です。 どう思いますか?休みは週に1日ペースです。
解決済み
正社員の時間外手当てって最低いくらって言う決まりは有るのですか?有るならいくらですか?
5分)の就業時間です。 土曜は第2,4が休みです。 ただ、他の週の土曜も、前日の金曜の帰りに 社長に聞き、休みにするかどうか決めます。 規程では、第2,4だけが休みですが、9割は休みになります。 で、この第2,4以外の土曜を、休みになる代わりに 有給はなくなります。 これは、どうなんでしょうか? 土日の完全週休2日にせず、 このようにした方が、事業所的にはイイからなのでしょうか? わかりにくい文書で、申し訳ございませんが、 よろしくお願いいたします。
種に比べ、労働が過酷で、過労死だとかも耳にしたことがあります。これはどれくらいほんとで、では、現在では実際のところどうなのでしょうか? またそうだとしたら、それら労働問題に対処する法律の整備や対策・実行などは現在どうなっているのでしょうか? ※ご回答の最後に、これら職業の関係者、知り合いで知っている、話で聞いたことがある、最近(昔)知った情報、などなど、どのような情報に基づいてのご回答かも記してくれましたら助かりますm(__)m
体、週4~6入ってます。 6連勤1日明け6連勤もあります。 平日は、4~4.5時間 休日は、休憩抜いて8時間です。 ~休みになると、平日でもロングで入る事もあって今月は120時間バイトしてました。 私の周りの友達は大体50~80時間なのに対し、120時間とか前は130時間で何か高校生らしくない気がするのですが… これが普通なのですか?むしろ少ない方なのでしょうか?? 日数は大体、20~23日間です。 その間に、勉強したり音楽をやってるので練習したりと割とバタバタしてて、この生活をしてから1年が経ちますが、最近体がだるくてバイトに行くまでの足が重たくて仕方ないです。 こういう時どうすればいいのでしょうか? また、社会に出たらやはりもっとしんどいですか? あと関係はありませんが…扶養計算がややこしいので11月いっぱいで辞めて12月の扶養スタートと同時に違うバイトをしようと思っているのですが、 私は、データとか処理とか事務系が好きなのと、コミュ障や人見知りなのに接客が楽しいので、データ入力やコールセンターなどしてみたいと考えてます。 他に、こういうバイトおすすめとかあれば教えていただきたいです。
期限などに追われてかなり厳しいものだと聞きました。これは本当でしょうか?
もらえますか? 添付資料の内容 上部略 (3) 労働契約期間満了による離職 ←ここに○ (1) 一般労働者派遣事業に雇用される派遣労働者のうち常時雇用される労働者以外の者 (1 回の契約期間3箇月、通算契約期間20箇月、契約更新回数6回) (契約を更新又は延長することの確約・合意の有・無 (更新又は延長しない旨の明示の有・無)) ←2項目とも無に○ 労働者から契約の更新又は延長{を希望しない旨の申出があった←ここに○ b事業主が適用基準に該当する派遣就業の指示を行わなかったことによる場合(指示した派遣就業が取りやめになったことによる場合を含む。) ←bに○ 以下略 具体的事情記載欄(事業主用) 労働者が月間の派遣就業を希望しなかった為。更新、延長しない旨の明示は締結時は無。 の記載があります。 ハローワークで何を聞かれて、何を答えればよいでしょうか?明日行きたいのでお願いします。
◎先ずは経費削減。 下から順に相手の生活関係無しに切り捨て、飼い殺しをして上の人達の利益を確保。 ◎ いじめのような業務 業務を過多にしたりルールを厳格化しすぎたり監視などいじめが横行する。 ◎これぞと立場を誇示する 立場を利用して苦しめてくる。 みんな生きるのが大変なんです。 もっと協力し連携できないものなのでしょうか? 現実は、会社、企業が衰退し始めたら捨てるが勝ちです!
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