ています。 求人を探していてやってみたい職種で待遇もよいのがあったのですが契約社員でした。 この場合、私のような正社員が応募 することは可能なのでしょうか？
解決済み
がハローワークとアプリを使うことのデメリットはNG
ナビで求人を探していました。 しかし求人が減りハローワークでも探してみようと考えています。 ハロワで探すのは初めてなので、もし気をつけることがありましたら、教えて下さい
なのですが、 アパレルだけではどうしてもお給料が足りないので 他のアルバイトをしたいと思っていま す。 しかしマイナンバーやら、源泉徴収やら、 でダブルワークがばれてしまうのではないかと思い今回そのことについて質問させていただきます！ ・まず、ダブルワークがばれる原因となるものは何なのでしょうか？ ・そこで、ダブルワークがばれない方法は何があるのでしょうか？ ・また、マイナンバーによってダブルワークがばれてしまうことはあるのですか？ ・いまいちシステムがわからないのですが、 源泉徴収の時にアパレルの方で出そうと思うのですが、ダブルワークで始めようとしているアルバイトの方はなにか手続きをしなくてはいけないのでしょうか？ ・調べている限りでは、ダブルワークの方を自分で確定申告に行くみたいなことを書いてあったのですが、これによってダブルワークがばれるのを防げるのでしょうか？ 色々質問させていただきましたが皆さんのわかる範囲でいいので力をお貸しいただけたら幸いです！ ぜひ回答の方よろしくお願い致します。
ところに転職しようと考えてます。 転職というものはどのように行うのか(サイト、ハローワークなど)正直わからないことがたくさんです。 転職したことがある方はどのように転職を行なったのか教えていただきたいです。よろしくお願いします
言われたのですが、不備があると嫌なので前会社から貰った書類を全部もっていきました。 その中に源泉徴収票もあったと思います。 会社から貰った書類=ハローワークに持っていく書類はひとつのファイルにまとめてあります。 ですが手元に源泉徴収票がありません。 ハローワークに行った時にこちらとこちらが必要なのでいただきますねと言われ、何種類か書類を渡したのは覚えているのですが何を渡したのかが分かりません。 全て相手任せにハイハイ言った私も悪いのですが、源泉徴収票はハローワークにあるんですかね？ 直接聞くのは疑っているようで嫌なのでこちらで質問させていただきます。
内ネットワークで運用するので、インターネットで調べ物など利用したい時は別のパソコンを用意する必要が有るのでしょうか？2台パソコンが必要になりますか？ ・レセコンはレセプト請求を行う際VPN接続を行なって通信をしていると思うのですが、専用回線で通信する以外にも通常のインターネットとして調べ物やメールチェックは出来ますか？
利用しておりますが、検索して出てくるのは派遣の求人がほとんどを占めております。 どうにかアルバイトの求人だけを入手したいのですが何か良い方法はないでしょうか。
、マイカー通勤の可否、仕事内容、就業時間、休日、基本給、定期的手当、その他の手当、備考などがあり、この紙を見れば雇用条件が詳しく分かる様になっているのですが、私が面接に行った会社の中に面接時に求人票と異なる条件を提示してきた会社が有りました。 少しくらいの違いなら年齢とか加味されて内容が少し変わったのかな？と納得できますが、この会社の場合マイカー通勤可→不可、仕事内容が総務→現場、基本給は求人票の半分以下２３万円→１０万円、他に定期的手当が無し→５万円、総支給２３万円→１５万円と言う感じでした。 求人票上では基本給２３万円+交通費+扶養手当となっていたのに、実際は基本給10万円+見なし残業手当５万円+交通費でした。（さらに労働基準監督署に確認した所、「見なし残業手当」は残業費用で、定期賃金とは言えず基本給で計算すると最低賃金を３万円以上下回っているとの事でした。） またこの「見なし残業手当」と言う他社では見た事の無い手当が曲者で、普通他社では営業手当、職務手当などとする所を、最初からしてもしなくても「見なし残業手当」により毎月残業手当を払っている事とし、どんなに残業しても残業は付けないぞと言う手当なのです。 求人誌などで給与欄が20万円と記載されており基本給かと思ったら、実は基本給と手当に分かれていて、基本給は１０万円、そして手当てが１０万円別にあり、合計で２０万円だった。と言う事は良くありましたが、今回の様にハローワークの求人票で内容が全く違い、手当を足しても最初の提示金額に遠く及ばない、残業は有るけどシステム的に全く付かないなどと言うのは始めてです。 この様な嘘・違反の求人票を提示している場合、クレームはハローワークに言うべきなのか？それとも求人票を出している企業に言うべきなのか？どちらなのでしょう。 また、うその求人票で募集したわけですから、内定した場合求人票の内容を守る様に要望など出来ますでしょうか？
くて、昨日から休んでいます。仕事を辞めたいです。 ・約4年間働いている ・次の仕事が決まってない ・住むところも決まってない ・有給休暇は残り6日しかない ・マイナンバーカードを申請したけど届いていないので、失業保険がもらえない 以上のこともあり、なかなか仕事をやめられません。 どうしたらいいですか？
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