給料の事をあまり知りません。 各種社会保険が整ってる会社だと大体いくら程引かれますか? 手取り20万貰うには月給いくらくらいの仕事が妥当ですか?
解決済み
ろもあれば、20万と出るところがります。。。介護保険料はなしで細かく教えていただけると助かりますm(_ _)m
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かないくらいでしょうか‥? もちろん住んでいる自治体、勤めている保育園にもよるとは思いますが実際保育士さんの方、差し支えなければ月収やボーナス教えていただきたいです。
回答終了
ということを考えても流石に安すぎ? 普通の人は1日8時間で手取り月収30万はもらってます。 手取り50万〜100万貰ってる人も普通にいます。 いくら障害者雇用と言っても、そんなすぐに覚えられるような簡単な作業ばかりしてる訳じゃないです。 仕事の種類は何種類もあるし、それなりに複雑な難しい仕事もやらされます。 1種類の簡単でラクな仕事だけ1日6時間やってて手取り10万なら妥当だと思いますが、実際そうじゃないので 実際は仕事の種類は多いし、内容もラクじゃないです。 1日6時間しか働いてないってことを考えても手取り月収20万〜25万は欲しいところです。 20万円でも日本人の平均手取り月収よりはずっと安いです。
交通費(約2万)含めての金額です。
模の大きめの施設です。 月に休みが9〜10日程で、基本給、資格手当、夜勤手当含めて手取り20万ほどです。 この職場は二交代制で夜勤看護師が1人で、介護士が4人の配置です。 当然、100人全員を一人一人細かく見るわけではないですが、体調に何かあれば全て看護師に委ねられることと、薬のセットや経管栄養者も多く忙しいです。 ご飯休憩30分に仮眠は3時間です。 何より、当たり前のように介護士と一緒に夕と朝の食事介助、体位交換も手伝ったりしていて身体的な負担も大きいです。 ここから質問の内容なのですが、私が勤め始めて2年半で看護師8人が辞めていて、新人も時々入ってきますが日勤者の人数がかなり減り、今では夜勤をサポートする早番遅番無しの1人夜勤をしています。業務量の増加に仮眠も満足にとれず看護師の責任に加え介護士並みに身体的負担も大きいです。手当は1回4400円。介護士は夜勤4人体制で4000円です(差額たった400円…) もちろん転職も考えていますが、今すぐ辞めることはできず、かと言って今のまま何も意見を言わずに社畜になるつもりもありません。 私が1番納得いかないことが何点かあります。 「遅番無しに伴い、遅番が行なっていた緊急時の待機(オンコール)手当そのものがなくなり、毎日待機者は変わらず指定されるが手当はゼロになる」ということと 「夜勤手当はそのまま。夏と冬のボーナスは全職員一律(例えば基本給×1ヶ月分)」(3月に年数や貢献度によって期末手当が支給され、多少の差額はあります) 前者は1番意味がわからない疑問なんですが、個人的には後者の方が改善すべきと思います。散々看護師が辞めていって、人数も少ない、当然人件費が浮き今いる看護師の負担倍増していますが、上の人達は「残業代出してもいい」というだけで、手当や賞与そのものを上げる気がないです。 ましてや、今年入職した人やヘルパー2級でもできる介護士と同じ一律というのはおかしくないですか?? 期末手当で差額をつけると言っても、差額は上の者しか知らないし、看護師個人の負担、責任、正看護師資格を持っていることを踏まえると納得できることではないと思います。現に辞めている人が多い仕事で、待遇改善しないのは会社として誠意に欠けると思います。 少しでも待遇改善されるためにはどういった交渉、相談をすればいいですかね?? もしくは、今言った2つのことはどうにもならないことの方が多いですかね? ちなみに、今の看護師人数は係長1人、主任1人、その他中堅(自分とあと2人)、新人2人、 パート1人、限定業務しかできない方1人です。夜勤は基本5人で回しており、月に数回しかできない人もいるので月7.8回やることもあります。 日勤者は控えめに言ってもあと3人必要で、このまま入職して育ってくれなければ先半年以上は勤務希望も有給もつけられないような状況です。 残業代はしっかりつけてますが、心身の疲労が溜まってきています。 長々と愚痴ばかりですみませんが、、今すぐは辞められず本当に困っています。気持ち汲んでお答えして頂ける方がいたら幸いです。
月給(手取り) 月給(手取り)で20万~25万 っていいほうですか? 悪いほうですか?
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ほどです。夏と冬にボーナスありです。冬のボーナスで買おうと思ってます。約一ヶ月分の給料のアウターは早いです か? 買おうとしてたら彼に早いと言われたので躊躇してしまいました。 率直な意見を聞かせてください。
り15万を切る仕事 ・対人関係が拗れていて上司すら自分の好き嫌いで報連相をサボる。仕事も過剰気味で誰か休むと必ず休日出勤だが、手取り20万を超える 上記の二択ならどちらが良いですか?正社員、アルバイトどちらの場合でも構いません
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