言われ、それで納得しました。 31日で19日勤務なら夢の週休3日です。これにはまあ、満足していますが、 派遣先では毎日1時間から多い時では2時間半のサービス残業が常態化しています。 派遣会社に提出する時間表は手書きで毎日契約時間しか書けません。 これはあんまりではあると思いましたが、現場の大変さも分かっているので19日のままで1日7時間勤務に契約を変更してほしい。きりよく20日でもいいと申し出てみました。 派遣会社も現場の担当者も快くＯＫしてくれましたが、派遣元の人事担当者から承諾が得られず 若干減ったとは言え、今でもサービス残業は続きます。 そこで今回そもそも勤務時間って何？と疑問がわきました。 今の派遣先は正社員は1日8時間、週休2日です。コールセンターは年中無休なので祭日も当然仕事ですがその分の休みがもらえるわけではありません。 正社員だからと言ってボーナスがあるわけでもなく、勉強会だの何だのと言ってかなり拘束されており、帰りが9時や10時もざらです。将来の保証は落ちるけどこの正社員の働き方を見ているとはっきり言って勤務時間を自由に決めれるパートの働き方もありではないかと思うけど、 やはりそうは問屋が卸さないのか（笑）と思います。 まあ、これを機会に勤務時間や働き方についてお声をいただければと思いますのでよろしくお願いします。
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