何かありますか?
解決済み
知り合いの社長に頼み、銀行に預金をしているが、エントリーシートを、知人の息子は、 閉め切りをきたのに、出せない。 それほどエントリーシートを、書けないのか。 嘆いていた。 就職難のおり、こねと、お得意さまを利用したが、知人は、息子のばかさになげいていた、 しかし就職出来ても、エントリーシートをかけないようなら、銀行も、使いものにならないので、すぐにやめるだろう。 知人は、馬鹿な息子だとなげいていた。 エントリーシートは、かくのがむつかしいのですか。
入社して2ヶ月経ちましたが、 自分はこの仕事に向いていないのではないかと感じできました。 理由は、仕事の進捗具合がこの同期と比べて圧倒的に遅れていることと、OJTというのがあって、それの進捗具合が、同期の中で一番遅く、一番上の人と比べても10段階ぐらい差があるからです。 こんな理由でやめるだなんて、 わがままもいいところですし、ゆとりだと言われても仕方ないと思っています。 むしろそう思います。 ただ、いくら上司とチエックしても何度もなんども同じつまずきを行ってしまうので、自信をなくしてしまっています。 自信をなくして体調を崩してしまい、 今度胃カメラで胃潰瘍の検査を行うことになりました。 しかしやめたところで、 新卒2ヶ月でやめた人間が、第二新卒ですぐに就職できるとは限らないのもわかっています。 このままどんな風にモチベーションを維持して、仕事を続ければいいかわからないです。 こんなわがままな人間の書くことですが、みなさんの回答お待ちしております。
りません。 一応パターンごとに言おうとしていることは決まっていて、自分は次の3つのどれかで行こうと思 ってます。 ①無難に(今のところこれで行くつもりです) 大学生活で培ってきたスキルを活かし、社会インフラを提供する人材として活躍したいと思い御社を志望しました。チームでの協力が不可欠という環境が私の協調性ある行動ができるという長所の一番に活きる場だと思います。例えば、大学でのサークル活動ではサークルのメンバーと(省略〜。 ②正直に 大学生活で学んだ技術で、長く安定的に働きたいと思い御社を志望しました。(あとは適当に ③綺麗事で 人々の笑顔を守ることが私にとって1番のやりがいです。大学生活ではボランティア活動に努めてきました。(あとは適当に のち3パターンのどの具合でいくのか悩んでいます(具体的な内容は上記と全然違いますが)。 それと「企業理念と自分の考えの一致」みたいなものについてアピールするには「志望動機」と「自己PR」のどちらで話したほうが良いでしょうか? それとも定型文っぽいから省いちゃうのも手ですかね? あと「協調性」が長所ってあまりに在り来たりすぎるので、自己PRで「そもそも協調性とは」みたいな事を自分の考えとして短く前置きしてから話そうと思ってます。 でもこれって「学生如きがなに偉そうに語ってんだ」みたいな見られ方されそうで怖いです。実際、面接の場ではどう転ぶでしょうか? またあなたが面接官ならこんな学生どう思いますか? 質問がまばらになってしまいましたが以上回答よろしくお願いします
すが、中小零細企業の場合は4倍程度あるそうです。一方で、11年度卒業見込みの学生の内定率が、極めて低いと報道されています。 上記から察するに、今春卒業予定の学生については、総じて大企業志向が強いということなのでしょうか。 留年してでも、大手企業に就職したい・・・と考えている人が多いということなのでしょうか。 もしそうだとしたら、学生がそこまで大企業に固執する理由は何だと思いますか。 もし、あなたが現役学生ならば、周囲の雰囲気、自分の就職志向等を踏まえてお答えいただければ幸いです。 もちろん、学生の方以外の回答も受け付けています。 よろしくお願い致します。 参考URL:http://sankei.jp.msn.com/economy/business/110102/biz1101021934009-n1.htm
、 実際どのようなスキルがあれば良いのですか? パソコン関連の仕事を目指してるのですが、営業の経験がありません。 パソコン周辺機器の新規顧客開拓・営業活動ですが、パソコンの知識は最低限ありますが営業の知識?と言う物がありません。 面接でどのようなアピールをすれば良いのか、営業に必要な物とは何か、 アドバイス等お願いします。
ストやデザインの仕事に就ければと考えています。 そこで色の資格について調べました。 色彩検定は主にファッションやコスメ。色彩士検定はデザインに特徴があると聞きました。 でも色彩士検定は色彩検定よりも知名度が低いそうで・・・・ 自分では特徴を重視したほうがいいとは思いますが、どちらを受けたほうがちょっとでも就職にプラスになりますかね? あんまり変わらないですかね? また検定をうける際、例えば 二級の参考書を完璧にすれば二級は合格できるのでしょうか? それとも三級の参考書の内容も把握しなければだめでしょうか? これらについて教えてください。 長文失礼しました。
する事が出来ました。 現在は試用期間の身ですが(2ヶ月経過)、今の会社は口が悪い上司と二人きりの環境で毎朝憂鬱でたまりません。 長く続ける気力も自信も湧いてきません。 我慢しなければいけないと思うのですが辞めたい気持ちばかりです。 30歳間近という年齢と自分のスキルを考えると次の転職はどうなるかは不安です。 我慢して続けるのかまだやり直しがきくと決断をして辞めてしまおうか迷っています。 退職するのなら半年間の製造業関係の職業訓練(ポリテクセンター)に通おうかという考えです。 質問です。 30歳から未経験への転職は遅いと思いますか? 辞めるなら早い方が良いでしょうか? ポリテクセンターに通って良かったという方はいますか? ご意見お願いします。
た試験に対して心と実力の準備がまだできていないような気がします。自分が外国人留学生でして日本にいる時間が短いにもかかわらず、普通日本に20年も暮らした若者と同じな常識が問われることになります。特にスポーツの歴史と日本の作家に関する試験問題が出ればほぼ全滅というのは自分現段階の実力であります。 ある先輩の話で大手会社側はまず入社試験で人を落とし、大体8割以上の人が面接のチャンスが試験によって奪われています。聞いたときから冷や汗がかかしてしまいました。 大手商社に入りたいと思って、英語と中国語が完璧で有名国立大卒業見込みの自分が一般常識試験でどうにもなりません 経験者のかたがいらしゃれば 大手商社の人事は試験成績によって左右されますか 新卒がその都度で常識が答えられなければゲームオーバーということなるんでしょうか それとも人物を重視し一回の面接チャンスを下さるのですか?
生を再び) 日商簿記2級、秘書検定2級、この二つを取った程度では大してプラスにもならず変わりないでしょうか? (ないよりはあるに越したことはないと言うのはわかってますが、人事の評価的な面で見るとどうなのかという意味で) また履歴書に3級の資格は書かない方がいいと言われますが パソコン検定3級も同様のことが言えますか?
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