さい。 セブンイレブンでバイトをしようと思ってます。 しかし、私は、約3年前にセブンイレブンでバイトをしてました。(学生時代) 3か月しか働いておりません。 契約更新のときに相談の上やめました。自宅から遠くまだ未成年だったので家に帰宅する時間が23時を過ぎており変な人にストーカーされる&警察に自転車のってたら止められるが多々あったためです。 学生だった為仕事は本気で取り組んでおらず学校の補習などで欠勤や遅刻が多々あり迷惑をかけたこともありました。 このような場合、もうセブンイレブンでは働くことはできないでしょうか。 自己申告をしなければ分からないと聞きますが、データはすべて本社管理なわけで、、、 今は、少し前までローソンでバイトをしておりリーダーになったり時給を皆より200円ぐらいあげてもらったりと昔に比べたらしっかりしたつもりです。 結婚し主婦になったので、夜が働けないのと引っ越しでローソンはやめましたが、、 ぜひ、知恵お分け下さい。 よろしくお願いいたします
解決済み
先輩とうまくいってたのですが、だんだんその先輩と仲が悪くなり始めました。この結果3ヵ月後教えてくれる先輩が変わりました。しかしそこの先輩とはそこそこうまくはいっていたのですが、ある日課長から仕事を覚えるのが遅いという理由で別の部署に異動となりました。しかしながらそこ部署でも問題が起こり、とうとう終いには仕事がなくなりました。なんか仕事がないですかといっても知らん振りされてとうとう私は会社を自分で辞めました。それからしばらく経ったあと知人の紹介で別の会社に転職しました。ですが職場の雰囲気が明るくかったのですが、そこの先輩が私がミスをする度に長時間問い詰めていました。私は前の会社の対応に不信感を抱いていてそれを引きずってしまたのでしょうかその会社をやめてしまいました。それ以降私は会社を辞めて5ヶ月の間働いたこともバイトをしたこともない人です。両親は警察官になってくれと言われているのですがどうしたらいいでしょうか。
す。 情報処理の専門学校卒が最終学歴で、派遣社員として何度も職場や派遣会社を変えて、時には数年ニートになり、精神的に病んだりしながらも何とか食いつないで来ました。 なので、給料が上がってはまた辞めての繰り返しで給料が低く、また、兄の趣味がお金のかかるものが多く(グルメ旅、車、アニメ。無職の間は車を売り払い、さすがに節制してました)とても自立できずに実家住みです。 無職の間は、両親との関係も一発触発の最悪な空気でしたが、それでも病院に通ったりして心のケアがうまく行ったのか、今は精神的にもだいぶ持ち直し、今年の初めから新しい職場で派遣として働き始めました。 が、今までが今までなので、私としては職場環境や兄の精神状態も心配で近況を尋ねるのですが「ちょっとね。身内に言っちゃダメだって言われてるから。家に生活費入れられる程度には給料も貰ってるから心配するな」の一点張りです。 両親も兄の仕事を知らないそうですが「無職よりはいい!」と、あえて聞く気もないようです。 この時代なので、正社員にこだわる事はないと思いますが、人に言えない仕事なんて言われると、まさか犯罪スレスレな事でもしてるのでは、と心配になってしまいます。 (警察関係者や行政に関われるほどの高学歴や資格を持っている訳ではありませんし、転職ばかりで無職だった期間もある兄が公的機関に採用されるとは考えにくく…) この条件、状況ではどんな仕事が考えられるのでしょうか?
いていますが、私は無実の罪で警察で取り調べを受けたことがあります。 バイト先で無くなったお金が、私が盗んだと疑われたからです。もちろん無実です。 あのあと、しばらくまともに同じ接客業に就けませんでした。でも、接客が好きで今接客業に戻っています。(前とは違うお店) 今の、職場と仕事内容が好きです。ただ、一つ問題が。それは、過去のこの出来事が時々フラッシュバックして不安でたまらなくなるのです。自分の行動は間違っているのではないか。正しいこと、正しい業務をしているのに間違っているのではないか、また疑われるのではないか、そんな訳の分からない不安に駆られます。同僚、上司さえ信用できません。いえ。自分を一番信用していないんだと思います。原因はやっぱりトラウマを乗り越える事になると思うのです。どうするべきでしょうか。どうしたらいいのでしょうか・・・・・・・。
ました 学校に通いながら週5日5時間毎日、真面目に仕事をしていました。 今日給料をもらう際に 中国人の仮オーナー(まだ正式にオーナーにはなっていない人)から脅しのようなものを受けました。ある日、レジでお会計した際に 一般打ち(数字キーで値段入力する事)をしたんですが。 どうやらその入れた値段分を払えと言われています。 一般打ちは レジのミスになるんですか? お客様からには きちんと入力した金額のお金をいただきました。 その額が合計で1万5000円相当です。 前々から脅しのような発言をする人だったのですが、日数が増える度、言葉がひどくなり。 払わなければ、「警察に電話するよ?。」「裁判にかけてやるぞ。」 「うちも裁判なんか掛けたくないんだよ、まだ君は未成年だし将来が潰れるかもしれないんだよ?僕は君のために言っているんだよ」などと言われました。正直びっくりしすぎてその時は頭が真っ白になりました。 もし百歩譲ってレジミスだったとしても 1万5千円 皆さんなら払いますか? 前の質問を覧ていただけると分かるのですが、数ヶ月前にまだ研修の時に料金収納でミスをして2万円をその仮オーナーに結局渡して終わったのですが あれは、払う必要があったのかと思います。労働基準法に引っかかるのではと思いました。 とりあいず今から警察に電話して相談してみようと思います。 すみません説明が下手なうえに長くなってしまって。
ーの男性と私だけで、他の人間(5〜8人、曜日によって人数がかわります)は全員ベトナム人留学生で、まともに 日本語が話せて、理解できるレベルにあるのは1、2人だけです。 ベトナム人達は学生の身分で入国しておりますので、学校が終わってからの出勤になる為、キッチンでの下ごしらえから2階の全ての掃除やスタンバイ、買い出し、足りない物の管理から手配、補充まで全部を私1人がやる羽目になっております。オーナーは「開店時間までに出来ないのだったら、2時間でも3時間でも早出をしてやれ!」と言います。接客面でも日本語が通じない事でお客様に腹立たしい思いをさせてしまう事も多数あり、その度にお叱りを受け私が謝罪しますが、ベトナム人はお客様に迷惑をお掛けしたとか、間違えないようにしようなどと言う考えはまるでなく、同じミスを何度も繰り返します。オーナーは事務処理が済むとさっさとお店を出て自宅に戻ってしまい、ベトナム人達の教育やお客様からのクレーム等の処理、お金の集計、火元のチェックまで、1日中、お店の事の大部分を私がやらされている状態です。そんな状態ですから「お前が辞めたら店は潰れる」と言われており、日本人を雇ってくださいとお願いしても時給が払えないから無理だと言って、ベトナム人学生しか雇ってくれません。先月、ストレスと疲れから過呼吸と熱中症が同時に出てしまい救急搬送される羽目に陥りました。今月の10日にはお店で怪我をしましたが、その時はオーナーが店でやった事だから労災で病院にかかるようにと言ったのに、1人のベトナム人のあまりに身勝手な行動と責任のなさと無脳さにキレてしまい、「〇〇さんとは仕事をしたくありません。彼には何度言っても無理だし教えても覚えようとしません。私の指示も聞きません。〇〇さんを残すのなら私は辞めます。」と言いましたら、オーナーから、明日は仕事に来るなとか、忙しいのに仕事に来ないのは何故だ!などと訳のわからないメッセージが送られて来て、挙句には「俺を敵に回して、ただで済むと思うなよ?それなりの覚悟は出来ているんだろうな?俺の性格は良く分かっているだろう?恥をかかされて黙って引っ込むような男だと思うか?俺には失う物はなにもないのだからな。」と、どこかの危ない世界の人のような言葉を何度も言われるようになりました。ハッキリ言って恐怖を感じています。 オーナーの性格を知っているだけに、お店が潰れるような時点になったら(既に資金繰りの目処がない経営状態なので、いつ潰れてもおかしくないのですが)お前のせいだと転化されて、どんな卑劣な手段でも用いて、私を苦しめる事に全精力を傾けて来るでしょう。必ず!「辞めるなら、1ヶ月前に申告する事、同じ働きが出来る人間を1人補充する事。これは通例になっているから、それをしない状態で辞めるのだから給料は一切払わない。労災にしろと言ったのも知らない。辞める人間に何故親切にする必要がある?」とも言われました。以前、労基署で確認した時は、代わりの労働者を探すのは、辞める人間のする事ではなく、オーナーのする事だと伺いました。今の職場に来て欲しいと頼めるような環境のお店ではない事は私自身が分かっているだけに、人を犠牲にするような事は出来ませんし、したくありません。 オーナーには、頼み込まれて50万円もお貸ししたままで(取り敢えず10万は返してくれました)このままでは残りのお金も払ってもらえるはずの全てのお金を払ってくれないと確信出来ます。下手をすれば、どんな手段で復讐されるのかが恐ろしいです。 私は、どのような対策と行動を取れば良いのか、どなたかお教えください。どうか、良いアドバイスをお願い致します。
察になりたいだの、国際ボランティアになりたいだの、 日本の自然を守りたいだの、演出の仕事がやりたいだの 、興味の矛先がコロコロと変わっています。 大袈裟なんですが、たぶん世の中にあるすべての仕事に興味があるんだと思います。 いままでで、飲食業、接客業、販売業を経験しました。これらのようか割りと身近な仕事にはそんなに興味は持ちません。やり始めるととてもやりがいがあって良い経験ができましたが。。 六月で今のアルバイトが期間満了で終わるのですが、周りからはやはり正社員が良いものとされていて正社員の仕事を探せと言われています。しかし正社員になってしまえば、私的には二年は辞めてはいけないと思いますし、なるべく長く務めなければいけないと思うので、色んな仕事を短期で挑戦できるのはいましかないなぁと思いました。 実際に大学をやめてからというもの、住み込みで働きに出た先で色んな人に出会い、いままで同い年の話しか聞いたことのなかった私にはすごく刺激になりましたし、得るものが多かったです。今のバイトも学ぶことが大変多く、自分の知識が増えていくのがとても嬉しいです。 人から言われたのですが、私は知識欲が強いそうです。 でもそう言われた割には学校の授業や勉強が苦手で…なので大学や専門学校に行こうとは考えていません。 大卒でもないし実務経歴もない私を正社員として雇ってくれるところを探すか、 短期で色んな種類の仕事を経験するか、 先のことなんですが迷ってます。 すみませんが、あなたのやりたいほうをやりなさいという意見以外でご回答お願いいたします。 私はまだ18で社会の厳しさなど実感できてないところがありますので、色々経験してきた社会人の方々、アドバイスや意見や体験談など、よろしくお願いしますm(_ _)m
た投稿の話ですが ある大企業に高卒で就職して四年間工場労働している人がいて、そこへ同い年の大卒で総合職で入社した新人が現場の研修に数か月だけ来る。 その時に大卒新人の研修を担当したら、その新人の大卒は自分よりも圧倒的に仕事が出来なかった。しかし、その新人の大卒は自分よりも月給が4万円高かった。それに昇給も大卒の方が良い。 この状況が気に入らず 「高卒から働いて現場で経験を積み能力も身につけたのに、ただ4年間学校に行っただけの大卒の方が給料が高いのは理不尽だ。私の4年間は大卒が遊んでいた四年間に劣るのか。実力主義といってから入ったのに。この会社は仕事が出来るかどうかよりも学歴を大事にするのか。何が実力主義だ。」 とツイッターに投稿して話題になりました。 こういう投稿には判官贔屓したい心理が働くのか、「なんて理不尽な会社だ!」と高卒を応援する投稿も多かったですが、これって理不尽ですか? 入社する時に高卒は初任給がいくらです、大卒はいくらですって決まってるし、その説明を受けます。どういう仕事をして将来はどういう方向性を目指すのか、というのも説明されます。 それに同意したから入社してるのであって、四年も経って今更何を言ってるんだって感じです。 それに学歴で昇給や昇格の早さが変わるのなんてどこでもある事です。 警察なんかは国家公務員1種キャリアは警部補から、国家一般職の準キャリアは巡査部長から、高卒は巡査からスタートです。高卒はどれだけ頑張ってもキャリアには100パーセント追いつけないし、準キャリアにもほぼ勝てません。 それを高卒が「なんであいつは警部補からなんだ!俺の方が仕事できるのに。理不尽だ!」と怒ったところでバカなだけでしょ?嫌なら国家公務員試験受かれよって話だし。 今回の会社も同じです。大卒の昇給スピードがうらやましいのなら、大卒になればいいだけです。 質問ですが 大卒と高卒では給料や役割が違う。高卒がどれだけ頑張っても大卒に昇給や昇格で追いつけない。と言うのは理不尽ですか? そう言う方針が気に入らんのなら最初からその会社に入社しないか、大学に行ってから入社すれば良いだけなんだから、私は何も理不尽とは思わないけど。 警察や役所なんかでも、いくらでもこういうことがあるんだから、普通ではないですか?
長期で契約していたのですが、ストレスによる体調不良のため辞めさせてもらおうと思っています。 ストレスの原因は学校との両立などいろいろあるのですが、一番はバイト先の、店長の息子さんからの好意です。 「付き合って」などは言われませんが、あからさまに物を手渡す時などに触れてきたりなど、とても気に入られてしまいうんざりしています。実際に「好き」だといわれました。 バイト先に若い女性がいないし、初めての長期バイトなのでみなさんと仲良くなろうと私から話しかけたり、いつも笑顔で明るくいようとしていたので気に入られてしまったのかもしれません。 昔、ストーカー行為に近いものに合ったことがあるので、怖くてバイトに行くことが嫌になりました。 ストレスから胃がとても痛くなって、寝つけなかったリするので顔色が酷く、バイト中は明るく元気にしていたつもりがお客様から心配されるほどです…。 バイト先はいい方ばかりで、店長や他の方々にも優しくしてもらっているし、 面接のときに店長が長期に喜んでいたのでいきなり辞めるのは本当に申し訳ないですが、辞めさせてもらおうと思っています。 辞める話をするとき、理由は正直に言った方がいいのでしょうか? 息子さんなので、言っていいものか悩んでいます。 親からも早くやめるよう言われているのですが、他にいい理由が見つかりません。 回答よろしくお願いします。
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